- Con ốm: Cụ Hội nghị, học tập: H Hưởng lương BHXH: phải cú chứng từ liờn quan như giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
2.3.2. Lập kế hoạch xõy dựng quỹ lương trong cụng ty 1 Cỏch xỏc định quỹ lương tại cụng ty
2.3.2.1. Cỏch xỏc định quỹ lương tại cụng ty
Đầu năm tài chớnh hay đầu kỳ kinh doanh căn cứ vào kế hoạch sản xuất, định mức chi phớ, phũng kế hoạch kết vợp với phũng tài chớnh cụng ty xõy dựng quỹ lương kế hoạch trong kỳ sản xuất để tạo nguồn chi trả cho người lao động trong cụng ty.
Quỹ lương trong cụng ty được xõy dựng theo cụng thức sau:
Trong đú: Vkh: Quỹ lương kế hoạch năm 2010
Lđb : Số lao động tớnh trờn định mức lao động
Tlmindn: Tiền lương tối thiếu điều chỉnh của doanh nghiệp Hcb : Hệ số cấp bậc cụng việc bỡnh quõn
Hpc: Hệ số bỡnh quõn cỏc khoản phải cấp
Dựa vào kế hoạch sản xuất năm 2010, ta xỏc định số liệu cỏc chỉ tiờu trờn như sau:
- Số lao động định biờn tớnh trờn định mức lao động (Lđb): 322 người - Hệ số cấp bậc cụng việc bỡnh quõn (Hcb): 3,19
- Xỏc định hệ số bỡnh quõn cỏc khoản phụ cấp (Hcb): 40%
- Lương tối thiểu chung Nhà nước quy định theo TT23/2008/TTBLĐ TBXH là : 730.000 đồng
- Xỏc định mức lương tối thiếu điều chỉnh (Tlmindn): Theo TT 05/2001/TT –BLĐTBXH ngày 29 thỏng 01 năm 2001 hướng dẫn về xõy dựng đơn giỏ trong doanh nghiệp Nhà nước thỡ Tlmindn được xỏc đinh như sau:
Tlmindn =Mức lương tối thiếu của Nhà nước x ( 1+ Kđc) Trong đú: Kđc = K1 + K2
Đối chiếu với TT 05/2001/TT –BLĐTBXH ngày 29 thỏng 01 năm 2001 cụng ty TNHH 1 TV xi măng Thanh Sơn đúng trờn địa bàn huyện Anh Sơn –
nghệ An nờn thuộc vựng 3, nhúm ngành sản xuất xi măng nờn hệ số điều chỉnh lần lượt được xỏc định như sau: K1 là 0,1; K2 là 1,2.
Vậy Kđc = K1 + K2 =0,1 + 1,2 =1,3
Do đú: Tlmindn =Mức lương tối thiếu của Nhà nước x ( 1+ Kđc) = 730.000 x ( 1+1,3) = 1.679.000 đồng.