II/ NỢ DAØI HẠN
2. KIẾN NGHỊ: 1 Đối với nhà nước:
2.1. Đối với nhà nước:
Nhà nước cĩ biện pháp xử lý kịp thời với những doanh nghiệp vi phạm và chưa thực hiện nghiêm túc về chế độ quản lý của các phịng ban.
Bên cạnh đĩ cần cĩ chế độ khen thưởng, khuyến khích những doanh nghiệp hồn thành tốt nhiệm vụ do nhà nước giao.
2.2. Đối với Nơng Trường:
Trang: 65
Về cơng tác Kế tốn: hình thức tổ chức cần phải cụ thể hơn và thường xuyên hơn để tạo điều kiện cho việc ghi chép chính xác tham mưu kịp thời cho ban lãnh đạo Nơng trường và cung cấp kịp thời đầy đủ các thơng tin số liệu Kế tốn cho các cơ quan cấp trên và các cơ quan quản lý.
Về hình thức hạch tốn: Nơng Trường cĩ thể chuyển đổi từ hình thức chứng từ ghi sổ đang áp dụng sang hình thức nhật ký chứng từ đẻ việc theo dõi giữa chi tiết và tổng hợp chặt chẽ hơn nữa để tránh khỏi trùng lặp cần cĩ kế hoạch cơng tác hạch tốn Kế tốn một cách hợp lý hơn, tổ chức ghi chép vào sổ thường xuyên tháng, quí để tránh khỏi việc ghi chép dồn dập khi cuối tháng hoặc cuối quí. Nơng Trường làm tốt khâu hạch tốn này thì Cơng Ty dễ dàng quyết tốn quý, quyết năm kịp thời đúng quy định theo chế độ ban hành.
Nơng Trường phải thường xuyên tổ chức đào tạo cho các cán bộ CBCNV đi học, để nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ.
3. KẾT LUẬN:
Trong cơ chế thị trường hiện nay quá trình sản xuất kinh doanh gặp nhiều khĩ khăn Nơng trường khơng những phấn đấu hồn thành kế hoạch đề ra mà cịn phải cạnh tranh trên thị trường để tự khẳng định mình.
Để vươn lên trong cơ chế thi trường lãnh đạo của Nơng Trường mạnh dạn giám nghỉ giám làm và giám chịu trách nhiệm trong mọi phương án để mở rộng kinh doanh. Trong đĩ Kế tốn làm cơng cụ để phản ánh Giám đốc và quản lí tình hình hoạt động theo cơ chế thị trường luơn biến động đĩ. Địi hỏi Kế tốn cung cấp số liệu một cách nhanh nhạy nhưng phải đảm bảo độ chính xác cao làm sao để qua cơng tác hạch tốn kiểm tra được những chi phí bất hợp lý. Gĩp phần giảm được chi phí kinh doanh.
Đặc biệt chi phí tiền lương là khoản chi phí cần quan tâm, đây cũng là khoản chi phí tương đối lớn.
Hạch tốn chính xác tiền lương gĩp phần làm giảm chi phí kinh doanh, hạ giá thành sản phẩm.
Hiệu quả kinh doanh đạt được cao hơn. Quản lý tốt quỹ lương sẽ tạo điều kiện nâng cao thu nhập của NT
Trang: 66
MỤC LỤC