Chương 3: THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CBCC VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CBCC THÀNH PHỐ ĐÀ LẠT GIAI ĐOẠN 2005 – 2010
3.2. Thực trạng ủội ngũ CBCC của thành phố Đà Lạt
Bảng 3.1: Số lượng CBCC thành phố Đà Lạt
ĐVT: Người STT CBCC khối Tổng số Lónh ủạo,
quản lý
Công chức (không giữ chức vụ)
Hợp ủồng lao ủộng
751 267 458 26
1 Khối hành chính
46.6% 35.6% 61.0% 3.5%
371 90 253 28
2 Khối sự nghiệp
23.0% 24.3% 68.2% 7.5%
490 147 122 221
3 Khối phường, xã
30.4% 30% 25% 45%
Tổng cộng 1612 504 833 275
Tỷ lệ % 100% 31% 52% 17%
Ghi chỳ: Số liệu tớnh ủến thỏng 12/2010,
Nguồn: Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt.
Theo thống kờ, tớnh ủến cuối năm 2010, thành phố Đà Lạt cú 1.612 CBCC, viờn chức ủang cụng tỏc tại cỏc tổ chức chớnh trị, tổ chức chớnh trị xó hội, cỏc cơ quan hành chớnh, sự nghiệp và cỏc phường, xó trờn ủịa bàn thành phố Đà Lạt, cụ thể:
- CBCC khối hành chớnh cú 751 người, chiếm tỷ lệ 46,6%, trong ủú cỏn bộ lónh ủạo, quản lý cú 267 người, chiếm tỷ lệ 35,6% CBCC khối hành chớnh; cụng chức (không giữ chức vụ) có 458 người, chiếm tỷ lệ 61% CBCC khối hành chính và hợp ủồng lao ủộng cú 26 người, chiếm tỷ lệ 3,5% CBCC khối hành chớnh.
- CBCC khối sự nghiệp cú 371 người, chiếm tỷ lệ 23%, trong ủú cỏn bộ lónh ủạo, quản lý cú 90 người, chiếm tỷ lệ 24,3% CBCC khối sự nghiệp; cụng chức (khụng giữ chức vụ) cú 253 người, chiếm tỷ lệ 68,2% CBCC khối sự nghiệp và hợp ủồng lao ủộng cú 28 người, chiếm tỷ lệ 7,5% CBCC khối sự nghiệp.
- CBCC khối phường, xó cú 490 người, chiếm tỷ lệ 30,4%, trong ủú cỏn bộ lónh ủạo, quản lý cú 147 người, chiếm tỷ lệ 30% CBCC khối phường, xó; cụng chức cấp xó cú 122 người, chiếm tỷ lệ 25% CBCC khối phường, xó; cỏn bộ hợp ủồng cú 221 người, chiếm tỷ lệ 45% CBCC khối phường, xó (trong ủú, cỏn bộ bỏn chuyờn trỏch cú 174 người và cỏn bộ hợp ủồng cú 47 người).
- Trong tổng số 1.612 CBCC, viờn chức cú 504 cỏn bộ lónh ủạo quản lý chiếm tỷ lệ 31%; 833 công chức (không giữ chức vụ) chiếm tỷ lệ 52% và 275 cán bộ hợp ủồng, chiếm tỷ lệ 17%.
Bảng 3.2: Mức ủộ tăng trưởng về số lượng CBCC thành phố Đà Lạt qua các năm
ĐVT: Người 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Số lượng CBCC của thành phố 1409 1532 1534 1547 1602 1.612
Tỷ lệ % tăng 8,72% 0,13% 0,84% 3,55% 0,62%
Nguồn: Báo cáo số liệu của UBND thành phố Đà Lạt phục vụ xây dựng Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố và báo cáo số liệu năm 2010.
