Ngoài các phương hướng là nâng cao nhận thức về văn hoá công sở cho CBCNVC, sự lãnh đạo của Đảng thì vấn đề tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật lại nắm một vai trò vô cùng quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp tới việc nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế văn hoá công sở.
Thông qua các hợt động tổ chức tập huấn, nói chuyện, sinh hoạt chuyên đề pháp luật về văn hoá công sở (có thể lồng ghép sinh hoạt với đảng bộ, chi bộ, cơ quan, đoàn thể; sinh hoạt ngày pháp luật tại cơ quan, đơn vị); trên các phương tiện thông tin đại chúng: Báo; Đài truyền thanh; Trang thông tin điện tử; Bản tin; Xây dựng các chuyên trang, chuyên mục.
Xây dựng mô hình điểm về tuyên truyền, phổ biến pháp luật về văn hoá công sở; Các cơ quan ban ngành cần chỉ đạo để mỗi cơ qaun có những quy định về văn hoá công sở riêng cho mỗi cơ quan nằm nâng cao tính thực tế cho các quy định của pháp luật. Ngoài ra, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật phải có cơ sở pháp lý vững chắc cho việc triển khai hoạt động, đặc biệt là các hoạt động phố hợp của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị trong hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ. Các hoạt động giáo dục, phổ biến pháp luật phải đi vào nề nếp theo kế hoạch, chương trình cụ thể với nhiều hình thức, biện pháp thực hiện phù hợp với từng nhóm đối tượng được giáo dục, phổ biến và điều kiện của địa bàn thực hiện.
Các hình thức phổ biến giáo dục, tuyên truyền phải mang tính chất phong phú, đa dạng, tránh nhàm chán khi tuyên truyền, bởi việc tuyên truyền có ý nghĩa rất lớn mang tính chất trực tiếp và đi nhanh vào thực tiễn hơn các định hướng khác. Tránh việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục mang tính phong trào.
3.3. Các giải pháp nâng cao văn hoá công sở trong các cơ quan hànhchính nhà nước ở nước ta hiện nay