Xem xét khác b it hài lòng ca khách hàng theo g ii tính

Một phần của tài liệu Phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty điện thoại Đông thành phố Hồ Chí Minh (Trang 67 - 112)

Ki m đ nh Independent-samples –T-test đ c th c hi n đ xem xét m c đ đ ng ý c a nhóm khách hàng nam và nhóm khách hàng n có khác bi t nhau hay không trong vi c đánh giá s hài lòng c a khách hàng.

B ng 4.14: K t qu đi m đnh T-test v khác bi t hài lòng c a khách hàng theo gi i tính c a khách hàng theo gi i tính

Group Statistics

Gi i tính N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

Nu 166 3.7108 0.62230 0.04830

SHL

Nam 145 3.5425 0.66312 0.05507

Independent Samples Test

Levene's Test for

Equality of Variances t-test for Equality of Means

F Sig. t df Sig. (2-tailed)

Equal variances

assumed 3.190 0.075 2.308 309 0.022

SHL

Equal variances not

assumed 2.298 297.249 0.022

Gi đ nh r ng H0: Gi i tính nam và n không nh h ng đ n k t qu đánh giá s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM.

V i đ tin c y = 95%, giá tr Sig. trong ki m đnh Levene = 0.075 > 0.05 (m c ý ngh a), cho th y ph ng sai 2 m u không khác nhau, vì v y b c ti p theo s d ng k t qu ph n Equal variances assumed trong b ng 4.14 (K t qu đi m đnh T- test) đ đánh giá k t qu ki m đnh t.

Xét ki m đnh t, v i giá tr Sig. = 0.022 < 0.05, bác b gi thuy t H0. K t lu n r ng có s khác bi t có ý ngh a trong vi c gi i tính c a khách hàng tác đ ng đ n k t qu đánh giá s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i

ông TPHCM.

D a vào giá tr trung bình m u B ng 4.14, ta th y Mean c a SHL theo gi i tính n (3.7108) cao h n nam (3.5425) ch ng t khách hàng n th ng d hài lòng h n khách hàng nam trong vi c s d ng d ch v vi n thông b i vì nam gi i thông th ng thiên v k thu t, các yêu c u v ch t l ng d ch v vi n thông kh t khe h n n gi i, đ ng th i tính kiên nh n c a nam gi i th ng kém h n n gi i.

4.6.2 Xem xét khác bi t hài lòng c a khách hàng theo đ tu i

Ki m đ nh Independent-samples –T-test đ c th c hi n đ xem xét s khác bi t gi a nhóm khách hàng có đ tu i t 30 tu i tr xu ng và nhóm khách hàng có

đ tu i trên 30 tu i trong vi c đánh giá m c đ hài lòng.

B ng 4.15: K t qu đi m đ nh T-test v khác bi t hài lòng c a khách hàng theo đ tu i c a khách hàng theo đ tu i

Group Statistics

tu i N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

<=30 182 3.5549 .70886 0.05254

SHL

Independent Samples Test

Levene's Test for (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Equality of Variances t-test for Equality of Means

F Sig. t df Sig. (2-tailed)

Equal variances assumed 11.409 0.001 -2.532 309 0.012 SHL Equal variances not assumed -2.658 308.152 0.008 (Ngu n: Ph l c 8 – Ki m đnh T-test v đ tu i) Gi đnh r ng H0: tu i c a khách hàng không nh h ng đ n k t qu đánh giá s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM.

V i đ tin c y = 95%, giá tr Sig. trong ki m đnh Levene = 0.001 < 0.05 (m c ý ngh a) cho bi t ph ng sai 2 m u khác nhau vì v y b c ti p theo s d ng k t qu ph n Equal variances not assumed đ đánh giá k t qu ki m đnh t.

Xét ki m đ nh t, v i giá tr Sig. = 0.008 < 0,05, bác b gi thuy t H0. K t qu T-test cho th y v i đ tin c y 95%, có s khác bi t có ý ngh a trong vi c đ tu i c a khách hàng tác đ ng đ n k t qu đánh giá s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM.