Nhìn chung, Do yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển chung của thành phố nên số lượng CBCC của thành phố Đà Lạt qua cỏc năm ủều tăng (năm 2005 cú 1409 CBCC ủến năm 2010 cú 1612 CBCC), tăng nhiều nhất là ở giai ủoạn từ năm 2005 sang năm 2006, tăng 132 CBCC với tỷ lệ tăng 8,72%, ngoài ra cỏc cơ quan hành chớnh, ủơn vị sự nghiệp và UBND cỏc phường, xó cũn hợp ủồng thờm 275 lao ủộng ủể ủảm bảo giải
quyết ủược cỏc cụng việc tại cơ quan, ủơn vị. Tớnh ủến nay cỏc cơ quan, ủơn vị và cỏc phường, xó cơ bản ủủ số lượng cỏn bộ ủể ủảm bảo thực hiện nhiệm vụ.
3.2.2. Cơ cấu ủội ngũ CBCC của thành phố
Bảng 3.3: Cơ cấu ủội ngũ CBCC thành phố Đà Lạt
ĐVT: người STT CBCC khối Tổng số Phụ nữ Dân tộc Tôn giáo Đảng
viên ĐCSVN
751 316 9 20 641
1 Khối hành chính
46.6% 42.08% 1.20% 2.66% 85.35%
371 200 8 61 102
2 Khối sự nghiệp
23.0% 53.91% 2.16% 16.44% 27.49%
490 143 18 75 254
3 Khối phường, xã
30.4% 29.18% 3.67% 15.31% 51.84%
Tổng cộng 1612 628 33 151 965
Tỷ lệ % 100% 38.96% 2.05% 9.37% 59.86%
Ghi chỳ: Số liệu tớnh ủến thỏng 12/2010.
Nguồn: Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt.
Qua bảng số liệu ở trờn, bản thõn nhận thấy ủội ngũ CBCC của thành phố Đà Lạt hiện nay cú cơ cấu tương ủối ủồng bộ và hợp lý, phự hợp với những quy ủịnh của Trung ương, của tỉnh và những yêu cầu thực tiễn về phát triển kinh tế - xã hội của thành phố; CBCC nữ có 628 người, chiếm tỷ lệ 38, 96%. Qua khảo sát 222 cán bộ lãnh ủạo, quản lý thỡ cú 36 nữ, chiếm tỷ lệ 16,22%. Do ủặc thự của thành phố Đà Lạt cú 01 xó và 01 thụn là vựng dõn tộc, ủồng thời người dõn tộc trờn ủịa bàn thành phố cú khoảng 9.500 người, chiếm tỷ lệ khoảng 5% thì số cán bộ là người dân tộc thiểu số có 33 cỏn bộ, chiếm tỷ lệ 2,05% cỏn bộ, cụng chức toàn thành phố là tương ủối hợp lý. Tỷ lệ cán bộ là người trong các tôn giáo có 151 người, chiếm tỷ lệ 9,37% phù hợp với quan ủiểm của nhà nước ta về việc sử dụng cỏn bộ là người trong cỏc tụn giỏo và quan ủiểm của Đảng, nhà nước ta ủối với cỏc tụn giỏo. Tỷ lệ ủảng viờn trong ủội ngũ CBCC của thành phố khỏ cao, 965/1612 cỏn bộ, cụng chức, chiếm tỷ lệ 59,86%, ủõy cũng là ủặc thự của ủội ngũ CBCC của Việt Nam, ủặc biệt là số ủảng viờn là CBCC trong cơ cấu khối hành chính, chiếm tỷ lệ 85,35%, thuận tiện cho việc tuyên truyền, quán triệt
cỏc chủ trương của Đảng và chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước ủến ủội ngũ CBCC của thành phố.
Tuy ủội ngũ CBCC của thành phố cú cơ cấu tương ủối ủảm bảo nhưng về mặt quản lý và quan ủiểm của Đảng và Nhà nước ta thỡ ủội ngũ cỏn bộ lónh ủạo, quản lý là nữ cũn chiếm tỷ lệ thấp, theo quy ủịnh của Trung ương thỡ tỷ lệ này phải ủạt từ 25 – 30% nhưng thực tế thành phố chỉ ủạt 16,22%, tỷ lệ CBCC khối sự nghiệp là ủảng viờn cũn chiếm tỷ lệ thấp, chỉ ủạt 27,49%.
