Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện tại và tương lai đĩng một vai
trị rất quan trọng trong sự phát triển cơng nghiệp mà đặc biệt là đối với một tỉnh
cĩ tỷ trọng cơng nghiệp cao như Bà Rịa-Vũng Tàu thì yếu tố này lại càng cần
được chú trọng và quan tâm. Một số giải pháp cần thực thi như:
- Nâng cao chất lượng chuyên mơn cho đội ngũ cán bộ, cơng nhân viên
hiện đang cơng tác tại các doanh nghiệp, cơ sở cơng nghiệp;
- Xây dựng các chính sách đãi ngộ, thu hút đối với nguồn lao động cĩ hàm lượng tri thức; khuyến khích khả năng học tập bằng các Quỹ khuyến học,
trợ cấp học sinh – sinh viên khĩ khăn; cĩ chính sách tuyển dụng và sử dụng sinh viên tốt nghiệp đại học nhằm tạo nguồn lao động trẻ, cĩ kỹ năng làm việc tốt; cĩ
cơ chế khuyến khích gửi đi tu nghiệp ở nước ngoài;
- Trong tương lai, quy mơ ngành cơng nghiệp trên địa bàn Bà Rịa–Vũng
Tàu là rất lớn, thu hút một lượng lao động đáng kể ở ngoài tỉnh. Cần cĩ những
giải pháp để ổn định cuộc sống cho lực lượng lao động này như tập trung xây
dựng hạ tầng và nhà ở, cĩ chính sách ưu đãi như cho mua nhà trả gĩp hoặc cho
thuê dài hạn…
- Kết hợp đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo chuyên sâu và bổ túc tay nghề
nhằm bổ khuyết những mặt cịn yếu cho người lao động.
- Mở rộng và đa dạng hĩa các loại hình đào tạo; chú trọng đào tạo tay
nghề cho lao động phổ thơng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho các khu cơng
nghiệp; khuyến khích các tổ chức, cá nhân đầu tư vốn vào cơng tác đào tạo và
phát triển nguồn nhân lực;
- Cĩ chính sách hỗ trợ đào tạo lao động đối với các doanh nghiệp đầu tư
mới, sử dụng lao động tại chỗ nhằm khuyến khích các thành phần kinh tế đầu tư