Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ
1.2.3. Các vấn đề mới cần làm sáng tỏ trong luận án
Tác giả luận án dựa trên cơ sở lý luận đã được nghiên cứu trong các công trình khoa học trong và ngoài nước để đưa ra những vấn đề lý luận liên quan đến đối tượng nghiên cứu của luận án là đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh. Đó là các vấn đề cụ thể như:
- Khái niệm cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh
- Khái niệm, tiêu chí xác định đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh và đặc điểm của đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh thời kỳ hội nhập quốc tế.
- Làm rõ vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh thời kỳ hội nhập quốc tế trên một số nội dung:
+ Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là những người tham gia hoạt động phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, sở, ban, ngành mình phụ trách, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh.
+ Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là những người có tầm nhìn chiến lược.
+ Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là người trực tiếp đề xuất đường lối, định hướng và biện pháp phát triển kinh tế.
+ Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh là người trực tiếp tổ chức chỉ đạo hoạt động của địa phương, đơn vị thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.
+ Đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh kết hợp ban hành chính sách và tổ chức thực hiện chính sách.
1.2.3.2. Làm rõ đặ c thù củ a tỉ nh Hòa Bình đố i vớ i độ i ngũ cán bộ chủ chố t về kinh tế cấ p tỉ nh
Tỉnh Hòa Bình là tỉnh miền núi thuộc tiểu vùng Tây Bắc của vùng trung du miền núi Bắc Bộ. Những đặc điểm tự nhiên, kinh tế, xã hội của tỉnh Hòa Bình có cả những thuận lợi và khó khăn tác động đến đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh của Hòa Bình trong thời gian qua. Cụ thể:
* Những khó khăn của tỉnh Hòa Bình:
- Hòa Bình là một tỉnh miền núi có địa hình núi cao, chia cắt phức tạp, điều kiện tự nhiên khó khăn, hiểm trở, một nửa diện tích của tỉnh là vùng núi cao
- Cơ cấu kinh tế nông nghiệp chiếm tỷ trọng lớn, cao hơn so với mức trung bình của cả nước
- Dân số của tỉnh bao gồm khoảng 30 dân tộc, trong đó dân tộc Mường chiếm trên 60% dân số toàn tỉnh.
- Phân bố dân cư không đồng đều, có sự chênh lệch giữa các vùng miền - Hệ thống giao thông vận tải, kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội chưa đồng bộ, kém phát triển
Những vấn đề trên đặt ra yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh của Hòa Bình trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, các nội dung trong hội nhập quốc tế của tỉnh.
* Thuận lợi:
- Sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Trung ương.
- Cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của Trung ương đối với tỉnh.
- Các chương trình, dự án ODA của Chính phủ và Tổ chức phi chính phủ các nước đầu tư cho tỉnh Hòa Bình tạo nguồn lực mới cho tỉnh trong thời kỳ hội nhập quốc tế.
1.2.3.3. Quan điể m, giả i pháp củ a tỉ nh Hòa Bình đố i vớ i độ i ngũ cán bộ chủ chố t về kinh tế cấ p tỉ nh
Những quan điểm, giải pháp của tác giả luận án đóng góp cho tỉnh Hòa Bình nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt về kinh tế cấp tỉnh được đề xuất dựa trên:
- Quán triệt quan điểm chỉ đạo của Đảng và Nhà nước đối với công tác cán bộ.
- Phù hợp với quan điểm, giải pháp chung của cả nước.
- Kinh nghiệm thu nhận được từ một số tỉnh, thành phố trong cả nước về công tác cán bộ.
- Vận dụng cụ thể vào điều kiện đặc thù của tỉnh Hòa Bình.
Chương 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT VỀ KINH TẾ CẤP TỈNH TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP QUỐC TẾ Ở VIỆT NAM
2.1. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, VAI TRÒ VÀ CÁC TIÊU CHÍ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT VỀ KINH TẾ CẤP TỈNH TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP QUỐC TẾ