Bảng 3.4: Độ tuổi CBCC thành phố Đà Lạt
ĐVT: người STT CBCC khối Tổng số Dưới 35 35 tuổi
ủến 45 tuổi
46 tuổi ủến 55 tuổi
Trên 55 tuổi
751 285 313 138 15
1 Khối hành chính
46.6% 37.9% 41.7% 18.4% 2.0%
371 121 149 92 9
2 Khối sự nghiệp
23.0% 32.6% 40.2% 24.8% 2.4%
490 186 71 155 78
3 Khối phường, xã
30.4% 38.0% 14.5% 31.6% 15.9%
Tổng cộng 1612 592 533 385 102
Tỷ lệ % 100% 36.7% 33.1% 23.9% 6.3%
Ghi chỳ: Số liệu tớnh ủến thỏng 12/2010,
Nguồn: Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt.
Bảng số liệu 4 ở trờn cho thấy cơ cấu về ủộ tuổi của ủội ngũ CBCC thành phố Đà Lạt hiện nay khá hợp lý, trong tổng số 1.612 CBCC của thành phố có 592 cán bộ cú ủộ tuổi dưới 35 tuổi, chiếm tỷ lệ 36,7%, 533 cỏn bộ cú ủộ tuổi từ 36 ủến 45 tuổi, chiếm tỷ lệ 33,1%, 385 cỏn bộ cú ủộ tuổi từ 46 ủến 55 tuổi, chiếm tỷ lệ 23,9% và 102 cán bộ trên 55 tuổi, chiếm tỷ lệ 6,3%.
Qua khảo sỏt 222 cỏn bộ lónh ủạo, quản lý của thành phố cú 04 cỏn bộ ủộ tuổi dưới 30 tuổi, chiếm tỷ lệ 1,8%, 34 cỏn bộ cú ủộ tuổi từ 30 ủến dưới 40 tuổi, chiếm tỷ lệ 15,32%, 91 cỏn bộ cú ủộ tuổi từ 40 ủến dưới 50 tuổi, chiếm tỷ lệ 40,99% và 93 cỏn bộ trên 50 tuổi, chiếm tỷ lệ 41,89%.
Cú thể núi ủội ngũ CBCC chung của thành phố cú cơ cấu về ủộ tuổi khỏ hợp lý, ủảm bảo tớnh kế thừa và phỏt triển chung cho những năm tiếp theo. Nhưng ủội ngũ
cỏn bộ lónh ủạo, quản lý của thành phố thỡ cũn nhiều bất cập như tỷ lệ cỏn bộ quản lý trẻ (dưới 30 tuổi) còn quá thấp, chiếm tỷ lệ 1,8% so với yêu cầu là 15%, cán bộ quản lý cấp huyện thường cú cơ cấu cao ở ủộ tuổi từ 31 ủến 40 nhưng thành phố Đà Lạt chỉ cú 34 cỏn bộ quản lý ở ủộ tuổi này, chiếm tỷ lệ 15,32%. Trong khi ủú cỏn bộ quản lý trờn 50 tuổi lại chiếm tỷ lệ khỏ cao 41,89%, ủõy là ủộ tuổi cũn ớt khả năng sỏng tạo và khụng cũn nhiều ủộng lực ủể làm tốt cụng việc. Cú thể núi ủội ngũ CBCC quản lý của thành phố tương ủối già.
3.2.3. Chất lượng của ủội ngũ CBCC thành phố Đà Lạt: Chất lượng của ủội ngũ CBCC tuỳ thuộc vào trỡnh ủộ ủược ủào tạo, kỹ năng nghiệp vụ và thỏi ủộ (ủộng lực) làm việc của CBCC. Trong phạm vi luận văn này, do khụng cú ủiều kiện ủể ủỏnh giỏ sõu về thỏi ủộ (ủộng lực) làm việc của ủội ngũ CBCC nờn luận văn chỉ tập trung ủỏnh giỏ về cỏc trỡnh ủộ (chuyờn mụn, lý luận chớnh trị, ngoại ngữ, tin học) ủược ủào tạo và kỹ năng, nghiệp vụ của CBCC thành phố Đà Lạt. Trong những năm qua, cùng với thành tựu của cả nước về việc nõng cao mặt bằng dõn trớ, ủội ngũ CBCC của nhà nước núi chung và của thành phố Đà Lạt núi riờng ủó cú những phỏt triển về trỡnh ủộ, năng lực, …nhằm ủỏp ứng yờu cầu của cụng việc.