Nhìn vào giá tr trung bình m u B ng 4.15, ta th y Mean c a SHL theo đ

tu i trên 30 tu i (3.7416) cao h n đ tu i t 30 tu i tr xu ng (3.5549) cho th y nh ng khách hàng trên 30 tu i th ng d hài lòng h n nh ng khách hàng t 30 tu i tr xu ng trong vi c s d ng d ch v vi n thông b i vì nh ng khách hàng trên 30 tu i th ng có công vi c n đnh, tâm lý th ng ít mu n thay đ i, đ ng th i nh ng khách hàng này đã quen v i th ng hi u c a công ty trong khi nh ng khách hàng thu c đ tu i t 30 tu i tr xu ng th ng r t d thay đ i, đ ng th i nhóm khách hàng này ti p c n nh ng công ngh m i t t h n nhóm khách hàng có đ tu i trên 30.

Ki m đ nh Independent-samples –T-test đ c th c hi n đ xem xét s khác bi t gi a nhóm khách hàng có thu nh p t 5 tri u đ ng tr xu ng và nhóm khách hàng có thu nh p trên 5 tri u đ ng trong vi c đánh giá m c đ hài lòng.

B ng 4.16: K t qu đi m đ nh T-test v khác bi t hài lòng c a khách hàng theo thu nh p c a khách hàng theo thu nh p

Group Statistics

Thu nh p N Mean Std. Deviation Std. Error Mean

<=5TR 188 3.6418 0.69757 0.05088

SHL

>5TR 123 3.6179 0.56084 0.05057

Independent Samples Test

Levene's Test for

Equality of Variances t-test for Equality of Means

F Sig. t df Sig. (2-tailed)

Equal variances

assumed 5.212 0.023 0.319 309 0.750

SHL

Equal variances not

assumed 0.334 296.069 0.739

(Ngu n: Ph l c 9 – Ki m đnh T-test v thu nh p)

Gi thuy t H0: Thu nh p c a khách hàng không nh h ng đ n k t qu đánh giá s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM.

V i đ tin c y = 95%, giá tr Sig. trong ki m đnh Levene = 0.023 < 0.05 (m c ý ngh a) cho bi t ph ng sai 2 m u khác nhau vì v y ti p theo s d ng k t qu

ph n Equal variances not assumed đ đánh giá k t qu ki m đnh t.

Xét ki m đnh t, v i giá tr Sig. = 0.739 > 0,05, ch p nh n gi thuy t H0. K t qu T-test cho th y đ tin c y 95%, ch a có s khác bi t có ý ngh a trong vi c thu nh p c a khách hàng tác đ ng đ n k t qu đánh giá s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM.

B ng 4.17 K t qu phân tích ph ng sai m t y u t v khác bi t hài lòng c a khách hàng theo đ i t ng s d ng v khác bi t hài lòng c a khách hàng theo đ i t ng s d ng

Test of Homogeneity of Variances (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

SHL

Levene Statistic df1 df2 Sig.

1.494 3 307 .216 ANOVA SHL Sum of Squares Df Mean Square F Sig. Between Groups 1.927 3 0.642 1.547 .202 Within Groups 127.484 307 0.415 Total 129.412 310

(Ngu n: Ph l c 10 – Phân tích ph ng sai m t y u t )

K thu t phân tích ph ng sai (Analysis of variance – ANOVA) đ c dùng

đ ki m đnh giá thi t các t ng th nhóm (s l ng nhóm t 2 tr lên) có giá tr trung bình b ng nhau.

Nhóm đ i t ng khách hàng đ c phân thành 4 nhóm:

+ Công ty n c ngoài: Công ty 100% v n n c ngoài, công ty liên doanh, V n phòng đ i di n.

+ Công ty trong n c: Bao g m các công ty c ph n, công ty TNHH MTV, Doanh nghi p t nhân..

+ C quan hành chính, s nghi p: Bao g m các tr ng h c, b nh vi n, c quan chính quy n…

+ Cá nhân: Là các h gia đình.

Gi thi t H0: Không có s khác bi t gi a các nhóm đ i t ng s d ng d ch v khi đánh giá m c đ hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i

ông TPHCM.

