3.1.2.1. Số lượng lao động thanh niờn nụng thụn huyện Thạch Hà theo độ tuổi
Sự biến động của dõn số cú ảnh hƣởng rất lớn tới quy mụ của lực lƣợng lao động trong đú cú lao động là thanh niờn, ngoài ra cũn ảnh hƣởng tới chất lƣợng lao động, cỏc vấn đề này luụn tỏc động tới vấn đề xó hội hiện đang rất quan tõm là việc làm. Chớnh vỡ đú mà vấn đề dõn số, lao động và việc làm cú mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Do đú mà trờn thế giới cũng nhƣ ở Việt Nam mối quan hệ dõn số, lực lƣợng lao động và việc làm rất đƣợc quan tõm ở nhiều phƣơng diện khỏc nhau. Một mặt sự tỏi sản xuất dõn số là nguồn cung cấp lực lƣợng lao động cho xó hội, mặt khỏc đảm bảo việc làm cho ngƣời lao động núi chung và thanh niờn núi riờng gặp rất nhiều khú khăn trong điều kiện dõn số tăng nhanh. Thực tế ở huyện Thạch Hà chủ yếu vẫn là sản xuất nụng nghiệp, do đú đa số thanh niờn chủ yếu là làm ruộng nờn gặp rất nhiều khú khăn.
Huyện Thạch Hà cú khoảng trờn 29.000 thanh niờn, trong đú cú 21.750 đoàn viờn đang tham gia sinh hoạt học tập cụng tỏc tại 44 Đoàn xó, thị trấn và chi đoàn cơ sở.
Thanh niờn huyện Thạch Hà cú trỡnh độ học vấn ngày càng cao hơn trƣớc, thụng minh nhanh nhạy, tớch cực đi trƣớc đún đầu trong mọi lĩnh vực. Đa số thanh niờn tớch cực học tập, tự khẳng định bản thõn, chủ động lập thõn lập nghiệp tớch cực tham gia vào cụng cuộc chuyển dịch cơ cấu kinh tế - xó hội tại địa phƣơng, chủ động ỏp dụng khoa học cụng nghệ vào sản xuất kinh doanh để làm giàu cho bản thõn và gia đỡnh.
Bảng 3.1: Số lƣợng lao động thanh niờn theo độ tuổi Lao động
theo độ tuổi
Nam 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Từ 15 - 30 26.768 44,37 27.835 45,00 27.991 44,89 29.000 47,89 Từ 15- 19 9.214 34,42 9.312 33,45 9.056 32,35 9.453 32,60 Từ 19 - 24 8.324 31,10 8.531 30,65 8.745 31,24 8.384 28,91 Từ 24 - 30 9.230 34,48 9.992 35,90 10.190 36,40 11.163 38,49
Nguồn: Huyện đoàn, Phũng Lao động Thương binh xó hội Thạch Hà
Huyện Thạch Hà cú số thanh niờn khỏ đụng, chiếm tỷ lệ cao trong lực lƣợng lao động toàn huyện, năm 2010 lực lƣợng lao động là thanh niờn trong huyện là 26.768 ngƣời, chiếm 44,37% LLLĐ huyện, năm 2011 là 27.835 ngƣời chiếm 45%, năm 2012 cú 27.991 ngƣời chiếm 44,89% LLLĐ, năm 2013 cú 29.000 ngƣời chiếm 47,89% LLLĐ toàn huyện, bỡnh quõn qua 4 năm LLLĐ là thanh niờn tăng gần 1%. Trong tổng số thanh niờn năm 2010 thỡ nữ cú 12.663 ngƣời chiếm 