a. Chất lượng về chuyờn mụn của ủội ngũ CBCC thành phố Đà Lạt Bảng 3.5: Trỡnh ủộ chuyờn mụn của ủội ngũ CBCC thành phố Đà Lạt
ĐVT: Người Cử nhõn Cao ủẳng
STT CBCC khối
Tổng số
Trình ủộ thạc
sĩ
Chính quy
Tại chức
Chính quy
Tại chức
Trung cấp
Chưa qua ủào tạo
751 3 239 195 142 36 67 69
1 Khối hành
chính 46.6% 0,4% 31.8% 26.0% 18.9% 4.8% 8.9% 9.2%
371 27 29 2 188 125
2 Khối sự
nghiệp 23.0% 7.3 7.8 0.5 50.7 33.7
490 2 64 72 13 1 147 191
3 Khối
phường, xã 30.4% 0.4% 13.1% 14.7% 2.7% 0.2% 30.0% 39.0%
Tổng cộng 1612 5 330 296 157 37 402 385
Tỷ lệ % 100% 0.3% 20.5% 18.4% 9.7% 2.3% 24.9% 23.9%
Ghi chỳ: Số liệu tớnh ủến thỏng 12/2010.
Nguồn: Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt.
Qua bảng số liệu 3.5 ở trên cho thấy trong tổng số 1.612 CBCC của thành phố cú 05 người cú trỡnh ủộ thạc sĩ, chiếm tỷ lệ 0,4%, 626 người cú trỡnh ủộ cử nhõn (330 ủược ủào tạo chớnh quy, 296 ủược ủào tạo tại chức), chiếm tỷ lệ 38,9%, 194 người cú trỡnh ủộ cao ủẳng (157 ủược ủào tạo chớnh quy, 37 ủược ủào tạo tại chức), chiếm tỷ lệ 12%, 402 người cú trỡnh ủộ trung cấp, chiếm tỷ lệ 24,9% và 385 người chưa qua ủào tạo về chuyên môn, chiếm tỷ lệ 23,9%.
Cú một số vấn ủề cần phải ủược ủặc biệt quan tõm ủến chất lượng về chuyờn mụn của ủội ngũ CBCC thành phố Đà Lạt là số CBCC cú trỡnh ủộ trờn ủại học cú số lượng quỏ thấp, khụng cú cỏn bộ cú trỡnh ủộ tiến sĩ, trỡnh ủộ thạc sĩ cú 05 cỏn bộ với tỷ lệ 0,4%, ủõy là một ủặc thự của vựng cũn nhiều khú khăn trong ủào tạo và phỏt triển ủội ngũ CBCC cú trỡnh ủộ cao và ủõy cũng là sự thiếu hụt lớn trong cơ cấu trỡnh ủộ ủào tạo, thiếu những chuyờn gia ủầu ngành giỏi, cú ảnh hưởng ủến chất lượng ủội ngũ CBCC của thành phố và chưa thể phự hợp ủược với những yờu cầu ủũi hỏi của tỡnh hỡnh mới. Trỡnh ủộ ủại học, cao ủẳng cú 820 cỏn bộ, chiếm tỷ lệ 50,9% ủõy là lực lượng chủ ủạo, nũng cốt ủảm nhận phần lớn cỏc cụng việc, nhiệm vụ của ngành, vừa cú trỡnh ủộ chuyờn mụn nghiệp vụ, vừa cú kinh nghiệm thực tiễn. Số cỏn bộ, cụng chức cú trỡnh ủộ trung cấp hoặc chưa qua ủào tạo là 787 người, chiếm tỷ lệ khỏ cao 48,8%, tỡnh trạng thiếu hụt cỏn bộ cú trỡnh ủộ chuyờn mụn rất ủỏng bỏo ủộng.
Qua khảo sỏt 222 cỏn bộ quản lý của thành phố cú 05 người cú trỡnh ủộ thạc sĩ, chiếm tỷ lệ 2,25%, 146 người cú trỡnh ủộ cử nhõn, cao ủẳng chiếm tỷ lệ 65,76%, 25 người cú trỡnh ủộ trung cấp, chiếm tỷ lệ 11,26% và 46 người chưa qua ủào tạo về chuyên môn, chiếm tỷ lệ 20,72%.
