Ng 4.8: Kt qu phân tích hi quy

Một phần của tài liệu Phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty điện thoại Đông thành phố Hồ Chí Minh (Trang 61 - 67)

Coefficientsa Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. (Constant) -0.288 0.199 -1.444 .150 SCT 0.198 0.044 0.188 4.469 0.000 GIACA 0.359 0.043 0.342 8.286 0.000 PTHH 0.208 0.049 0.177 4.267 0.000 1 DTC 0.322 0.039 0.347 8.313 0.000 a. Dependent Variable: SHL Trong đó : R= 0.771 R2 =0.594 Adjusted R2 = 0.589 F = 112.129

(Ngu n : Ph l c 6 – Phân tích h i quy)

Nhìn vào b ng 4.8 ta th y r ng R2đã hi u ch nh là 0.589. i u này cho th y r ng mô hình gi i thích đ c 58.9% s thay đ i c a bi n s hài lòng và mô hình phù h p v i d li u đ tin c y 95% (M c ý ngh a c a th ng kê F trong ANOVA nh h n 0.05). Mô hình h i quy đ c vi t l i là:

SHL= -0.288 + 0.198(SCT) + (0.359)GIACA + (0.208)PTHH + 0.322(DTC)

¬ Ki m đ nh gi thuy t c a mô hình nghiên c u:

B ng 4.8 cho th y r ng h s h i quy c a 4 nhân t SCT, GIACA, PTHH, DTC đ u có sig < 0.05 đi u đó cho th y r ng 4 nhân t này đ u có ý ngh a th ng kê. Các h s h i quy (B) c a SCT, GIACA, PTHH, DTC đ u l n h n 0 th hi n đúng gi thuy t k v ng, cho th y các bi n đ c l p này tác đ ng cùng chi u v i m c đ

hài lòng c a khách hàng, ngh a là:

+ Khi s c m thông c a công ty đ i v i khách hàng càng t ng thì s hài lòng c a khách hàng càng t ng.

+ Khi giá c d ch v càng phù h p v i c m nh n c a khách hàng thì s hài lòng c a khách hàng càng t ng.

+ Khi các ph ng ti n h u hình c a công ty đ c khách hàng c m nh n càng t t thì s hài lòng c a khách hàng càng t ng.

+ Khi đ tin c y đ c khách hàng tin t ng càng t ng thì s hài lòng c a khách hàng càng t ng.

Nh v y, công ty ph i n l c c i ti n nh ng nhân t này đ nâng cao s hài lòng c a khách hàng.

4.5.3 ánh giá m c đ phù h p c a mô hình h i quy

đánh giá m c đ phù h p c a mô hình h i quy ta dùng hai h s : - H s xác đ nh R2 hi u ch nh (Adjusted R Square)

- Ki m đnh F xem xét các tác đ ng c a vi c đ a vào và b ra c a các bi n

B ng 4.9: ánh giá s phù h p c a mô hình (Model Summary)

Change Statistics Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the

Estimate R Square Change Change F df1 df2 ChangeSig. F 1 0.771a 0.594 0.589 0.41415 0.594 112.129 4 306 0.000 a. Predictors: (Constant), DTC, GIACA, PTHH, SCT

(Ngu n : Ph l c 6 – Phân tích h i quy)

Qua b ng 4.9 (Model Summary), h s R2 là 0.594 và R2 hi u ch nh khi đ a

đ y đ các bi n đ c l p (S c m thông, Giá c d ch v , Ph ng ti n h u hình và tin c y) vào mô hình là 0.589, đi u này cho th y R2 hi u ch nh nh h n R2 , dùng nó

đánh giá đ phù h p c a mô hình s an toàn h n vì nó không th i ph ng m c đ phù h p c a mô hình, đi u này ch ng t mô hình h i quy là phù h p đ gi i thích các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng. Ý ngh a c a h s R2 hi u ch nh cho bi t 58.9% s thay đ i c a bi n ph thu c (S hài lòng c a khách hàng) đ c gi i thích b i các bi n đ c l p (S c m thông, Giá c d ch v , Ph ng ti n h u hình và tin c y). ng th i Sig. F Change=0.000 < 0.05 ngh a là R2 change khác 0, các bi n đ c l p đ c đ a vào mô hình h i quy th c s có tác đ ng và gi i thích

đ c s thay đ i c a bi n ph thu c.

