THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TRấN ĐỊA BÀN HUYỆN HOÀI ĐỨC, HÀ NỘI.
2.3.1. Hạn chế.
Việc triển khai, xõy dựng thực hiện QCDC ở cơ sở một số xó, cơ quan và doanh nghiệp Nhà nước chưa nghiờm tỳc thực hiện dẫn đến tỡnh trạng một số cỏn bộ tự đề cao quyền hạn của mỡnh, buụng lỏng quản lý Nhà nước, cũn biểu hiện quan liờu, mệnh lệnh, xa rời dõn, khụng chịu lắng nghe ý kiến của nhõn dõn, chưa thực hiện tốt những nội dung của QCDC, cú tư tưởng cục bộ gõy mất đoàn kết trong nội bộ nhõn dõn.
Một bộ phận nhõn dõn chưa nhận thức đỳng đắn vấn đề dõn chủ gắn với kỷ cương, quyền lợi, gắn với trỏch nhiệm, nghĩa vụ cụng dõn, đó lợi dụng dõn chủ để mưu cầu lợi ớch cỏ nhõn, lợi dụng quyền dõn chủ để yờu sỏch, cố tỡnh chống đối chớnh quyền, lụi kộo, kớch động quần chỳng để khiếu kiện vượt cấp đụng người gõy mất trật tự an ninh nơi cụng sở, làm ảnh hưởng đến uy tớn của Đảng, chớnh quyền.
Vai trũ quản lý Nhà nước của một số cấp chớnh quyền cơ sở yếu, bờn cạnh đú một bộ phận nhõn dõn cố tỡnh khụng chịu hiểu chủ trương, chớnh sỏch phỏp luật dẫn đến tỡnh trạng vi phạm luật đất đai, cố tỡnh khụng thực
hiện cỏc quyết định của Chớnh phủ về phỏt triển cụng nghiệp, đụ thị, đang là vấn đề nổi cộm trong huyện. Do đú, cụng tỏc giải phúng mặt bằng cỏc dự ỏn lớn đang gặp khú khăn.
Nhiều vụ việc tồn đọng do lịch sử để lại khú giải quyết đặc biệt là vấn đề nhà đất, quyền thừa kế, chế độ khen thưởng huõn, huy chương khỏng chiến, chế độ thờ cỳng liệt sĩ vỡ vậy vẫn cũn tỡnh trạng khiếu kiện kộo dài vượt cấp gõu mất trật tự nơi tiếp dõn.
Hoạt động của MTTQ và cỏc đoàn thể đó được đổi mới và chỳ trọng nõng cao chất lượng song chưa thực sự đỏp ứng được yờu cầu của thời kỳ đổi mới, tăng tốc phỏt triển và hội nhập, vẫn mang nặng tớnh hỡnh thức, hành chớnh; ở một số xó yếu, chưa phỏt huy được chức năng bảo vệ Đảng, bảo vệ chớnh quyền, đồng thời chưa thực sự là lực lượng nũng cốt trong cụng tỏc tuyờn truyền, vận động nhõn dõn chấp hành chủ trương, chớnh sỏch của Đảng, phỏp luật của Nhà nước. Đấu tranh phũng, chống tham nhũng, quan liờu và cỏc hiện tượng tiờu cực của MTTQ và cỏc đoàn thể cũn hạn chế, hầu như chưa cú vụ việc tiờu cực nào bị cỏc đoàn thể nhõn dõn phỏt hiện, tố cỏo. Cỏc đoàn viờn, hội viờn với tư cỏch là cụng dõn cũng chưa thực sự phỏt huy hết quyền và trỏch nhiệm. Chủ thể rất quan trọng trong thực hiện phỏp luật về dõn chủ là nhõn dõn thực hiện quyền và nghĩa vụ của mỡnh cũng cũn rất nhiều hạn chế.
Một số cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp ngoài quốc doanh, việc triển khai QCDC ở cơ sở đối với những việc phải cụng khai đến cỏn bộ cụng nhõn viờn chức và lao động như cụng khai về tài chớnh của cơ quan, chưa thực hiện những việc người lao động được quyết định và được giỏm sỏt như: biểu quyết thụng qua thoả ước lao động tập thể và thực hiện thoả ước lao động tập thể, một số chớnh sỏch Bảo hiểm xó hội, Bảo hiểm y tế và chế độ thai sản cho lao động nữ chưa được thực hiện theo quy định.
Đối với ngành giỏo dục: một số trường học, việc triển khai thực hiện Nghị định 71-NĐ/CP và QĐ số 04 của Bộ giỏo dục đào tạo chưa sõu, chưa đồng bộ, nhiều trường hợp thực hiện QCDC cũn mang tớnh hỡnh thức, chưa bỏm sỏt QĐ 04 để xõy dựng quy chế trong trường học nhất là trỏch nhiệm của hiệu trưởng, bớ thư chi bộ nhà trường.