- Mức độ hoàn thành công việc
2 Đinh Hồng Văn KT XX N.L XX 5 3Nguyễn Thành ứngT.PKTXXXXXXXXN.LXXXXXXXXXXXXXX
4 Nguyễn Trọng Thảo KT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 25 5 Nguyễn Ngọc Quỳnh KT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 25 6 Nguyễn Đình Tú CBKT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 25 7 Nguyễn Viết Tiêu KT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 25 8 Trần Văn Diệu KT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 25 9 Đặng Quốc Nhật KT X X X X X X X X N.L X X X X X X X X X X X X X X X X X 25
Ngời lập
(Ky, ghi rõ họ tên)
Kế Toán trởng
(ky, ghi rõ họ tên)
Giám đốc
(ky, ghi rõ họ tên)
Ký hiệu bảng chấm công thời gian: X : làm trong một ngày
0 : Nghỉ ốm
Chú thích:
- C.LTT : Công làm thực tế - C.L : Công nghỉ lễ, phép
Hàng tháng căn cứ vào bảng chấm công kế toán tiền lơng dựa vào những ký hiệu chấm công. Công trong bản của từng ngời để tính ra số công của từng loại tơng ứng để ghi vào cột tổng cộng, kế toán tiền lơng dựa vào số ngày công quy ra của từng ngời để tính lơng và đa số liệu vào bảng thanh toán tiền lơng.
Phụ cấp công ty áp dụng chế độ phụ cấp trách nhiệm nh sau: - Giám đốc: 2000.000đ/tháng
- Trởng phòng: 1000.000đ/tháng - Quản đốc: 800.000đ/tháng - Tổ trởng: 400.000đ/tháng
* Cách tính lơng của bộ phận gián tiếp.
Hàng tháng kế toán căn cứ vào bảng chấm công, dựa vào bảng chấm công để tính lơng theo tháng cho cán bộ công nhận viên bộ phận gián tiếp.
Ta có công thức sau:
Tiền lơng một tháng = Đm x Sc + Pc (nếu có) - Các khoản giảm trừ. Ký hiệu: - Đm: Định mức ngày công
- Sc: Số công thực tế - Pc: Phụ cấp (nếu có).
VD: Tính lơng cho cán bộ giám tiếp phòng văn phòng thuộc công ty.