47% tổng số thanh niờn, năm 2011 cú 12.127 ngƣời là nữ chiếm 44% tổng số thanh niờn, năm 2012 là 12.733 ngƣời chiếm 45%, năm 2013 là 12.993 ngƣời chiếm 45%. LLLĐ thanh niờn chia theo độ tuổi thỡ chủ yếu tập trung ở độ tuổi từ 18 – 30 tuổi, chiếm 60,34%.LLLĐ trong độ tuổi thanh niờn năm 2010 đến năm 2011 chiếm 58,22%. Mặt khỏc LLLĐ thanh niờn trong huyện tƣơng đối đụng, tuy nhiờn chủ yếu tập trung vào sản xuất nụng nghiệp, do vậy chƣa tận dụng đƣợc hết sức mạnh, tớnh sỏng tạo, trỡnh độ của LLLĐ trong độ tuổi thanh niờn. [9-12]
3.1.2.2. Thực trạng lao động theo tỡnh trạng việc làm
Theo số liệu thu thập từ phũng Lao động thƣơng binh và xó hội, phũng Thống kờ, Đoàn thanh niờn huyện về việc làm hàng năm thỡ trờn 30 % số thanh niờn trong độ tuổi lao động khụng cú việc làm. Số thanh niờn cú việc làm đƣợc phõn bổ nhƣ sau
Năm 2012 so với năm 2011, tỷ lệ lao động thất nghiệp giảm 0,84%; tỷ lệ lao động cú việc làm tăng 2,9%; tuy vậy năm 2013, nền kinh tế của huyện cũng chịu
ảnh hƣởng suy thoỏi của nền kinh tế; nhiều lao động thanh niờn từ cỏc khu cụng nghiệp, đụ thị trở về địa phƣơng, nờn tỷ lệ thanh niờn thất nghiệp tăng lờn, 5,76%. Lao động cú việc làm trong lĩnh vực nụng nghiệp, cụng nghiệp - xõy dựng cơ bản và lĩnh vực khỏc cũng chịu ảnh hƣởng của khủng hoảng suy thoỏi kinh tế đó giảm từ 2 đến 8%. Lao động thanh niờn trong lĩnh vực nụng nghiệp toàn huyện chiếm từ 63% đến 65%; trong khi đú lao động trong lĩnh vực nụng nghiệp chiếm 80,39%. Điều này cho thấy tỷ lệ thanh niờn ngày càng tỡm kiếm đƣợc cỏc cụng việc trong lĩnh vực phi nụng nghiệp và trở thành cỏn bộ cụng nhõn viờn chức nhà nƣớc.
3.1.2.3 . Thực trạng lao động theo giới tớnh
Cũng nhƣ cỏc huyện trong tỉnh, nhỡn chung ở huyện Thạch Hà, lực lƣợng lao động nữ tham gia vào thị trƣờng lao động ớt hơn lao động nam và đang cú chiều hƣớng tăng lờn: Trong năm 2010 thỡ nữ cú 12.581 ngƣời chiếm 47% tổng số lao động, năm 2011 cú 12.247 ngƣời là nữ chiếm 44% tổng số lao động , năm 2012 là 12.596 ngƣời chiếm 45%, năm 2013 là 13.340 ngƣời chiếm 46% lao động thanh niờn. Sở dĩ nhƣ vậy chủ yếu vỡ hai lý do sau:
- Tỷ lệ nữ của huyện hiện tại đang ớt hơn tỷ lệ nam.
- Dõn số nụng thụn chiếm tỷ lệ lớn (80,39% tổng dõn số của huyện), trong khi lao động nữ của Thạch Hà hiện vẫn tập trung chủ yếu trong lĩnh vực nụng nghiệp, dẫn đến lực lƣợng lao động nữ thấp hơn lực lƣợng lao động nam trong nhiều năm qua.
