năm 2015
Thứ nhất Tập trung đảm bảo việc làm cho ngƣời lao động núi chung và cho thanh niờn núi riờng phải coi đú là điều kiện để ổn định và phỏt triển KT-XH. Tạo việc làm phải coi là một ƣu tiờn, một yờu cầu khụng thể thiếu trong khi xõy dựng cỏc chƣơng trỡnh, cỏc dự ỏn đầu tƣ và cỏc kế hoạch phỏt triển KT-XH của huyện, cỏc ngành, cỏc địa phƣơng và cỏc doanh nghiệp trong huyện Thạch Hà. Song song với việc đẩy mạnh phỏt triển kinh tế, phải coi giải quyết việc làm cho thanh niờn là
một trong những nội dung chớnh của cỏc chớnh sỏch kinh tế - xó hội nhằm phỏt huy tối đa lợi thế nguồn nhõn lực, tạo nhiều việc làm cho thanh niờn, thực hiện tiến bộ xó hội ngay trong quỏ trỡnh phỏt triển.
Thứ hai Tạo việc làm cho thanh niờn trờn đi ̣a bàn huyện Thạch Hà phải gắn với mục tiờu phỏt triển nguồn nhõn lực, sử dụng cú hiệu quả và đỏp ứng yờu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động trong quỏ trỡnh đụ thị húa , CNH- HĐH của huyện.
Thứ ba Phải cú chớnh sỏch và giải phỏp đồng bộ, đảm bảo cho thanh niờn đƣợc tự do hành nghề, tự do thuờ mƣớn cụng nhõn, phỏt huy khả năng tự tạo việc làm và phỏt triển việc làm trong khuụn khổ của phỏp luật
Thứ tư Phỏt triển TTLĐ và nõng cao vai trũ của TTLĐ trong tạo việc làm,
việc làm phải đƣợc giải quyết trờn cơ sở tuõn thủ cỏc quy luật của thị trƣờng. Tăng cƣờng vai trũ điều tiết và vai trũ bà đỡ, hỗ trợ cỏc đối tƣợng yếu thế trờn TTLĐ. Mở rộng sự tham gia của cỏc tổ chức xó hội và của ngƣời dõn.
Thứ năm Thanh niờn là một nhúm nhõn khẩu xó hội đa dạng với những đặc
điểm khỏc nhau về tuổi, giới tớnh, tỡnh trạng hụn nhõn, dõn tộc, trỡnh độ học vấn, tỡnh trạng bố mẹ và anh chị em, tỡnh trạng kinh tế gia đỡnh và nơi cƣ trỳ… Quan niệm truyền thống từ trƣớc đến nay coi thanh niờn nhƣ một nhúm đồng nhất khụng cũn phự hợp nữa. Cỏc nhà hoạch định chớnh sỏch và xõy dựng kế hoạch cần thay đổi quan niệm này. Cần thấy rằng thanh niờn là lực lƣợng lao động gồm nhiều nhúm nhõn khẩu – xó hội khỏc nhau và bị chi phối bởi hàng loạt cỏc yếu tố khỏc nhau. Do đú, cỏc chớnh sỏch, trong đú cú chớnh sỏch về việc làm cho thanh niờn cần mang tớnh đặc thự và cụ thể húa để cú thể đỏp ứng đƣợc nhu cầu đa dạng của lực lƣợng lao động thanh niờn.
Thứ sỏu Tạo việc làm cho thanh niờn trờn địa bàn huyện Thạch Hà phải phự
hợp với đặc trƣng , thế mạnh của thanh niờn và của huyện Thạch Hà. Điều này đũi hỏi phải khai thỏc triệt để tiềm năng , thờ́ ma ̣nh của nguồn nhõn lực thanh niờn và của huyện Thạch Hà, đặc biệt phỏt huy tinh thõ̀n xung kớch , sức trẻ, sự năng đụ ̣ng ,
sỏng tạo, dỏm nghĩ, dỏm làm của thanh niờn để đõ̉y nhanh hơn nƣ̃a tụ́c đụ ̣ phát triờ̉n kinh tế - xó hội của Tỉnh.