4.5.4 Ki m đnh đ phù h p c a mô hình h i quy Ki m đ nh F: Ki m đ nh F:

Gi thi t H0: 1 = 2 = 3 = 4= 0 (v i 1, 2, 3, 4 l n l t là h s h i quy c a các bi n đ c l p F1, F2, F3,F4 trong mô hình h i quy)

B ng 4.10: Ki m đnh s phù h p c a mô hình (ANOVAb) Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 76.928 4 19.232 112.129 0.000a Residual 52.484 306 0.172 1 Total 129.412 310

a. Predictors: (Constant), DTC, GIACA, PTHH, SCT b. Dependent Variable: SHL

B ng 4.10 phân tích ph ng sai ANOVA, k t qu h s th ng kê F c a mô hình có giá tr Sig = 0.000 < 0.01 nên gi thi t H0 b bác b v i đ tin c y 99%. K t h p c a các bi n đ c l p có trong mô hình có th gi i thích đ c s thay đ i c a bi n ph thu c, đi u này có ngh a là mô hình h i quy phù h p v i t p d li u.

4.5.5 Ki m đnh gi thuy t không có m i t ng quan gi a các bi n đ c l p (đo l ng đa c ng tuy n) l ng đa c ng tuy n) B ng 4.11: Ma tr n h s t ng quan các bi n đ c l p Tên bi n SCT GIACA PTHH DTC SCT 1 0.345 0.354 0.424 GIACA 0.345 1 0.392 0.330 PTHH 0.354 0.392 1 0.333 DTC 0.424 0.330 0.333 1 B ng 4.12: Ki m đnh đa c ng tuy n Correlations Collinearity Statistics Model

Zero-order Partial Part Tolerance VIF SCT 0.516 0.248 0.163 0.745 1.342 GIACA 0.591 0.428 0.302 0.777 1.287 PTHH 0.493 0.237 0.155 0.771 1.296 1

a c ng tuy n là tr ng thái trong đó các bi n đ c l p có t ng quan ch t ch v i nhau. Nhìn vào b ng 4.11 (Ma tr n h s t ng quan các bi n đ c l p), ta th y h s t ng quan các bi n đ c l p không cao (giá tr l n nh t là 0.424), ngoài ra k t qu c a b ng 4.12 (Ki m đnh đa c ng tuy n các bi n) cho th y r ng đ ch p nh n c a bi n (Tolerance) c a các bi n đ u đ t tiêu chu n ch p nh n. Thêm vào đó, h s phóng đ i ph ng sai VIF (Variance inflation factor - VIF) c a các bi n đ c l p trong mô hình đ u nh h n 10 ch ng t không có hi n t ng đa c ng tuy n c a các bi n đ c l p x y ra .

4.5.6 Xác đ nh t m quan tr ng các bi n đ c l p trong mô hình

xác đnh t m quan tr ng c a c a các bi n đ c l p ta dùng h s t ng quan t ng ph n và t ng quan riêng (Part and partial correltions). H s t ng quan t ng ph n c a bi n đ c l p càng l n thì vai trò c a bi n đ c l p đ i v i bi n ph thu c càng l n, h s t ng quan riêng c a bi n đ c l p càng l n thì nh h ng c a bi n đ c l p đ i v i bi n ph thu c càng l n. B ng 4.13: H s t ng quan (Coefficientsa) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Correlations Model B Std. Error Beta T Sig. Zero-

order Partial Part (Constant) -0.288 0.199 -1.444 0.150 SCT 0.198 0.044 0.188 4.469 0.000 0.516 0.248 0.163 GIACA 0.359 0.043 0.342 8.286 0.000 0.591 0.428 0.302 PTHH 0.208 0.049 0.177 4.267 0.000 0.493 0.237 0.155 1 DTC 0.322 0.039 0.347 8.313 0.000 0.599 0.429 0.303 a. Dependent Variable: SHL

