C cu lao đ ng theo quy mô

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty nhiệt điện uông bí (Trang 66 - 67)

Nhìn chung, c c u lao đ ng c a công ty có xu h ng t ng lên v s l ng. c

bi t là trong nh ng n m g n đây, khi có s ra đ i c a Nhà máy Nhi t i n M r ng 1 thì

l ng lao đ ng làm vi c t i các phân x ng t ng lên đáng k :

Bi u đ 2.5 C c u Lao đ ng theo quy mô

1.187 1.326 1.644 0 500 1.000 1.500 2.000 2008 2009 2010 N m VT: ng i (Ngu n: Phòng T ch c-lao đ ng)

Ngày 26/08/2005, khi th c hi n c u c ph n hóa, s cán b nhân viên trong Công

ty lên đ n g n 1.600 ng i. Trong khi đó, nhu c u lao đ ng c a Công ty r t h n ch , nh ng vì nhi u nguyên nhân Công ty v n ch a th gi i quy t cho b t k tr ng h p nào ph i ngh vi c. Tuy m c s ng không b ng kh i s n xu t đi n, song c ng đ m b o cho

g n 600 lao đ ng dôi d có vi c làm n đ nh nh : Sàng tuy n than, s n xu t v t li u b o

ôn…V phía Công đoàn Công ty cho r ng: S p x p l i s n xu t, đ nh biên l i lao đ ng là m t bi n pháp nghi p v bình th ng c a doanh nghi p, nh ng ph i làm nh th nào đ ng i lao đ ng hi u và t nguy n th c hi n. Tháng 4/2005, Công ty đã t ch c tuyên truy n, v n đ ng đ n t ng ng i lao đ ng các ch tr ng chính sách c a ng, Nhà

n c và c a T ng công ty v c ph n hoá, l i ích c a ng i lao đ ng n u t nguy n xin

ngh, hình thành T t v n gi i đáp nh ng khúc m c c a ng i lao đ ng, t ng b c giúp

ng i lao đ ng hi u và làm đ n xin ngh t nguy n. n tháng 8/2005, Công ty đã v n đ ng đ c 125 ng i v ngh t nguy n theo ch đ và đ n tháng 11/2005 l i có thêm

149 ng i xin ngh . Trong t ng lai, Công ty nhi t đi n Uông Bí còn ti p t c s p x p l i lao đ ng, song con s g n 300 ng i đã xin ngh m t cách t nguy n trong th i gian qua đã kh ng đ nh s n l c r t l n c ng nh s ph i h p ch t ch , hi u qu c a Ban lãnh

đ o và công đoàn Công ty.

n n m 2008, s l ng lao đ ng c a công ty gi m xu ng m t cách đáng k , ch

còn 1.187 ng i. Ph n l n là nh ng lao đ ng đ tu i d i 40, có trình đ và c g ng,

ti p t c làm vi c.

B c sang n m 2009, đ i ng cán b công nhân viên c a nhà máy t ng lên v i s ra đ i c a Nhà Máy Nhi t i n 2. Ph n l n công nhân đ c tuy n vào đ u là nh ng ng i tr tu i, t t nghi p cao đ ng chuyên ngành c đi n đã nâng t ng s lao đ ng c a nhà máy lên 1.326 ng i. H đ c b trí vào phân x ng v n hành 2 c a nhà máy và s d ng thi t b , dây chuy n s n xu t m i t đ ng nên t ng đ i đ n gi n và đ v t v h n.

Trong n m 2010, c c u lao đ ng c a công ty t ng lên đáng k sau khi Nhà máy Nhi t i n 2 chính th c đi vào ho t đ ng v i t ng s là 1.644 ng i. Quy mô lao đ ng t ng đã làm nh h ng đ n c c u b máy t ch c qu n lý t i công ty. S l ng lao đ ng

t i các phòng ban, phân x ng c ng đ c đi u ch nh m t cách h p lý h n.

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty nhiệt điện uông bí (Trang 66 - 67)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)