Trong hơn một thập kỷ, cơ cấu lao động theo ngành đó cú những thay đổi quan trọng theo hướng tiến bộ, gúp phần thỳc đẩy quỏ trỡnh CNH, HĐH đất nước (hỡnh 2.6). Tỷ trọng lao động của khu vực cụng nghiệp và dịch vụđó tăng lờn rừ rệt
(chiếm hơn 50% kể từ năm 2009), trong đú, khu vực dịch vụđó thu hỳt được hơn ẳ lực lượng lao động cú việc làm kể từ năm 2006 cho đến nay, trong khi tỷ trọng lao
động nụng nghiệp giảm dần. Điều đú cho thấy ngành dịch vụ đúng vai trũ quan trọng đối với tạo việc làm trong nền kinh tế.
Tuy nhiờn, sự phỏt triển của cụng nghiệp và dịch vụ chưa tạo ra nhiều việc làm để thu hỳt lao động từ nụng nghiệp chuyển sang, lao động bị dồn nộn trong khu vực nụng nghiệp cú mức năng suất thấp và thu nhập thấp, núi cỏch khỏc, nụng nghiệp vẫn là ngành kinh tế chủ đạo cung cấp việc làm cho phần lớn lực lượng lao
động cú việc làm của nền kinh tế (từ năm 2010 trở lại đõy, lao động làm việc trong nụng nghiệp vẫn chiếm khoảng 47%). Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế chưa tạo ra sự
chuyển dịch cơ cấu lao động tương ứng từ nụng nghiệp sang cụng nghiệp và dịch vụ
(kể từ 2005, cụng nghiệp và dịch vụ đó tạo ra hơn 80% GDP cả nước (theo giỏ so sỏnh 2010) nhưng mới tạo ra 43,09 % việc làm, cho đến năm 2009 mới vượt qua ngưỡng 50% và năm 2014 tỷ trọng việc làm trong khu vực cụng nghiệp và dịch vụ
chiếm 53,4%). Như vậy, cơ cấu lao động chuyển dịch chậm hơn nhiều so với cơ cấu GDP, năm 2009 mới chạm ngưỡng thời điểm tỷ trọng lao động trong nụng nghiệp giảm xuống dưới 50%, thời điểm mà một số chuyờn gia kinh tế xem là quỏ trỡnh CNH mới thực sự bắt đầu (và kết thỳc ở thời điểm tỷ trọng lao động nụng nghiệp chỉ chiếm 20% tổng lao động xó hội). Suy giảm tăng trưởng kinh tế đó khiến cho lao động nụng nghiệp tăng trở lại trong cỏc năm 2011, 2012. Điều này chứng tỏ sự
chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành theo hướng CNH, HĐH ở Việt Nam khụng chỉ chậm mà cũn thiếu vững chắc.
Hỡnh 2.6. Cơ cấu lao động của nền kinh tế Việt Nam, 1995 – 2014
Bờn cạnh đú, hỡnh 2.6 cũng cho thấy sự chuyển dịch cơ cấu lao động theo