Nhìn vào b ng 4.13, ta th y bi n “ tin c y” (DCT) có h s t ng quan t ng ph n (0.303) và h s t ng quan riêng (0.429) là cao nh t, k đ n là bi n “Giá c d ch v ” (GIACA) có h s t ng quan t ng ph n (0.302) và h s t ng quan riêng (0.428) cao th hai, bi n “S c m thông” có h s t ng quan t ng ph n (0.163) và h s t ng quan riêng (0.248) cao th ba và cu i cùng là bi n “Ph ng

ti n h u hình” có h s t ng quan t ng ph n (0.155) và h s t ng quan riêng (0.237). đ ng th i h s chu n hoá c a các bi n tin c y (0.347), Giá c d ch v (0.342), S c m thông (0.188), Ph ng ti n h u hình (0.177) nói lên r ng nhân t “ tin c y” có t m quan tr ng cao nh t đ i v i s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM, k đ n là nhân t “Giá c d ch v ”, nhân t “S c m thông” và cu i cùng là nhân t “Ph ng ti n h u hình”.

4.5.7 Th o lu n k t qu

Ph ng trình h i qui theo h s h i qui chu n hóa Beta, d a trên k t qu phân tích h i qui nh sau:

Y = -0.288 + 0.188*F1 + 0.342*F2 + 0.177*F3 + 0.347*F4

Hay là:

S hài lòng c a khách hàng = -0.288 + 0.188(S c m thông) + 0.342(Giá c d ch v ) + 0.177(Ph ng ti n h u hình)+ 0.347( tin c y)

Theo ph ng trình h i qui trên, có 4 nhân t tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v vi n thông t i Công ty i n Tho i ông TPHCM, bao g m: “S c m thông”, “Giá c d ch v ”, “Ph ng ti n h u hình” và “ tin c y”.

Ý ngh a c a h s h i quy k dùng đ đo l ng s thay đ i trong giá tr trung bình c a bi n ph thu c khi bi n đ c l p th k thay đ i m t đ n v trong đi u ki n gi các bi n đ c l p còn l i không đ i. Nh v y, trong đi u ki n các nhân t khác không đ i, n u s c m thông (F1) t ng lên 1 đ n v thì s hài lòng c a khách hàng t ng lên 0.188 đ n v . T ng t nh v y, n u giá c d ch v (F2) t ng lên 1 đ n v thì s hài lòng c a khách hàng t ng lên 0.342 đ n v , n u Ph ng tiên h u hình (F3) t ng lên 1 đ n v thì s hài lòng c a khách hàng t ng lên 0.177 đ n v , n u tin c y (F4) t ng lên 1 đ n v thì s hài lòng c a khách hàng t ng lên 0.347 đ n v .

Nhân t “ tin c y” có nh h ng m nh nh t đ n s hài lòng c a khách hàng và tác đ ng cùng chi u v i s hài lòng. Khách hàng đ c bi t quan tâm đ n nhân t này thông qua vi c công ty th c hi n th i gian l p đ t d ch v có đúng nh đã thông báo, ch t l ng tín hi u c ng nh ch t l ng đ ng truy n c a d ch v có luôn n

không? Theo s li u kh o sát, đi m trung bình c a nhân t này đ t 3.5756. Trong đó y u t “Công ty th c hi n đúng th i gian l p đ t d ch v nh đã thông báo” đ t 3.66, y u t “Ch t l ng tín hi u, đ ng truy n c a d ch v luôn n đnh.” đ t 3.54 và y u t “Khi khách hàng th c m c hay khi u n i, công ty gi i quy t th a đáng” đ t 3.53. i u này cho th y khách hàng t ng đ i tin c y v ch t l ng d ch v do công ty cung c p.

