Những mặt đạt được

Một phần của tài liệu Tăng cường quản lý thuế đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại chi cục thuế huyện phú lương tỉnh thái nguyên (Trang 97 - 100)

Chương 3: THỰC TRẠNG CỦA QUẢN LÝ THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN PHÚ LƯƠNG - TỈNH THÁI NGUYÊN

3.5. Đánh giá công tác quản lý thuế đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện Phú Lương

3.5.1. Những mặt đạt được

Thực hiện Chiến lược cải cách hệ thống thuế, công tác quản lý thuế bước đầu đã được hiện đại hóa cả về phương pháp quản lý, thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy cơ quan thuế, đội ngũ cán bộ, ứng dụng công nghệ thông tin, một bước nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý thuế, bao quát các nguồn thu, giảm thất thu thuế, góp phần bảo đảm thu đúng, thu đủ và kịp thời các khoản thu vào ngân sách nhà nước; đồng thời từng bước kiểm soát các hoạt động sản xuất kinh doanh, qua đó

thúc đẩy đầu tư, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng. Ý thức chấp hành pháp luật của người nộp thuế cũng được nâng cao hơn qua thực hiện cơ chế cơ sở sản xuất kinh doanh tự tính, tự khai, tự nộp thuế và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật. Những thành tựu nổi bật đáng ghi nhận cả về công tác quản lý thuế và công tác cải cách hiện đại hóa ngành thuế của Chi cục Thuế huyện Phú Lương, đó là:

3.5.1.1. Công tác quản lý thuế

- Công tác quản lý đăng ký thuế: đã được thực hiện nhanh gọn và hiệu quả từ khâu tiếp nhận hồ sơ đăng ký, cấp Mã số thuế đến khâu đóng cửa Mã số thuế NNT.

Cho nên đối tượng NNT được lập Sổ bộ, cập nhật và đôn đốc, theo dõi trên các Ứng dụng quản lý thuế tương đối kịp thời, chính xác. Vì vậy, việc quản lý thuế của Chi cục đã giảm được việc theo dõi đối tượng ảo và giảm tỷ lệ nợ chờ xử lý của NNT đã

bỏ trốn, mất tích, không tồn tại tại địa chỉ kinh doanh đăng ký với cơ quan thuế.

- Công tác tuyên truyền hỗ trợ NNT: thông qua các hình thức tuyên truyền hỗ trợ như: các ấn phẩm, bản tin, bài viết, các buổi tập huấn, hội thảo giải đáp vướng mắc… đã truyền tải và cung cấp các thông tin đa chiều tới NNT giúp họ kịp thời nắm bắt, cập nhật những kiến thức cơ bản về các chính sách pháp luật thuế. Từ đó

góp phần tăng tính chủ động cho NNT trong việc tính thuế, khai thuế và hạn chế những sai sót, hướng NNT tới việc thực hiện đúng chính sách pháp luật thuế. Vì vậy đã tăng tính hiệu quả của công tác quản lý thuế, giảm thất thu cho NSNN.

- Công tác quản lý khai thuế, nộp thuế và kế toán thuế: ngày càng được đầu tư và ứng dụng các trang thiết bị hiện đại, các phần mềm hỗ trợ quản lý như: công nghệ kê khai thuế qua mạng, phần mềm hỗ trợ kê khai thuế cho NNT và các phần mềm quản lý thuế phục vụ nội bộ ngành thuế như TMS, QLT, QCT, QHS... Do đó, các phần mền này đã phần nào nâng cao chất lượng công tác quản lý khai thuế, nộp thuế và kế toán thuế tại Chi cục. Tỷ lệ NNT không nộp hồ sơ khai thuế, khai sai, khai chậm giảm dần qua các năm. Đến nay, 100% NNT thuộc phân cấp quản lý thuế của Chi cục thuế huyện Phú Lương đã thực hiện kê khai thuế qua mạng internet, đã giảm tải được khối lượng và thời gian xử lý công việc cho cán bộ thuế, đồng thời chất lượng công việc theo đó cũng hiệu quả hơn, chính xác hơn. Mặt khác, việc kết nối đồng bộ hoá dữ liệu giữa Chi cục thuế và Kho bạc nhà nước huyện đã giúp cho việc theo dõi thu nộp được thực hiện kịp thời và chính xác.

- Công tác kiểm tra NNT: Công tác kiểm tra, giám sát tuân thủ của người nộp thuế bước đầu được đổi mới theo định hướng nguyên tắc quản lý rủi ro; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu thông tin về tổ chức, cá nhân nộp thuế; sử dụng phân tích thông tin để xác định đối tượng và nội dung cần kiểm tra; từng bước nâng cao hiệu quả; đảm bảo tính khách quan, công khai, minh bạch trong thanh tra, kiểm tra người nộp thuế; công tác kiểm tra hồ sơ khai thuế tại trụ sở cơ quan thuế đã được tăng cường.

Số tiền thuế phát hiện và truy thu qua công tác kiểm tra tăng dần qua từng năm, đặc biệt số thuế truy thu thuế TNDN đối với các DNNVV tại Chi cục Phú Lương chiếm tỷ trọng ngày càng cao trên tổng truy thu NNT, điều này cho thấy chất

lượng của công tác kiểm tra thuế và tính hiệu quả của việc quản lý thuế thực hiện qua công tác này khá tốt. Ngoài việc làm tăng thu cho NSNN, các sai phạm của NNT phát hiện qua công tác kiểm tra đã được uốn nắn, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của NNT và tạo sự bình đẳng, công bằng trong việc thực hiện nghĩa vụ thuế.