Bảng 3.2: Lao động theo giới tớnh
Chỉ tiờu
Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) 1 Nam giới 15.588 56 15.395 55 15.666 54 2 Nữ giới 12.247 44 12.596 45 13.340 46 Tổng 27.835 100 27.991 100 29.000 100
Xột về khớa cạnh lao động cú việc làm thỡ lao động nữ thiếu việc làm cú tỷ lệ vẫn cao hơn lao động nam trong cỏc năm 2010 và 2013 (tỷ lệ lao động nữ thiếu việc làm là: 33% và 37%, trong đú nam giới là 27% và 32%). Nguyờn nhõn là do, hiện tại thiếu việc làm tập trung chủ yếu ở nụng thụn – nơi mà lao động nữ ở nhà chiếm tỷ lệ cao hơn. Đồng thời, tỷ lệ thất nghiệp dài hạn (khụng cú việc làm từ 12 thỏng trở lờn) cũng cú xu hƣớng tăng dần qua cỏc năm từ 2010 – 2013 và tập trung ở lao động nữ nhiều hơn lao động nam. Tỷ lệ nữ khụng tham gia hoạt động kinh tế cũng nhiều hơn nam. Năm 2013, nữ khụng tham gia hoạt động kinh tế chiếm 54,24% so với tổng số ngƣời khụng hoạt động kinh tế.
Từ đõy đặt ra vấn đề: một mặt, cần phải tập trung phỏt triển những ngành nghề thu hỳt nhiều lao động, nhất là lao động nữ để giải quyết việc làm cho lao động nữ, cải thiện và nõng cao đời sống của họ và gia đỡnh. Cung cấp cỏc thụng tin về nghề nghiệp việc làm tại cỏc khu cụng nghiệp, thụng tin về xuất khẩu lao động để giải quyết lao động nam giới nhƣ hiện nay; mặt khỏc, cần xõy dựng chớnh sỏch giỏo dục, đào tạo, tập huấn... phự hợp với lao động nữ để nõng cao chất lƣợng nguồn nhõn lực nữ, đỏp ứng nhu cầu của thị trƣờng, từng bƣớc thực hiện bỡnh đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm.
3.1.2.4. Thực trạng lao động thanh niờn theo trỡnh độ
Sau nhiều năm tập trung cỏc giải phỏp đẩy mạnh phỏt triển giỏo dục của cỏc cấp, cỏc ngành và nhõn dõn huyện Thạch Hà, đến nay trỡnh độ học vấn của lực lƣợng lao động thanh niờn Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh đó đƣợc nõng lờn, trong đú, số ngƣời tốt nghiệp trung học phổ thụng chiếm 64,26%, số ngƣời tốt nghiệp THCS chiếm 34,17%, số ngƣời tốt nghiệp tiểu học là 1,57%
Những năm qua, cụng tỏc đào tạo nghề của Thạch Hà - Hà Tĩnh tuy đó đạt đƣợc những thành tựu khả quan (lao động thanh niờn đó qua đào tạo năm 2013 đạt 42,75%), song đến nay, nhỡn chung lao động của huyện vẫn chủ yếu là lao động khụng cú nghề, lao động giản đơn, chất lƣợng thấp. Mặt khỏc, tỡnh trạng lao động đó qua đào tạo nhƣng khụng phự hợp với cơ cấu ngành nghề và yờu cầu của sản xuất cũng đang diễn ra khỏ phổ biến ở huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh. Đõy chớnh là
một trong những nguyờn nhõn cơ bản làm hạn chế tốc độ cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ của huyện; đồng thời hạn chế cơ hội tỡm kiếm và nõng cao chất lƣợng việc làm của ngƣời lao động.
Theo điều tra, tỷ lệ ngƣời thất nghiệp và thiếu việc làm ở lao động thanh niờn chƣa qua đào tạo – tức là khụng cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật - lớn hơn nhiều so với lao động đó qua đào tạo. Tỷ lệ ngƣời thất nghiệp ở lực lƣợng lao động thanh niờn chƣa qua đào tạo là 46,3%, trong khi đú, tỷ lệ này ở lực lƣợng lao động đó qua đào tạo là 37,4%.
Từ số liệu và phõn tớch trờn cho thấy, yờu cầu lao động qua đào tạo, lao động cú nghề đang là nhu cầu cấp bỏch và khỏch quan của thị trƣờng lao động, do vậy, việc tăng cƣờng cụng tỏc đào tạo nghề cho lực lƣợng lao động thanh niờn của huyện trong những năm tới phải đƣợc xem là hƣớng ƣu tiờn trọng điểm.