b) Nguyên tắc hạch toán các khoản giảm trừ doanh thu
2.1.3.2Nhiệm vụ tổ chức các phòng ban
* Phòng hành chính, kế toán
- Tham mưu cho Giám đốc Công ty về tổ chức bộ máy sản xuất kinh doanh và bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển của Công ty.
- Quản lý các hồ sơ nhận sự toàn Công ty, kỷ luật, khen thưởng, tiền lương, hưu trí…v.v. Là thành viên thường trực của hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật tiền lương trong Công ty.
- Xây dựng các nội quy, quy chế làm việc, lao động trong Công ty, xây dựng các chương trình làm việc, giao ban, hội họp theo định kỳ hoặc bất thường.
- Thực hiện các công tác về đoàn thể thanh tra, bảo vệ nội bộ, bảo về mội sinh, môi trường, phòng cháy chữa cháy trong toàn Công ty.
- Phối hợp cùng các phòng ban trong công ty xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả các kế hoạch sử dụng vốn hàng hóa, kế hoạch tiếp thị, liên doanh, liên kết đầu tư xây dựng cơ bản…
- Chuẩn bị các thủ tục giúp Giám đốc Công ty giao kế hoạch và xét duyệt hoàn thành kế hoạch hàng năm của các đơn vị trực thuộc.
- Quản lý chặt chẽ các hoạt động kinh tế, tài liệu sổ sách chuyên môn nghiệp vụ của các phòng ban đang thực hiện.
- Tổ chức hạch toán kế toán toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo đúng pháp luật kinh tế của Nhà nước.
- Lập và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc lập báo cáo tổ chức thống kê hoạt động sản xuất kinh doanh để phục vụ cho kiểm toán thực hiện kế hoạch của Công ty.
Ghi chép, phản ánh kịp thời và có hệ thống sự diễn biến các nguồn vốn, giải pháp phục vụ cho sản xuất kinh doanh của Công ty.
Theo dõi công nợ của Công ty, phản ánh và để xuất các kế hoạch thu, chi tiền mặt và các hình thức thanh toán khác. Thực hiện quyết toán, 6 tháng, năm đúng thời gian. Thực hiện tốt các công tác hạch toán kế toán giúp Giám đốc
Quản lý và lưu giữ chặt chẽ các sổ sách, chứng từ, tài liệu thuộc lĩnh vực tài chính của Công ty, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ thống kê, kế toán cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán của Công ty.