Thực trạng chung của thành phố là CBCC nói chung và cán bộ quản lý nói riờng cú trỡnh ủộ chuyờn mụn trờn ủại học khỏ thấp, chưa ủỏp ứng ủược yờu cầu của sự phát triển và nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố là mỗi ngành cần có ít nhất 01 cán bộ cú trỡnh ủộ trờn ủại học. Điều ủỏng bỏo ủộng là cỏn bộ quản lý chưa cú trỡnh ủộ ủại học cũn khỏ cao 71 người, chiếm tỷ lệ 31,98%, mặc dự cỏc quy ủịnh của Trung ương và của tỉnh về tiờu chuẩn cỏn bộ lónh ủạo, quản lý ủó cú từ lõu (2004) nhưng ủến nay, thành phố vẫn chưa ủỏp ứng ủược yờu cầu của tiờu chuẩn cỏn bộ lónh ủạo, quản lý.
b. Chất lượng về trỡnh ủộ lý luận chớnh trị của CBCC thành phố Đà Lạt Bảng 3.6: Trỡnh ủộ lý luận chớnh trị của ủội ngũ CBCC thành phố Đà Lạt
ĐVT: Người Cử nhân Cao cấp
STT CBCC khối
Tổng
số Tập trung
Tại chức
Tập trung
Tại chức
Trung cấp
Sơ cấp Chưa qua ủào tạo
751 23 7 42 23 135 143 378
1 Khối hành chính
46,6% 3.1% 0.9% 5.6% 3.1% 18.0% 19.0% 50.3%
371 4 1 19 142 205
2 Khối sự
nghiệp 23.0% 1.1% 0.3% 5.1% 38.3% 55.3%
490 15 7 3 2 142 159 162
3 Khối phường, xã
30.4% 3.1% 1.4% 0.6% 0.4% 29.0% 32.4% 33.1%
Tổng cộng 1612 38 14 49 26 296 444 745
Tỷ lệ % 100% 2.4% 0.9% 3.0% 1.6% 18.4% 27.5% 46.2%
Ghi chỳ: Số liệu tớnh ủến thỏng 12/2010.
Nguồn: Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt.
Trong tổng số 1.612 CBCC của thành phố cú 52 người cú trỡnh ủộ cử nhõn chớnh trị (38 ủược ủào tạo tập trung, 14 ủược ủào tạo tại chức) chiếm tỷ lệ 3,3%, 75 người cú trỡnh ủộ cao cấp (49 ủược ủào tạo tập trung, 26 ủược ủào tạo tại chức) chiếm tỷ lệ 4,6%, 296 người cú trỡnh ủộ trung cấp chớnh trị, chiếm tỷ lệ 18,4%, 444 người cú trỡnh ủộ sơ cấp chớnh trị, chiếm tỷ lệ 27,5% và 745 người chưa qua ủào tạo về chớnh trị, chiếm tỷ lệ 46,2%.
Đối với ủội ngũ cỏn bộ quản lý, qua khảo sỏt 222 cỏn bộ cú 65 cỏn bộ cú trỡnh ủộ cao cấp, cử nhõn, chiếm tỷ lệ 28,28%, 117 cỏn bộ cú trỡnh ủộ trung cấp, chiếm tỷ lệ 52,7%. Số cỏn bộ lónh ủạo, quản lý cú trỡnh ủộ sơ cấp hoặc chưa qua ủào tạo về lý luận chính trị chiếm tỷ lệ 18,02%.