K đ n là nhân t “Giá c d ch v ” có nh h ng đ n s hài lòng c a khách hàng và tác đ ng cùng chi u v i s hài lòng. V n đ mà khách hàng quan tâm đ i v i nhân t này là giá c c d ch v so v i các công ty vi n thông khác nh th nào?, giá c d ch v có phù h p v i ch t l ng c a d ch v đó không?, giá d ch v có phù h p v i thu nh p c a khách hàng c ng nh giá d ch v có đa d ng đáp ng nhu c u c a khách hàng. Theo s li u kh o sát đi m trung bình (Mean) c a nhân t này ch

đ t 3.4461. Trong đó, y u t “Giá c c d ch v r h n các công ty vi n thông khác” ch đ t 3.14, y u t “Giá c d ch v phù h p v i ch t l ng c a nó” đ t 3.41, y u t “Giá d ch v phù h p v i thu nh p c a khách hàng” đ t 3.5, y u t “Giá d ch v đa d ng đáp ng nhu c u khách hàng” đ t 3.74 ch ng t giá c d ch v ch a đáp ng

đ c k v ng c a khách hàng.

Ti p theo là nhân t “S c m thông” có nh h ng cùng chi u v i s hài lòng c a khách hàng. S li u phân tích cho th y, nhân t này có đi m trung bình (Mean) là 3.6495, trong đó y u t “Nhân viên luôn chào h i và đ ngh giúp đ khi khách hàng

đ n giao d ch” đ t 3.62, y u t “Nh ng h ng d n c a nhân viên làm khách hàng yên tâm” đ t 3.64, y u t “Nhân viên lúc nào c ng t ra l ch s , nhã nh n v i khách hàng” đ t 3.65, y u t “K n ng gi i quy t công vi c c a nhân viên t o s tin t ng cho khách hàng” đ t 3.69 ch ng t khách hàng c m nh n t t v s quan tâm c a công ty. i u này cho th y khâu ch m sóc khách hàng c a công ty khá t t. Nh ng h ng d n c ng nh k n ng làm vi c c a nhân viên làm cho khách hàng c m th y an tâm khi đ n giao d ch v i công ty.

Cu i cùng là nhân t “Ph ng ti n h u hình”. Qua kh o sát đánh giá c a khách hàng, đi m trung bình (Mean) c a nhân t này là 3.8891. Trong đó, y u t

“Các đi m giao d ch r ng kh p” đ t 3.8, y u t “ Nhân viên đ c trang b d ng c làm vi c đ y đ ” đ t 3.78, y u t “Phòng giao d ch c a công ty thoáng mát, s ch s ”

đ t 3.96, y u t “Nhân viên m c đ ng ph c g n gàn, l ch s ” đ t 4.02. Nhân t này nh h ng cùng chi u v i s hài lòng c a khách hàng. ây là nhân t đ c khách hàng c m nh n và đánh giá đ u tiên khi ti n hành s d ng d ch v c a công ty. S li u kh o sát cho th y khách hàng r t đánh giá cao v h th ng phòng giao d ch, các trang thi t b c ng nh các c s v t ch t khác c a công ty.

4.6 Xem xét s khác bi t hài lòng c a khách hàng theo các đ c đi m cá nhân

Ki m đ nh Independent-samples –T-test và ki m đnh One way ANOVA đ c ti n hành đ xem xét m c đ đ ng ý c a đ i t ng kh o sát theo các đ c đi m cá nhân có khác bi t nhau hay không trong vi c đánh giá s hài lòng c a khách hàng.

Một phần của tài liệu Phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty điện thoại Đông thành phố Hồ Chí Minh (Trang 61 - 67)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)