II I ĐÀO TẠO PHƯƠNG PHÁP CÔNG
Về công tác đào tạo nhân viên trại công ty cổ phần xuất nhập khẩu máy và phụ tùng
phụ tùng
Phiếu điều tra được thiết kế với mong muốn góp phần đẩy mạnh công tác đào tạo tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu máy và phụ tùng đồng thời để phục vụ cho đề tài luận văn tốt nghiệp. Kính mong anh (chị) vui lòng hợp tác và giúp đỡ tôi có được những thông tin chính xác, khách quan về thực trạng công tác đào tạo nhân viên tại công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của anh (chị)!
A. THÔNG TIN CHUNG
Anh (chị) vui lòng cho biết:
Họ và tên:……….Tuổi:……… Giới tính:………... Thời gian làm việc tại công ty:……….. Trình độ học vấn:
ĐH và trên ĐH Cao đẳng Trung cấp
THPT
Khác………....
B. THÔNG TIN VỀ VẤN ĐỀ CẦN NGHIÊN CỨU
Câu 1: Theo anh (chị) công tác đào tạo nhân viên có tầm quan trọng như thế nào?
Rất quan trọng Bình thường
Không quan trọng Ý kiến khác………
Câu 2: Lý do anh (chị) tham gia các khóa đào tạo của công ty là :
Công ty yêu cầu Cá nhân có nhu cầu
Câu 3: Chi phí các khóa đào tạo anh (chị) đã từng tham gia, do:
Công ty chi trả hoàn toàn Công ty chi trả một phần
Cá nhân chi trả toàn bộ
Câu 4: Anh (Chị) hãy cho biết các hình thức đào tạo nào sau đây đã được công ty sử dụng trong thời gian qua?
Đào tạo trong doanh nghiệp Đào tạo ngoài doanh nghiệp
Đào tạo trực tiếp Đào tạo từ xa
Đào tạo qua Internet Hình thức
khác……….
Câu 5: Anh (Chị) hãy cho biết công ty đã sử dụng phương pháp đào tạo nhân viên gì?
Kèm cặp Sử dụng dụng cụ mô phỏng
Đào tạo nghề Ý kiến
khác……….
Câu 6: Anh (Chị) hãy cho biết nội dung đào tạo nào công ty đã từng thực hiện trong thời gian qua?
Đào tạo chuyên môn kỹ thuật Đào tạo lý luận chính trị Đào tạo văn hóa doanh nghiệp Đào tạo phương pháp công tác Ý kiến khác………
(Những câu hỏi dưới đây, Anh (Chị) vui lòng đánh dấu X vào ô lựa chọn
Câu 7: Anh (Chị) hãy cho biết đánh giá của bản thân về việc sử dụng các nội dung sau đây:
STT Yếu tố Rất hài lòng Hài lòng Bình thường Không hài lòng 1 Hình thức đào tạo
2 Phương pháp đào tạo3 Nội dung đào tạo