Đội ngũ CBCC của thành phố trong những năm qua ủược quan tõm, tạo ủiều kiện về ủào tạo lý luận chớnh trị nhưng căn cứ vào tiờu chuẩn chức danh cỏn bộ và chỉ tiờu của thành phố ủến năm 2010 thỡ ủến nay vẫn chưa ủỏp ứng yờu cầu, cụ thể tỷ lệ CBCC ủảm bảo năm 2010 cú 50% cú trỡnh ủộ lý luận chớnh trị trung cấp trở lờn, trong
khi ủú chỉ mới ủảm bảo ủược 26,3%; Số cỏn bộ lónh ủạo, quản lý ủảm bảo năm 2010 cú 100% cú trỡnh ủộ lý luận chớnh trị trung cấp trở lờn, trong khi ủú mới chỉ cú 81,5%.
c. Chất lượng về trỡnh ủộ ngoại ngữ của cỏn bộ, cụng chức thành phố Đà Lạt Bảng 3.7: Trỡnh ủộ ngoại ngữ của CBCC thành phố
ĐVT: người STT CBCC khối Tổng
số
Trỡnh ủộ C hoặc các chứng chỉ toefl, toeic
Trình ủộ B
Trình ủộ A
Ngoại ngữ khác
Chưa qua ủào
tạo
751 46 334 300 29 42
1 Khối hành
chính 46.6 6.13% 44.47% 39.95% 3.86% 5.59%
371 17 1 353
2 Khối sự nghiệp
23.0 4.6% 0.3% 95.1%
490 2 25 43 420
3 Khối phường,
xã 30.4 0.4% 5.1% 8.8% 85.7%
Tổng cộng 1612 65 359 343 30 815
Tỷ lệ % 100% 4.1% 20.3% 20.7% 1.9% 53.1%
Ghi chỳ: Số liệu tớnh ủến thỏng 12/2010,
Nguồn: Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt.
- Trong số 751 CBCC khối hành chớnh cú 46 người cú trỡnh ủộ C (anh văn) hoặc cỏc chứng chỉ toefl, toeic, chiếm tỷ lệ 6,13%; 334 người cú trỡnh ủộ B, chiếm tỷ lệ 44,47%; 300 người cú trỡnh ủộ A, chiếm tỷ lệ 39,95%; 29 người cú trỡnh ủộ ngoại ngữ khỏc Anh văn, chiếm tỷ lệ 3,86% và 42 người chưa cú trỡnh ủộ ngoại ngữ, chiếm tỷ lệ 5,59%.
- Trong số 371 CBCC khối sự nghiệp cú 17 người cú trỡnh ủộ C (anh văn) hoặc cỏc chứng chỉ toefl, toeic, chiếm tỷ lệ 4,6%; 01 người cú trỡnh ủộ ngoại ngữ khỏc Anh văn, chiếm tỷ lệ 0,3% và 353 người chưa cú trỡnh ủộ ngoại ngữ, chiếm tỷ lệ 95,1%.
- Trong số 490 CBCC khối phường, xó cú 02 người cú trỡnh ủộ C (anh văn) hoặc cỏc chứng chỉ toefl, toeic, chiếm tỷ lệ 0,4%; 25 người cú trỡnh ủộ B, chiếm tỷ lệ 5,1%; 43 người cú trỡnh ủộ A, chiếm tỷ lệ 8,8% và 420 người chưa cú trỡnh ủộ ngoại ngữ, chiếm tỷ lệ 85,7%.
- Trong tổng số 1.612 CBCC của thành phố cú 65 người cú trỡnh ủộ C (anh văn) hoặc cỏc chứng chỉ toefl, toeic, chiếm tỷ lệ 4,1%; 359 người cú trỡnh ủộ B, chiếm tỷ lệ
20,3%; 343 người cú trỡnh ủộ A, chiếm tỷ lệ 20,7%; 30 người cú trỡnh ủộ ngoại ngữ khỏc Anh văn, chiếm tỷ lệ 1,9% và 815 người chưa cú trỡnh ủộ ngoại ngữ, chiếm tỷ lệ 53,1%.