T k t qu phân tích ph ng sai m t y u t v đ i t ng s d ng trong b ng 4.17 ta th y: V i m c ý ngh a 0.216> 0.05 trong b ng Test of Homogeneity of Variances, có th nói ph ng sai c a s đánh giá m c đ hài lòng c a khách hàng s

d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM gi a 4 nhóm đ i t ng s d ng d ch v không khác nhau m t cách có ý ngh a th ng kê. Nh v y k t qu phân tích ANOVA có th s d ng t t.

V i m c ý ngh a quan sát Sig. = 0.202 > 0.05 trong b ng k t qu ANOVA cho th y gi thi t H0 đ c ch p nh n, ngh a là ch a có s khác bi t có ý ngh a gi a các nhóm đ i t ng s d ng d ch v khi đánh giá m c đ hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM.

4.7 Tóm t t ch ng IV

Phân tích th ng kê mô t cho th y có 1 bi n quan sát v i giá tr trung bình l n h n 4 (ngh a là đ ng ý) thu c thành ph n thang đo ph ng ti n h u hình; có 28 bi n quan sát v i giá tr trung bình trên 3.5 (g n v i giá tr đ ng ý) bao g m 8 bi n thu c thành ph n thang đo đ tin c y, 4 bi n thu c thành ph n thang đo s đáp ng, 4 bi n thu c thành ph n thang đo s đ m b o, 6 bi n thu c thành ph n thang đo s c m thông, 5 bi n thu c thành ph n thang đo ph ng ti n h u hình, 1 bi n thu c thành ph n thang đo giá c d ch v và có 3 bi n quan sát v i giá tr trung bình d i 3.5 thu c thành ph n thang đo giá c d ch v . T l khách hàng nam chi m 46.6% và còn l i 53.4% là n .

a s khách hàng đ c kh o sát thu c đ i t ng s d ng là cá nhân (chi m t l 62.7%), k đ n đ i là các doanh nghi p trong n c (28.6%), các doanh nghi p n c ngoài (4.2%) và cu i cùng là các c quan, t ch c hành chánh s nghi p (4.5%)

Phân tích nhân t khám phá (EFA), phân tích h i quy và ki m đnh các gi thuy t tìm ra đ c có 4 nhân t tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng bao g m nhân t “S c m thông” có 4 bi n quan sát, nhân t “ tin c y” có 3 bi n quan sát, nhân t “Giá c d ch v ” có 4 bi n quan sát và nhân t “Ph ng ti n h u hình” có 4 bi n quan sát. Trong đó nhân t “ tin c y” tác đ ng m nh nh t đ n s hài lòng c a khách hàng, k đ n là nhân t “Giá c d ch v ”, nhân t “S c m thông” và cu i cùng là nhân t “Ph ng ti n h u hình”

Ki m đ nh Independent-samples –T-test và ki m đnh One way ANOVA cho th y đ c đi m cá nhân g m: “Gi i tính”, “ tu i” c a đ i t ng kh o sát nh h ng

đ n m c đ hài lòng c a khách hàng. Nhóm đ c đi m cá nhân c a đ i t ng kh o sát không nh h ng đ n m c đ hài lòng c a khách hàng g m: “Thu nh p”, “ i t ng s d ng”.

CH NG V: K T LU N VÀ KI N NGH

Trong ch ng IV đã phát hi n các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM. Ch ng V s trình bày tóm t t toàn b k t qu nghiên c u, nêu ra các h n ch , đ xu t h ng nghiên c u ti p theo và nh ng g i ý, đóng góp ý ki n v i công ty đ nâng cao s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i công ty.

5.1 K t lu n

S hài lòng c a khách hàng là y u t s ng còn và là m c tiêu mà các công ty hi n nay đang đeo đu i. Cùng v i s c nh tranh ngày càng m nh m trong môi tr ng kinh doanh, vi c tìm hi u v nhu c u khách hàng, các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng càng tr nên c n thi t. Vì th , lu n v n càng h u ích trong vi c đ ra các chính sách, chi n l c phát tri n c a công ty.

