Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn hoạt động trên các lĩnh vực chính sau: - Đầu tư và xây dựng cơ bản
- Kinh doanh dịch vụ nhà hàng, hàng thủ công mỹ nghệ. - Sản xuất và kinh doanh phân vi sinh
Trong đó, lĩnh vực hoạt động chính là đầu tư và xây dựng cơ bản. Lĩnh vực này bao gồm các hoạt động: đầu tư, xây dựng cơ bản, xây dựng công nghiệp, xây dựng dân dụng, nạo vét, san lấp... Trong lĩnh vực đầu tư và xây dựng cơ bản Công ty đã trúng thầu và giành được nhiều hợp đồng lớn, có ý nghĩa quan trọng như: khu dân cư tập trung Thị trấn Sao Đỏ, khu trung tâm thương mại Thị trấn Sao Đỏ, dự án xây dựng nhà máy sản xuất phân vi sinh ở Cẩm Giàng...
Trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ nhà hàng và hàng thủ công mỹ nghệ, Công ty đã đáp ứng được một lượng nhu cầu lớn của khách du lịch trong nước và nước ngoài trên lộ trình du lịch tham quan các danh lam thắng cảnh, di tích lịch sử như: Hạ Long, Cửa Ông, Tuần Châu...( Quảng Ninh ), Côn Sơn, Kiếp Bạc...( Chí Linh - Hải Dương )... tạo cho khách du lịch điểm dừng chân nghỉ ngơi và mua sắm lý tưởng, đồng thời đem lại một nguồn doanh thu không nhỏ cho Công ty.
Trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh phân vi sinh, đây là một lĩnh vực mà Công ty mới đi vào hoạt động, do đó còn rất khó khăn phía trước. Song Công ty quyết tâm phát triển lĩnh vực này trở thành một lĩnh vực mũi nhọn tiếp theo để đáp ứng nhu cầu trồng trọt rất lớn trên địa bàn tỉnh Hải Dương và các tỉnh lân cận.
Do đặc điểm sản xuất kinh doanh đa dạng như vậy nên thị trường hoạt động của Công ty là vô cùng rộng, đáp ứng mọi đối tượng khách hàng. Từ đó ta thấy Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn có những hướng đi đúng đắn, phù hợp, đáp ứng được yêu cầu công hiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
• Một số chỉ tiêu thể hiện sự phát triển của Công ty cổ phần Việt Tiên Sơn.
Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn tuy mới đi vào hoạt động song bước đầu đã đạt được kết quả và dần đi vào ổn định. Điều này được thể hiện cụ thể qua một số chỉ tiêu sau qua 2 năm 2011 – 2012:
Biểu số 1: Một số chỉ tiêu thể hiện sự phát triển của Công ty cổ phần Việt Tiên Sơn
S
Các Chỉ Tiêu 2011 2012 Số tương đối
Số tuyệt đối 1 Tổng doanh thu( đồng) 33.645.019.751 44.224.896.581 10.579.876.830 0.31 2 Tổng chi phí (đồng) 30.826.277.739 40.237.279.156 9.411.001.417 0.31 3 Tổng lợi nhuận (đồng) 2.818.742.012 3.987.617.425 1.168.875.413 0.14 4 Tổng vốn lưu động(đồng) 9.850.009.586 23.398.618.842 13.548.609.256 1.38 5 Tổng vốn cố định (đồng) 23.781.423.127 34.006.617.081 10.225.193.954 0.43 6 Lao động sử dụng (đồng) 113 152 39 0.35 7 Thu nhậpbq (đồng/người) 1.100.000 1.230.000 130.000 0.12
Từ bảng số liệu trên ta thấy, các chỉ tiêu thể hiện tình hình tài chính của Công ty trong 2 năm qua đã có sự tặng trưởng nhưng với mức độ khác nhau. Cụ thể là:
Tăng cao nhất là chỉ tiêu Tổng vốn lưu động tăng từ 9.850.009.586 đồng lên 23.398.618.842 đồng, tức là tăng 13.548.609.256 đồng tương đương với 1,38%. Chỉ tiêu này tăng cao như vậy là do Công ty đã huy động được một lượng lớn nguồn vốn lưu động nhằm đáp ứng yêu cầu trao đổi, lưu thông, phát triển toàn diện các mặt hàng của Công ty để tạo nguồn thu trước mắt và tạo niềm tin của bạn hàng trên thị trường.
Sự tăng của vốn lưu động đã làm cho doanh thu của Công ty tăng 10.579.876.830 đồng tương ứng với 0,31%. Tổng doanh thu tăng chứng tỏ bước đi của Công ty Cổ phần Việt Tiên Sơn đã thu được kết quả. Tuy nhiên, với tổng mức chi phí bỏ ra như vậy thì sự tăng trưởng này là còn thấp. Nguyên nhân chủ yếu của sự tăng doanh thu chưa phù hợp là do: Công ty đang trong quá trình mở rộng đầu
tư, phát triển cơ sở hạ tầng, trang thiết bị kỹ thuật, chi phí tuyển dụng lao động...do đó ảnh hưởng đến lợi nhuận của Công ty. Điều này là hoàn toàn phù hợp.
Tổng lợi nhuận của Công ty tăng 1.168.875.413 đồng tương ứng với 0,41%. Như vậy là lợi nhuận vẫn còn ở mức thấp so với lượng vốn mà Công ty bỏ ra. Điều này chứng tỏ vốn đầu tư của Công ty còn đọng nhiều ở các khâu sản xuất, tiêu thụ... Tăng thấp nhất là tổng thu nhập bình quân đầu người. Thu nhập bình quân đầu người của Công ty trong 2 năm chỉ tăng từ 1100.000 đồng lên 1.230.000 đồng tức là tăng 130.000 đồng tương ứng với 0,11%. Việc tăng thu nhập chậm như vậy là do Công ty mới đi vào hoạt động. Nhưng với đà phát triển như hiện nay thì trong một tương lai không xa, thu nhập của người lao động trong Công ty sẽ được nâng cao để cải thiện đời sống, nâng cao chất lượng lao động.