Ch cn ng, nhi mv ca công ty Nhi tin Uông Bí

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty nhiệt điện uông bí (Trang 60 - 61)

Công ty Nhi t i n Uông Bí là m t doanh nghi p c a Nhà n c. Gi vai trò quan tr ng trong ngu n l c đi n n ng Mi n B c c a T ng Công ty đi n l c Vi t Nam. Công

ty Nhi t đi n Uông Bí trong su t g n 50 n m qua đã cung c p m t l ng đi n là 11.870.000.000 KWH ph c v cho n n kinh t qu c phòng. Góp ph n đ a đ t n c ti n

lên trong công cu c đ i m i n n kinh t , đ a công nghi p hóa và hi n đ i hóa vào t t c các ngành s n xu t.

ng và Nhà n c, Chính ph r t quan tâm đ n ngành s n xu t đi n. Chính vì v y

Công ty Nhi t đi n Uông Bí gi m t vai trò quan tr ng trong đ i s ng xã h i. Mu n

công nghi p hóa và hi n đ i hóa đ t n c ph i xây d ng đ c m t c s h t ng v ng

ch c trong đó đi n và n c là 2 y u t không th thi u đ c.

Nhi t i n Uông Bí đã tr thành nhà máy phát đi n ch l c c a h th ng đi n mi n

B c v i nhi m v chính là: s n xu t kinh doanh đi n n ng: qu n lý, v n hành, b o d ng, s a ch a, thí nghi m, c i t o các thi t b đi n, các công trình nhi t đi n, công

trình ki n trúc c a nhà máy đi n; đào t o và phát tri n ngu n nhân l c v qu n lý v n

hành, b o d ng và s a ch a thi t b nhà máy đi n; mua bán xu t nh p kh u v t t thi t

b; l p d án đ u t xây d ng, qu n lý d án đ u t xây d ng, t v n giám sát thi công

xây l p; thi công xây l p các công trình đi n; s n xu t kinh doanh than; s n xu t c t đi n, bi thép, t m lót máy nghi n than, s n ph m bê tông ly tâm, v t li u b o ôn cách đi n; kinh doanh các ngành ngh khác phù h p v i quy đ nh c a pháp lu t.

Ch c n ng, nhi m v c a công ty Nhi t i n Uông Bí có nh h ng tr c ti p đ n c c u t ch c b máy qu n lý t i công ty. Vi c phân công rõ ràng ch c n ng, nhi m v

c a m i phòng ban, phân x ng s n xu t là r t c n thi t. H n n a, c n ph i thành l p

các phòng ch c n ng phù h p v i nhi m v s n xu t kinh doanh t i công ty, tránh tình tr ng trùng l p gi a các phòng ban v trách nhi m, ngh a v . Do đó, có th sát nh p m t

s phòng ban, phân x ng đ h n ch s c ng k nh c a b máy qu n lý, t o đi u ki n

cho ban lãnh đ o giám sát, đi u hành ho t đ ng.

Cùng v i vi c ti n t i th c hi n Ngh quy t l n th VIII c a ng đ c s ch đ o

ch t ch c a b công nghi p đ c bi t là t ng Công ty i n l c Vi t Nam. Công ty nhi t đi n Uông Bí đã m nh d n sáng su t tìm h ng đi đúng đ n trong n n kinh t m . c

bi t v i s lãnh đ o c a ban giám đ c, phó giám đ c cùng các tr ng phòng ban đ i ng

công nhân b c cao lành ngh không ng ng đ i m i công ngh , nâng cao n ng su t lao đ ng, phát tri n m t s d ch v khác nâng cao m c thu nh p cho cán b công nhân viên

trong công ty. Quan tâm đ n vi c đào t o đ i ng cán b công nhân k thu t nâng cao

tay ngh cho công nhân đ đáp ng yêu c u đ i m i c a đ t n c đ a công ty phát tri n

máy g n nh , l a ch n đ i ng cán b có tinh th n trách nhi m và trình đ cao. Song

song v i quá trình đ i m i đó h th ng k thu t s n xu t, trình đ công ngh c ng không

ng ng đ c c i ti n nh m nâng cao hi u qu s n xu t.

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty nhiệt điện uông bí (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)