- Mức độ hoàn thành công việc
1. Tớnh lương cho CBCNV ỏp dụng theo hỡnh thức trả lương theo thời gian tại Cụng ty.
thời gian tại Cụng ty.
Ta tớnh lương ở bộ phận văn phũng của Cụng ty Cổ phần Đầu tư và Xõy dựng Trường Thành :
Kế toỏn căn cứ vào bảng chấm cụng của cỏc phũng lập và gửi lờn phũng kế toỏn, kế toỏn tiền lương tớnh và lập bảng thanh toỏn tiền lương như sau:
Hạch toán tiền lơng là quá trình tính toán nghiên cứu ghi chép thời gian lao động hao phí và kết quả đạt đợc trong hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động tổ chức quản lý theo nguyên tắc và phơng pháp nhất định nhằm phục vụ
công tác kiểm tra tình hình sử dụng quỹ lơng, công tác chỉ đạo các hoạt động kinh tế đảm bảo cho quá trình tái sản xuất xã hội
2.2.2. Thủ tục chứng từ hạch toán
Để thanh toán tiền lơng và các khoản trợ cấp, trợ cấp cho ngời lao động, hàng tháng doanh nghiệp phải lập “Bảng thanh toán tiền lơng” cho từng tổ, đội, phân xởng và các phòng ban căn cứ vào kết quả tính lơng cho từng ngời. Trên bảng lơng cần ghi rõ từng khoản tiền lơng (lơng sản phẩm, lơng thời gian), các khoản phụ cấp, khấu trừ… và số tiền ngời lao động còn đợc lĩnh. Khoản thanh toán về BHXH trợ cấp xã hội cũng đợc lập tơng tự. Sau khi kế toán trởng kiểm tra, xác nhận, ký, giám đốc duyệt đồng ý “Bảng thanh toán lơng và BHXH” sẽ đ- ợc làm căn cứ để thanh toán. Các chứng từ, báo cáo thu chi tiền mặt, bảng thanh toán lơng… phải chuyển kịp thời cho phòng kế toán để kiểm tra, ghi sổ.
Công ty theo dõi và ghi chép thời gian lao động của từng cán bộ công nhân viên ở từng đơn vị phòng ban của Công ty thông qua bảng chấm công, bảng chấm công phản ánh đầy đủ thời gian lao động của công nhân viên
*Chấm công bộ phận giám tiếp.
Đơn vị: Công ty cổ phần TVĐT XD ATA Bộ phận: văn phòng Bảng Chấm Công Tháng 03/2011 S t t Họ và tên
Ngày trong tháng Quy ra công Chức
Vụ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 TG BHXH 1 Nguyễn Viết Phong GĐ
2 Đinh Hồng Văn KT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 253 Nguyễn Thành ứng T.PKT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 25