3. Đối tượng nghiên cứ u
2.1.5 TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNGTY
ĐVT: triệu đồng
CHÊNH LỆCH
CHỈ TIÊU ĐVT N2006 ĂM N2007 ĂM `+/- %
1-Doanh thu Trđ 5.533 11.903 6.370 115.13
2- Lợi nhuận trước thuế Trđ 1.062,34 3.642,32 2.579,98 242.86 3- Lợi nhuận sau thuế Trđ 829,95 2.023,51 1.193,56 143,81
4- Vốn kinh doanh bq Trđ 3.901 10.196 6.300 161.37
5- Vốn chủ sở hữu bq Trđ 1.624 2.635 1.010 62.25
6- Tổng số lao động Ng 155 367 212 136.77
+Số lao động quản lý Ng 5 17 12 240.00
+Số lao đông thuê ngoài Ng 150 350 200 133.33
7- lương bq 1 lao động Trđ/ng/th 1 1.2 0.20 20.00 8- Nộp ngân sách nhà nước Trđ 56 62 26 46.43 9- Tỉ suất LN sau thuế/DT Trđ 15.00 17.00 2.00 13.33 10-Tỉ suất LN sau thuế/VKD Trđ 27.22 19.85 -7.37 -27.08 11-Tỉ suất LN sau thuế/vốn CSH Trđ 51.11 67.79 16.68 32.64
(Nguồn: phòng kế toán)
Nhận xét:
Qua 2 năm 2006 và 2007 ta thấy:
a, Về mặt doanh thu: Doanh thu năm 2007 đạt gần 12 tỷ đồng tăng 6.370 triệu đồng tương đương tăng 115,14% so với năm 2006. Nguyên nhân là do năm 2007 Công ty trúng thầu nhiều công trình lớn như công trình xây dựng khu trung tâm thương mại MAXIMARK, công trình xây dựng khu nhà ở công nhân yang bay…,. Hơn nữa sang năm 2007 công ty đi vào hoạt động ổn định hơn, tên tuổi của công ty đã được nhiều khách hàng biết đến.
b, Về lợi nhuận:
Lợi nhuận trước thuế năm 2007 tăng hơn 2.579 triệu tương đương tăng 242,86 % so với năm 2006. Lợi nhuận sau thuế năm 2007 tăng gần 1.193 triệu tương đương tăng 143,81% so với năm 2006. Điều đó chứng tỏ Công ty đang có chiều hướng làm ăn hiệu quả.
c, Về vốn kinh doanh:
Tổng vốn kinh doanh bình quân năm 2007 tăng 6.300 triệu đồng tương đương tăng 161,37% so với năm 2006. Điều này có được là do Công ty chú trọng đầu tư nâng cao năng lực kinh doanh, tăng thêm vị thế cạnh tranh. Cụ thể là Công ty đã tăng cường huy động sựđầu tư của các chủđầu tư.
d,Về vốn chủ sở hữu:
Tổng vốn chủ sở hữu bình quân năm 2007 tăng 1.010 triệu đồng tương đương tăng 62,25% so với năm 2006. Các cổ đông của Công ty chủ yếu có quan hệ về huyết thống vì vậy việc tăng cường nguồn vốn chủ sở hữu cũng diễn ra một cách nhanh chóng khi công ty làm ăn có hiệu quả và thu nhập của cổđông tăng.
e,Về số lượng công nhân viên và thu nhập của người lao động:
- Số lao động quản lý của Công ty năm 2007 tăng 12 người tương đương tăng 240%. Điều đó là do sang đến năm 2007 Công ty đã tuyển dụng thêm 3 người
phong kỹ thuật đểđáp ứng nhu cầu của vấn đề thiết kế. Tăng 2 người phòng kế toán đồng thời tăng 7 người thuộc quản lý kho và bộ phận thi công giám sát công trình. - Số lao động thuê ngoài năm 2007 tăng 200 người tương tăng 133,33% so với năm 2006 phù hợp với mức tăng qui mô sản xuất của Công ty. Trong hai năm gần đây với sựđi vào hoạt động tương đối ổn định, Công ty đã trúng cùng một lúc nhiều vụ thầu ví dụ công trình xây dựng chuồng nuôi heo YANGBAY, trung tâm thương mại MARXIMARK với tổng giá trị lên tới hơn 86 tỷ. Qui mô sản xuất của Công ty vì vậy càng được mở rộng.
Qua 2 năm ta thấy : lương bình quân của người lao động có xu hướng tăng với mức tăng 1,95%. Nhưng năm 2006 lương bình quana một người lao động có 1 triệu và năm 2007 là 1,2 triệu thì đây là con số lương thấp. Tuy nhiên bên cạnh đó Công ty có các chính sách phụ cấp và thưởng cho nhân viên.
f, Về nộp ngân sách nhà nước:
Việc đóng góp vào ngân sách nhà nước năm 2007 tăng 26 triệu đồng tương đương tăng 46,43 % . Chứng tỏ hiệu quả kinh doanh của công ty đã làm tăng nguồn thu ngân sách địa phương.
Vậy hai năm vừa qua, Công ty làm ăn có hiệu quả cao, qui mô của công ty được mở rộng. Công ty đã góp phần tích cực vào ngân sách của nhà nước.
Việc tăng thu nhập cho công nhân viên xét trên khía cạnh xã hội đã đóng góp vào việc giải quyết tốt vấn đề công ăn việc làm và nâng cao đời sống cho người dân. Với xu hướng phát triển này, Công ty sẽ ngày càng phát triển và mở rộng quy mô trong tương lai.
g,Về tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu:
Trong năm 2006 cứ 100 đồng doanh thu Công ty tạo ra được 15 đồng lợi nhuận sau thuế. Sang đến năm 2007 tạo ra 17 đồng lợi nhuận tăng so với năm 2006 là 2 đồng tương đương tăng 13,33 %. Điều đó chứng tỏ hiệu quả kinh doanh tăng. Tuy nhiên đối với một Công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, sản phẩm của Công ty là những công trình xây dựng có giá trị lớn và được hoàn thiện trong những khoảng thời gian rất khác nhau, có thể là vài tháng, một năm hoặc vài năm, khi hoàn
tất mới đi vào thanh quyết toán giữa chủđầu tư và Công ty, vì vậy lợi nhuận có sự biến động lớn qua các năm.
h,Tỷ suất lợi nhuận trên vốn kinh doanh: Tỷ số này năm 2006 là 27.22 % tức là cứ 100 đồng tài sản Công ty bỏ ra thì thu về được hơn 27 đồng lợi nhuận. Sang đến năm 2007 là 19,85 % tức cứ 100 đồng tài sản bỏ ra thì Công ty thu về hơn 19 đồng lợi nhuận sau thuế, tức giảm 7,37 đồng tương đương giảm 27,08 % so với năm 2006. Chứng tỏ sang đến năm 2007 Công ty sử dụng không tốt vốn kinh doanh.
k,Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu: Chỉ số này năm 2006 là 51,11% có nghĩa là cứ 100 đồng vốn chủ sở hữu bỏ ra Công ty thu về đến 51,11 đồng lợi nhuận sau thuế. Năm 2007 là 67,79 % tăng 16,68 đồng tương đương tăng 32,64 %. Điều đó là do Công ty có các chính sách sử dụng tốt nguồn vốn chủ sở hữu. Sang đến năm 2007 Công ty thực sựđã đi vào hoạt động ổn định vì vậy vấn đề sử dụng vốn chủ sở hữu đạt hiệu quả hơn.