ĐẠO TỔ CHỨC Người lãnh đạo
4.1.2.1.Quy trình cơng nghệ: cĩ thể phân ra 2 trường hợp:
- Nếu doanh nghiệp cĩ dự án áp dụng quy trình sản xuất với dây chuyền tự động hay cơ giới hĩa tồn bộ thì số lượng cơng nhân phụ thuộc vào số lượng máy mĩc thiết bị cần được vận hành, số lượng cơng nhân lúc này khơng phụ thuộc vào số lượng sản phẩm sản xuất ra mà chỉ phụ thuộc vào số máy mĩc cần được hoạt động trong năm. Trong trường hợp thiết bị cĩ thời gian vận hành tự động xen kẽ với thời gian cơng nhân thao tác trên máy (gọi là thời gian bận viẹc của cơng nhân trên máy) thì lợi dụng khoảng thời gian này (máy vận hành tự động khơng cĩ sự can thiệp của cơng nhân) người ta cĩ thể bố trí cho một cơng nhân phụ trách nhiều máy.
Gọi M: tổng số máy mà người cơng nhân cĩ thể phụ trách.
Tđ: tổng thời gian tự động của tất cả các máy mà người cơng nhân phụ trách.
Tb: tổng thời gian bận việc của cơng nhân trên tất cả các máy mà người cơng nhân phụ trách. K: hệ số tính tốn chênh lệch hao phí thời gian để thực hiện những thao tác bằng thủ cơng và thời gian nghi cực ngắn của cơng nhân trong thời gian làm việc (thơng thường K dùng cho cơng nhân phục vụ máy đa năng là 0,7, máy chuyên dùng là 0,8).
Ta cĩ cơng thức tính tổng số máy mà người cơng nhân cĩ thể phụ trách: M = Tđ/Tb * K + 1 (4.1)
- Nếu ở các phân xưởng sản xuất đang áp dụng quy trình cơng nghệ thủ cơng hay bán cơ giới thì số lượng cơng nhân được tính căn cứ vào định mức sản phẩm sản xuất ra hoặc định mức thời gian. Nếu xác định số lượng cơng nhân theo định mức sản phẩm sản xuất ra ta cĩ cơng thức tính:
N = Q/(D.T) (4.2)Trong đĩ: Trong đĩ:
N: là số lượng cơng nhân cần tuyển dụng. Q: sản lượng dự trù sản xuất trong một năm.
D: định mức sản lượng được sản xuất bởi 1 lao động trong 1 đơn vị thời gian. T: thời gian làm việc bình quân của một lao động trong năm.