e. FDI với nguồn thu ngân sách
3.4.3.Nhóm giải pháp về nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế cũng như quá trình thu hút và sử dụng nguồn vốn FDI, hiện nay Việt Nam đang có lợi thể về dân số trẻ, nhiệt huyết và sự quyết tâm. Giai đoạn "dân số vàng" không kéo dài được lâu, để tận dụng được ưu thế này, cần có những giải pháp như:
Giải pháp về giáo dục: Tiếp tục triển khai chiến lược về phát triển giáo dục và chiến lược phát triển dạy nghề giai đoạn 2011 - 2020. Đào tạo nhân lực các vùng, miền, chú ý đến nguồn nhân lực của dân tộc thiểu số. Nâng cao chất lượng đào tạo các cấp học từ tiểu học đến đại học. Nguồn nhân lực chất lượng cao được coi là điều kiện trọng yếu giúp đẩy nhanh quá trình thu hút vốn FDI vào Việt Nam bởi nó tác động đến quá trình chuyển giao và sử dụng cộng nghệ hiện đại có hiệu quả trong các lĩnh vực của nền kinh tế. Chú trọng đến việc nâng cao hiểu biết về chính sách, pháp luật cho lực lượng lao động đặc biệt là chính sách về dân số.
Vấn đề liên quan đến tiền lương và chất lượng cuộc sống: Điều chỉnh kịp thời chính sách tiền lương cho người lao động phù hợp với tình hình kinh tế và giá cả hiện tại để phục vụ các nhu cầu thiết yếu của họ trong cuộc sống hằng ngày. Trong các khu công nghiệp, khu chế xuất cần thiết phải xây các công trình an sinh xã hội như trường học, nhà mẫu giáo, trạm y tế, khu chợ...Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn trong các doanh nghiệp để đảm bảo được việc bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Nguyễn Thị Yến - CSC1 73