Trong l nh v c d ch v , đ c bi t là d ch v vi n thông thì vai trò c a vi c th a mãn nhu c u khách hàng càng có ý ngh a quan tr ng xu t phát t tính t ng tác gi a khách hàng và công ty c ng nh nh ng tác đ ng tích c c mà công ty có đ c. C th h n, n u công ty đem đ n cho khách hàng s hài lòng cao thì khách hàng s ti p t c s d ng d ch v , ng h các s n ph m d ch v m i c a công ty, gi i thi u công ty cho các khách hàng khác, tr thành khách hàng trung thành c a công ty. T đó, góp ph n t ng doanh s , th ph n, l i nhu n và v th c a công ty trên th tr ng. ó là m c tiêu mà b t c công ty vi n thông nào c ng mong mu n đ t đ c.

T mô hình đ xu t ban đ u g m 6 nhân t v i 33 bi n quan sát v ch t l ng d ch v tác đ ng đ n s hài lòng c a khác hàng s d ng d ch v vi n thông t i công ty, đó là “ tin c y”, “S đáp ng”, “S đ m b o”, “S c m thông’, “Ph ng ti n h u hình” và “Giá c d ch v ”.

Ki m tra đ tin c y c a thang đo thông qua h s Cronbach’s Alpha và phân tích nhân t khám phá (EFA) cho th y các nhân t tác đ ng đ n s hài lòng có thay

đ i so v i ban đ u thành mô hình có 4 nhân t v i 15 bi n quan sát đó là “ tin c y”, “S c m thông’, “Ph ng ti n h u hình” và “Giá c d ch v ”. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

B ng ki m đ nh mô hình gi thi t cho th y s “ tin c y”, “S c m thông”, “Ph ng ti n h u hình” và “Giá c d ch v ” có tác đ ng cùng chi u v i m c đ hài lòng c a khách hàng, ngh a là: S c m thông c a công ty đ i v i khách hàng càng cao thì s hài lòng c a khách hàng càng cao, giá c d ch v càng phù h p v i c m nh n c a khách hàng thì s hài lòng c a khách hàng càng cao, ph ng ti n h u hình c a công ty đ c khách hàng c m nh n càng t t thì s hài lòng c a khách hàng càng cao, đ tin c y đ c khách hàng tin t ng càng cao thì s hài lòng c a khách hàng càng cao. Nhân t “ tin c y” có t m quan tr ng cao nh t đ i v i s hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM, k đ n là nhân t “Giá c d ch v ”, nhân t “S c m thông” và cu i cùng là nhân t “Ph ng ti n h u hình”

Qua ki m đ nh Independent-samples –T-test và ki m đ nh One way ANOVA

đ xem xét nh h ng c a các thu c tính cá nhân c a đ i t ng kh o sát đ n m c đ

hài lòng c a khách hàng cho th y có s khác nhau v thu c tính cá nhân là “Gi i tính” và “ tu i”, trong vi c đánh giá m c đ hài lòng. Nhóm thu c tính cá nhân không nh h ng đ n m c đ hài lòng là “Thu nh p” và “ i t ng s d ng d ch v ”.

5.2 Ki n ngh

K t qu đánh giá v s hài lòng c a khách hàng đ i v i các thành ph n ch t l ng d ch v khách hàng c a Công ty trong nghiên c u này, đã cung c p nh ng thông tin h u ích giúp các nhà qu n tr công ty tham kh o đ có c s đ a ra gi i pháp c i thi n ch t l ng d ch v , rút ng n kho ng cách gi a ch t l ng mà khách hàng k v ng và ch t l ng th c t do h c m nh n.

T nh ng k t lu n c a nghiên c u, xin đ xu t các ki n ngh c b n nh m nâng cao ch t l ng d ch v t i Công ty i n tho i ông TPHCM nh sau:

5.2.1 V đ tin c y

ây là nhân t tác đ ng m nh nh t đ n s hài lòng c a khách hàng. B t c khách hàng nào khi giao d ch đ u mu n công vi c c a mình ph i luôn đ c đáp ng

nhanh chóng, ph c v chu đáo và đáng tin c y, nh ng đi m này Công ty còn luôn b

Một phần của tài liệu Phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty điện thoại Đông thành phố Hồ Chí Minh (Trang 67 - 112)