- Công tác quản lý nợ và cưỡng chế nợ thuế: tỷ lệ nợ đọng trên tổng thu giai đoạn 2014 đến năm 2016 đều dưới 5%, kết quả thu nợ thuế đã góp phần hoàn thành kế hoạch thu ngân sách chung của toàn Chi cục thuế huyện Phú Lương. Công tác giải quyết các khoản nợ chờ xử lý, chờ điều chỉnh đã được Đội quản lý nợ và cưỡng chế nợ thuế phối hợp với Đội Kê khai - Kế toán thuế & Tin học rà soát, đối chiếu, xử lý kịp thời nên số nợ thuế chờ xử lý chiếm tỷ trọng rất ít trong tổng nợ.

Số người nộp thuế nợ thuế và số thuế nợ đọng của từng người nộp thuế về cơ bản đã được rà soát, xác định, phân loại kịp thời chính xác hơn; nguyên nhân tình trạng nợ thuế được xác định làm cơ sở áp dụng các biện pháp thu hồi nợ thuế phù hợp, hiệu quả. Đồng thời, công tác quản lý nợ và cưỡng chế nợ thuế đã được phối hợp với Công an và Chi cục quản lý thị trường cùng các Ngân hàng trên địa bàn nên đã phần nào thu hồi bớt nợ cũ và nợ mới phát sinh.

3.5.1.2. Công tác cải cách hiện đại hóa ngành thuế

- Đối với công tác cải cách thủ tục hành chính thuế: Các thủ tục hành chính trong lĩnh vực thuế đã được rà soát, từng bước đơn giản hóa, công khai, minh bạch, tạo thuận lợi hơn cho người nộp thuế trong việc thực thi pháp luật thuế và công khai trên các Trang thông tin điện tử và tại các Chi cục Thuế huyện Phú Lương để doanh nghiệp, người dân biết và dễ thực hiện; tăng cường phân cấp thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính thuế để rút ngắn trình tự thủ tục và thời gian giải quyết cho người nộp thuế; người nộp thuế được hỗ trợ nắm bắt chính sách thuế, thủ tục hành chính thuế, được giải đáp các vướng mắc thông qua nhiều hình thức đa dạng như hỗ trợ trực tiếp tại văn phòng cơ quan thuế, hỗ trợ qua điện thoại, bằng văn bản, tổ chức đối thoại, tập huấn cho người nộp thuế.

Chi cục Thuế đã thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra sát sao việc triển khai thực hiện cơ chế “một cửa” tại Văn phòng Chi cục trong việc tiếp nhận hồ sơ thuế, hướng dẫn, giải đáp vướng mắc về chính sách thuế, thủ tục hành chính thuế. Thủ tục về thuế được niêm yết công khai, rõ ràng; việc tiếp nhận và trả kết quả giải quyết các yêu cầu, thủ tục hành chính thuế cho NNT được thực hiện kịp thời. Tạo môi trường quản lý nề nếp đối với cán bộ thuế, rút ngắn thời gian giải quyết các thủ tục hành chính thuế.

- Công tác phát triển ứng dụng CNTT vào quản lý thuế: ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ quản lý thuế đã được ưu tiên đầu tư kinh phí và nguồn nhân lực, đã phát triển và đưa vào vận hành hệ thống các ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ các nghiệp vụ cốt lõi và công tác quản lý hành chính của cơ quan thuế như Hệ thống thuế tập trung TMS, TPH, IHTKK... Hệ thống ứng dụng hỗ trợ đối với người nộp thuế đươc xây dựng, triển khai rộng như: kê khai, nộp thuế qua mạng Internet;

TNCN online, phối hợp với các đơn vị của Bộ Kế hoạch và Đầu tư xây dựng hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin trong việc kết nối, trao đổi thông tin đăng ký kinh doanh và đăng ký thuế.

- Về tổ chức bộ máy và phát triển nguồn lực: Chính sách phát triển nguồn nhân lực đã được chú trọng, các giải pháp đã được triển khai đồng bộ từ khâu tuyển dụng cán bộ, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ đến việc quy hoạch, xây dựng lực lượng cán bộ nguồn để phát triển, bổ nhiệm vào những vị trí công tác chủ chốt áp ứng yêu cầu cải cách hệ thống thuế.

Công tác bổ nhiệm, luân phiên, luân chuyển, điều động cán bộ được Chi cục Thuế hết sức quan tâm và thực hiện đúng quy trình. Trong gia đoạn 2014-2016, Chi cục đã bổ nhiệm mới 04 đồng chí (trong đó có 01 Phó Chi cục trưởng, 01 Đội trưởng, 02 Đội phó), bổ nhiệm lại 02 đồng chí (trong đó có 01 Phó Chi cục trưởng, 02 đồng chí Đội trưởng), luân chuyển điều động 10 đồng chí, quy hoạch các chức danh lãnh đạo giai đoạn 2015 - 2020 cho 08 đồng chí. Cử 62 lượt cán bộ công chức đi đào tạo về lý luận chính trị, chuyên môn sau đại học, quản lý nhà nước, nâng cao chuyên môn theo từng lĩnh vực do Tổng cục Thuế, Cục Thuế và Chi cục Thuế tổ chức.

- Công tác đầu tư kết cấu hạ tầng và trang thiết bị phục vụ công tác: Thực hiện chương trình hiện đại hoá công sở và trang thiết bị phục vụ công tác thuế được tích cực triển khai, đặc biệt năm 2016 Chi cục Thuế Phú Lương đã được đầu tư trụ sở mới đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngành thuế.

Một phần của tài liệu Tăng cường quản lý thuế đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại chi cục thuế huyện phú lương tỉnh thái nguyên (Trang 97 - 100)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(138 trang)