Theo quy ủịnh về tiờu chuẩn cỏn bộ thỡ CBCC cấp huyện khi tuyển dụng phải cú tối thiểu trỡnh ủộ A về ngoại ngữ, tuy nhiờn qua thống kờ nhận thấy ủối với khối hành chớnh và khối sự nghiệp cú ủến 395/1122 cỏn bộ chưa ủược chuẩn húa về trỡnh ủộ ngoại ngữ, chiếm tỷ lệ 35,2%. Ngoài ra CBCC khối sự nghiệp là những người thường xuyờn tiếp xỳc với những văn bản nước ngoài ủể phục cho cụng tỏc và cũng là những người mà môi trường làm việc hay tiếp xúc với người nước ngoài nhưng chưa cú trỡnh ủộ về ngoại ngữ chiếm tỷ lệ rất cao (95,1%), trong khi ủú trong những năm gần ủõy nhiều trung tõm ngoại ngữ trong và ngoài nước phỏt triển rất nhiều ở Đà Lạt, ủồng thời việc học tập, tiếp cận với cỏc ngoại ngữ lại dễ dàng nhưng số lượng CBCC của thành phố chưa ủược chuẩn húa về trỡnh ủộ ngoại ngữ lại chiếm tỷ lệ khỏ cao. Như vậy cú thể núi việc ủào tạo trỡnh ủộ ngoại ngữ cho CBCC, ủặc biệt là chuẩn bị cho CBCC cú thể ủược ủào tạo trỡnh ủộ chuyờn mụn sau ủại học ở thành phố Đà Lạt chưa ủược chỳ ý quan tõm.
d. Chất lượng về trỡnh ủộ tin học của CBCC thành phố Bảng 3.8: Trỡnh ủộ tin học của CBCC thành phố
ĐVT: người
STT CBCC khối Tổng số Trỡnh ủộ B
trở lên
Trỡnh ủộ A Chưa qua ủào tạo tin học
751 140 379 232
1 Khối hành chính
46.6 18.6% 50.5% 30.9%
371 9 8 354
2 Khối sự nghiệp
23.0 2.4% 2.2% 95.4%
490 43 156 291
3 Khối phường, xã
30.4 8.8% 31.8% 59.4%
Tổng cộng 1612 192 543 877
Tỷ lệ % 100% 11.9% 33.7% 54.4%
Ghi chỳ: Số liệu tớnh ủến thỏng 12/2010.
Nguồn: Báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy Đà Lạt.
- Trong số 751 CBCC khối hành chớnh cú 140 người cú trỡnh ủộ tin học B trở lờn, chiếm tỷ lệ 18,6%; 379 người cú trỡnh ủộ tin học A, chiếm tỷ lệ 50,5% và 232 người chưa cú trỡnh ủộ về tin học, chiếm tỷ lệ 30,9%.
- Trong số 371 CBCC khối sự nghiệp cú 09 người cú trỡnh ủộ tin học B trở lờn, chiếm tỷ lệ 2,4%; 08 người cú trỡnh ủộ tin học A, chiếm tỷ lệ 2,12% và 354 người chưa cú trỡnh ủộ về tin học, chiếm tỷ lệ 95,4%.
- Trong số 490 CBCC khối phường, xó cú 43 người cú trỡnh ủộ tin học B trở lờn, chiếm tỷ lệ 8,8%; 156 người cú trỡnh ủộ tin học A, chiếm tỷ lệ 31,8% và 291 người chưa cú trỡnh ủộ về tin học, chiếm tỷ lệ 59,4%.
- Trong tổng số 1612 CBCC của thành phố cú 192 người cú trỡnh ủộ tin học B trở lờn, chiếm tỷ lệ 11,9%; 543 người cú trỡnh ủộ tin học A, chiếm tỷ lệ 33,7% và 877 người chưa cú trỡnh ủộ về tin học, chiếm tỷ lệ 54,4%.
Theo quy ủịnh về tiờu chuẩn cỏn bộ thỡ CBCC cấp huyện khi tuyển dụng phải cú tối thiểu trỡnh ủộ A về tin học, một số lĩnh vực cụng tỏc yờu cầu trỡnh ủộ tin học ở mức ủộ cao hơn, ủặc biệt là cỏn bộ, cụng chức cụng tỏc ở khối hành chớnh tuy nhiờn qua thống kờ nhận thấy số lượng CBCC của thành phố chưa ủược ủào tạo về trỡnh ủộ tin học còn chiếm tỷ lệ cao (54,4%), cán bộ khối hành chính là những người thường xuyờn tiếp cận với tin học và làm việc trực tiếp trờn mỏy nhưng cú ủến 232 người chưa ủược ủào tạo về trỡnh ủộ tin học, chiếm tỷ lệ 30,9%.