cách thuận lợi theo quy định của pháp luật, đáp ứng được yêu cầu về thời gian thực hiện hợp đồng với bên nước ngoài.
Bộ công thương và Ngân hàng nhà nước Việt Nam.
Tạo điều kiện giúp đỡ NLĐ cũng như các DN trong việc vay vốn đi làm việc tại nước ngoài.
Căn cứ vào tình hình thực tế để trình với Chính phủ các chính sách, đề án hoặc ban hành các chính sách theo thẩm quyền của mình để giúp đỡ NLĐ đi làm việc tại nước ngoài.
Bộ văn hóa thông tin
Bộ cần có các chương trình truyền thông, đưa thông tin chính xác đến cộng đồng nói chung và người lao động để họ hiểu rõ hơn về XKLĐ: về vai trò, trách nhiệm, quyền lợi của họ khi tham gia XKLĐ, tránh đưa những thông tin phiến diện, không đúng sự thật gây mất uy tín cho thị trường lao động Việt Nam và các công ty cung ứng lao động.
Các thông tin đưa ra phải đảm bảo độ tin cậy cao, bởi nó không chỉ tác động tới mặt dư luận xã hội mà còn giúp cho các công ty cung ứng lao động rất nhiều trong việc phát huy các thế mạnh của XKLĐ.
Chính quyền địa phương.
Để XKLĐ thực sự là một kênh thoát nghèo cho người dân, thì cần phải đưa được thông tin đến với họ, và một trong những kênh quan trọng là thông qua chính quyền địa phương. Chính quyền địa phương cần có các chính sách thông thoáng cho các DN thực hiện việc tuyển chọn lao động. Tuy nhiên, cơ quan địa phương này cũng phải có kiến thức hiểu biết nhât định để không bị các đối tượng xấu lừa gạt.
Các địa phương cần tập trung kiểm tra khâu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, giấy phép lao động. Nếu phát hiện có vi phạm thì phải xử lý nghiêm theo quy định.
Kiến nghị với Hiệp hội XKLĐ.
Hiện nay, cả nước có 164 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ, HANIC là một trong các thành viên của hiệp hội. Việc gia nhập hiệp hội sẽ giúp ích cho công ty rất nhiều. Hiệp hội phải thực sự phát huy vai trò của mình là một kênh thông tin đưa DN đến với thị trường và ngược lại, đây là nơi nói lên tiếng nói của DN XKLĐ với các cơ quan nhà nước, đồng thời hiệp hội phải thực sự là nơi mà các DN có thể tìm kiếm sự giúp đỡ mỗi khi gặp khó khăn.
Hiệp hội nên vạch ra các chiến lược hoạt động chung cho các thành viên của mình, để cùng khai thác được các lợi ích.
Ngoài ra, có một số ý kiến với bản thân người lao động
Trước khi quyết định tham gia XKLĐ, NLĐ cần phải chuẩn bị cho mình những hành trang cần thiết, xác định tư tưởng và mục đích rõ ràng của việc ra nước ngoài làm việc.
Người lao động cũng cần phải tự biết bảo vệ mình trước các thủ đoạn lừa gạt của bọn xấu, không nên quá tin vào lời nói của những người môi giới mà không có bằng chứng xác thực.
Bên cạnh đó, họ phải tự nâng cao ý thức học hỏi, trau dồi trình độ, tác phong cũng như vốn ngoại ngữ của mình trước và trong quá trình ra nước ngoài làm việc.
Khi ra nước ngoài làm việc, giữ vững tư tưởng, không nghe theo lời rủ rê lôi kéo của người khác trốn ra ngoài làm, như vậy sẽ rất nguy hiểm cho bản thân.