trong ngành là ?
1. Nâng cao chất lượng sản phẩm . 2. Lựa chọn thị trường mục tiêu. 3. Tăng cường quảng cáo
VI.Theo Ông(bà) nhân tố con người ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận của Công ty là gì?
1. Trình độ quản lí của nhà lãnh đạo
2. Trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên 3. Ý thức , trách nhiệm của người lao động
VII.Theo Ông(bà) những nhân tố chủ quan nào ảnh hưởng lớn đến LN của Công ty?
1. Quy mô kinh doanh của Công ty 2. Nhân tố con người
3. Mặt hàng kinh doanh
VIII. Theo ông ( bà) nhân tố khách quan nào ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận củaCông ty ? Công ty ?
1.Chính sách pháp luật của Nhà nước 2.Đối thủ cạnh tranh
3.Nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng
XI.Hiện tại DN có những biện pháp gì để nâng cao LN ?
1.Tăng DT bán hàng
2.Tiết kiệm chi phí kinh doanh 3.Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn
X.Để tăng DT góp phần tăng LN thì DN có những biện pháp gì ?
1.Mở rộng thị trường,quảng cáo,xúc tiến bán hàng 2.Thực hiện chiết khấu , giảm giá , khuyến mại 3.Nâng cao chất lượng sản phẩm
Một lần nữa xin cảm ơn Ông(bà) đã giúp tôi hoàn thành phiếu điều tra này Xin cảm ơn!
* Cuộc phỏng vấn thứ nhất: Ông Đinh Hồng Sơn,chức vụ Trưởng phòng kinh doanh.
Câu hỏi:Thưa ông,tình hình khủng hoảng kinh tế những năm vừa qua có ảnh hưởng đến Công ty hay không?Cụ thể LN Công ty đạt được như thế nào?
Trả lời: Theo xu hướng hội nhập kinh tế trong và ngoài nước,Công ty chúng tôi cũng không tránh khỏi những tác động xấu từ cuộc khủng hoảng đó.Tuy nhiên,với chính sách kinh doanh linh hoạt cuàng sự nỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty vẫn đạt được những thành quả nhất định và lợi nhuận của 2 năm gần đây đều tăng.
Câu hỏi: Vậy ông có thể cho biết những biện pháp mà Công ty áp dụng để nâng cao hiệu quả LN đó?
Trả lời: Để tăng LN,chúng tôi vẫn dùng biện pháp thông thường là tăng DT và giảm chi phí.Tuy nhiên chi phí hầu như là khoản cố định nên việc cắt giảm cũng chỉ được một phần nào.Do đó,chúng tôi đang cố gắng đẩy mạnh DT bằng cách mở rộng thị trường ra các tỉnh lân cận.
Câu hỏi: Theo ông,các chính sách của Nhà nước trong từng thời kì có ảnh hưởng như thế nào đến LN của Công ty?
Trả lời: Chính sách của Nhà nước có ảnh hưởng rất lớn đến LN của Công ty.Dưới tác động của cuộc khủng hoảng kinh tế,giá cả leo thang,lạm phát tăng nhanh,nếu không nhờ sự cann thiệp kịp thời của Nhà nước thông qua những gói kích cầu ,trợ thuế,trợ giá,tín dụng…thì Công ty chúng tôi không thể được như ngày nay.Bên cạnh đó cũng phải kể đến sự cố gắng,nỗ lực của cả một tập thể công ty đoàn kết.
* Cuộc phỏng vấn thứ 2: bà Dương Lan Phương,chức vụ Trưởng phòng kế toán,
Câu hỏi: thưa bà,bà đánh giá như thế nào về vai trò của công tác phân tích LN trong DN?
Trả lời: việc phân tích kinh tế,đặc biệt là phân tích LN rất cần thiết vì LN phản ánh KQHĐKD,phân tích để thấy được sự thay đổi từ đó tìm ra nguyên nhân và đưa ra phương án kinh doanh hiệu quả
Câu hỏi: Thưa bà,Công tác phân tích LN có được tiến hành thường xuyên không a.?
Trả lời: Dù biết phân tích LN rất quan trọng nhưng công ty chúng tôi không có điều kiện để thường xuyên tiến hành phân tích LN .Cuối mỗi năm,phòng kế toán tiến hành phân tích LN của Công ty dựa vào kết quả thu được trên BCKQKD rồi Giám đốc xem xét và đề ra các mục tiêu cho năm tới.
Câu hỏi: Bà có gặp khó khăn gì trong quá trình thực hiện công tác phân tích LN không?
Trả lời: Hiện tại công tác phân tích LN giao cho bộ phận kế toán,nên sự am hiểu về thị trường còn hạn chế.
* Cuộc phỏng vấn thứ 3: Ông Lê Văn Dũng,chức vụ trưởng bộ phận nghiên cứu và tìm kiếm khách hàng.
Câu hỏi: Theo ông,tại Công ty hiện nay để tăng LN cần phải có chính sách như thế nào?
Trả lời: Theo tôi,để tăng LN,Công ty cần thực hiện một số chính sách sau: + Đẩy mạnh công tác quảng cáo,nghiên cứu thị trường.
+ Có chính sách giá cạnh tranh hợp lí. + Mở rộng thị trường tiêu thụ
Câu hỏi: Xin ông cho biết những định hướng phát triển trong tương lai của Công ty?
Trả lời: Trong thời gian tới,Công ty chúng tôi vẫn triển khai đa dạng hoá mẫu mã sản phẩm,nâng cao chất lượng nhằm phục vụ tốt nhất nhu cầu tiêu dùng của khách hàng.Đẩy mạnh công tác nghiên cứu thị trường,tăng DT,tối đa hoá LN với mong muốn mở rộng quy mô kinh doanh.Đồng thời tăng lương cho các nhân viên trong Công ty.