VII việc làm đê nhận thông tin việc làm c?
3. Tổ chức bộ máy sự nghiệp báo hiểm thất nghiệp.
ơ tru n g ương : Bộ lao động - Thương binh xã hội là cơ quan của Chính phủ thực hiện chức nàng quản lý Nhà nước đối với BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp), có trách nhiệm trình Chính phu ban hành hoặc ban hành theo tham quyển các chính sách về thát nghiệp (có sự tham gia của Tổng Liên đoàn lao động Việt
Nam và đại diện người sử dụng lao động) quản lý quỹ Nhà nước về quv BHTN. 0 dịa phương: Do Sờ Lao động - Thương binh và Xã hội trực liếp thu và chi quỹ BHTN. (Sớ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có mấy chục năm quán lý quỹ BHXH nên có kinh nghiệm và đu sức làm), Sở Lao động - Thuona binh và
Xã hội có the tổ chức một phòng(hoậc chi cục,nếu ớ Bộ có lổng cuc(cuc) liêng thực hiện sư nghiệp BHTN hoặc giao cho Trung tàm dịch vụ việc làm của sở - gán liền giữa dịch vụ việc làm - dạy nghé - trả tiền BHTN và tìm việc làm cho người thất nghiệp là phù hợp nhất.
Vè thu quỹ IỈHTN.
Rút kinh nghiệm của thu quỹ BHXH mấy nãm gán đây thu khónii đu hoặc day dưa... Tình trạng này có nhiều nguyên nhãn, nhưng trong đó có nguyên nhân là phươna thức thu là thụ động chờ doanh nghiệp nộp.
Theo kinh nghiệm của các nước thì phài thu tận gốc tức là trích thẳng tiền từ tài khoản cứa doanh nghiệp tại ngân hàng chuyển sang tài khoán cua các quỹ BHTN ( sau khi có sự đề nghị của cơ quan BHTN). Nhà nước có tham gia đónơ góp thì cũng trích từ dự toán ngân sách. Doanh nghiệp phái nộp cùng một lúc cả phán cua doanh nghiệp và phần cua người lao động, sau đó khấu trừ phần phải nộp cíia người lao động trước khi trả lương cho họ.
Vé sứ d ụ n g quỹ:
Quỹ BHTN được sử dụng vào các mục đích sau: - Chi trà tiền BHTN cho người thất nghiệp.
- Chi cho các hoạt động tìm việc làm cho người thất nghiệp. - Chi hổ trợ kinh phí học nghề cho người thất nghiệp.
- Chi hỗ trợ các doanh nghiệp nhận người thất nghiệp vào làm việc ổn định lâu dài.
- Chi hồ trợ người thất nghiệp tự hành nghề.
- Chi bảo hiểm y tế cho người lao động trong thời gian thất nghiệp. - Chi quản lý.
T rá tiền li H I N ch o người thát nghiệp.
- Người lao động làm việc ờ khu vực làm công ăn lương mỗi người có một
CUÔII s ổ lao động, s ổ này là chứng chí ghi ch ép toàn bộ quá trình làm việc, các
ché độ đã giái quyết khi chấm dứt hợp đồng lao động. Trong đó ghi ca quá trình đóng BHTN. IÝ' do chàm dứt hợp đồng lao đon” đế làm cơ sờ cho việc xem xét
các điếu kiện hướng BHTN. sổ lao động do người lao dộng quán lý. Khi chàm dứt hợp đổng lao động, người thất nghiệp đem sổ lao đỏng đến dăim ký thái nghiệp và yêu càu được hướng BHTN tai cơ quan BHTN. Khi người thai nghiệp tìm được việc làm thì cơ quan BHTN ghi thời gian đã dược hướng BHTN vào sổ lao động và trá lại cho người lao động. Nếu hết thời gian hướng BHTN mà cả hai bên vẫn không tìm được công việc làm hoặc người thàt nghiệp đã được sáp xếp việc làm, nhưng vần không đi làm thì quyền hướng BHTN sẽ bị cắt. Cơ quan BHTN sẽ trà lại sổ lao động cho đương sự. Ngược lại, nếu nu ười thất nghiệp mới hưởng BHTN được một thời gian ngắn ch áng hạn 1,2 tháng mà tìm được việc làm thì thời gian hưởng BHTN cũng không được bảo Um. Vì thê thời gian đóng BHTN được tính lại từ đầu.
- Cơ quan BHTN phái mở sổ sách theo dõi từng doanh nghiệp về việc đóng BHTN. Phàn công mỗi cán bộ chuyên theo dõi một số doanh nghiệp và những người hưởng BHTN.
- T iền b áo hiếm thát n gh iệp được trá từng th áng và trực tiếp c h o người hướn g B H T N .
V. NH ŨN (ỉ BIỆN PHÁP PHÁP LÝ GẮN TRỌ CẤP T HẤT MỈHIKI* \ ỚI GIẢIQ U Y Ế T VIỆC LÀM