Nguồn nhân lực:
Yếu tố con người là yếu tố cơ bản trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty cũng như hoạt động thực hiện và quản trị TTQT bằng TDCT. Yếu tố này được thể hiện thông qua các hoạt động:
- Hoạt động quản lý: khi tố chức quản lý điều hành được hợp lý, phát huy được năng lực sẵn có của công ty là rất quan trọng . Đội ngũ quản lý cũng chính là nòng cốt của việc hoàn thiện, phát triển của hoạt đông kinh doanh của doanh nghiệp.
- Hoạt động nghiệp vụ: là yếu tố tác động trực tiếp đến kết quả cũng như hiệu quả của quá trình TTQT nói chung và quá trình TTQT bằng TDCT nói riêng. Nhân viên có trình độ, nghiệp vụ thanh toán tốt và có ý thức nghề nghiệp sẽ tạo điều kiện cho hoạt động này diễn ra suôn sẻ.
Nguồn lực tài chính:
Ảnh hưởng rất lớn tới khả năng thanh toán của công ty. Việc thiếu vốn hoặc phân bổ không hợp lý nguồn tài chính có thể khiến công ty rơi vào tình trạng khó khăn, vay nợ không cần thiết và có thể có nguy cơ bị phạt hợp đồng. Chính vì vậy, công ty luôn cố gắng đảm bảo nguồn tài chính, kiểm soát tình hình thu chi.
Vị thế của công ty:
Ngoài những có những sản phẩm chất lượng và giá cả hợp lý và hoạt động kinh doanh có hiệu quả, việc trở thành đối tác và bạn hàng của các nhãn hiệu danh tiếng trong và ngoài nước sẽ càng nâng cao uy tín của công ty. Điều này sẽ tạo sự tin cậy cho Ngân hàng mà công ty sử dụng dịch vụ và khẳng định khả năng thanh toán với đối tác trong những hợp đồng quốc tế.
Kỹ thuật công nghệ:
Là một công ty hoạt động trong ngành công nghệ, yếu tố này đặc biệt quan trọng, nó thể hiện sự nhạy bén, theo kịp sự phát triển của khoa học – kỹ thuật trên thế giới. Qua đó, càng thêm củng cố uy tín của công ty.