CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
3.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ RỪNG VÀ ĐẤT LÂM NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH LÂM NGHIỆP SÔNG KÔN
3.2.1. Thông tin về đơn vị
Công ty TNHH Lâm nghiệp Sông Kôn trước đây là Lâm trường Vĩnh Thạnh được thành lập năm 1976, trụ sở đóng ở làng K11, xã Vĩnh Kim, huyện Vĩnh Thạnh;
năm 1979 đổi tên là Lâm trường Quang Trung, trụ sở đóng ở xã Tây Giang, huyện Tây Sơn với nhiệm vụ khai thác gỗ rừng tự nhiên là chính. Năm 1986, hợp nhất Xí nghiệp chế biến gỗ Bình Định với Lâm trường Quang Trung đổi tên là Xí nghiệp Lâm nghiệp Sông Kôn, trụ sở đóng ở xã Nhơn Hòa, huyện An Nhơn với nhiệm vụ chính là khai thác và chế biến gỗ rừng tự nhiên;
Tháng 12-1993, chia tách hai nhiệm vụ thành hai đơn vị, đổi tên gọi là Lâm trường Sông Kôn, trụ sở đóng tại thị trấn Vĩnh Thạnh cho đến nay, là doanh nghiệp nhà nước với ngành nghề kinh doanh: Trồng, chăm sóc, nuôi dưỡng, quản lý bảo vệ rừng, khai thác, chế biến nông lâm sản;
Năm 2006, chia tách thành hai đơn vị và đổi tên thành Công ty Lâm nghiệp Sông Kôn, thực hiện nhiệm vụ kinh doanh là chính, và thành lập mới Ban Quản lý Rừng phòng hộ Vĩnh Thạnh để thực hiện nhiệm vụ công ích;
Năm 2007, Công ty Lâm nghiệp Sông Kôn sáp nhập với Tổng công ty sản xuất, đầu tư, dịch vụ-xuất nhập khẩu Bình Định (Tổng Công ty PISICO);
Năm 2010, thực hiện Đề án chuyển đổi Công ty Lâm nghiệp Sông Kôn thành Công ty TNHH Lâm nghiệp Sông Kôn (một thành viên) được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 261/QĐ-UBND ngày 22/6/2010.
3.2.1.2. Chức năng nhiệm vụ sản xuất chính của Công ty
- Chức năng: Công ty TNHH Lâm nghiệp Sông Kôn là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước. Hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, với chức năng sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực lâm nghiệp.
- Nhiệm vụ: Trồng, chăm sóc, nuôi dưỡng, làm giàu, khoanh nuôi, quản lý bảo vệ rừng; khai thác, chế biến nông, lâm sản; hoạt động dịch vụ nông, lâm, ngư nghiệp;
kinh doanh du lịch sinh thái, cây hoa cảnh; dịch vụ vật tư, kỹ thuật, giống cây trồng;
kinh doanh các ngành nghề khác phù hợp với quy định của pháp luật.
3.2.1.3. Cơ cấu tổ chức đơn vị
Cơ cấu tổ chức Công ty gồm có: Chủ tịch Công ty kiêm Giám đốc; các phó giám đốc; kế toán trưởng, kiểm soát viên; các phòng chuyên môn nghiệp vụ; các đội sản xuất. Hiện trạng, tổng số công nhân viên và người lao động của Công ty là 58 người, bao gồm:
- Viên chức quản lý : 05 người
+ Chủ tịch kiêm Giám đốc : 01 người
+ Phó giám đốc : 02 người
+ Kiểm soát viên : 01 người
+ Kế toán trưởng : 01 người
- Các phòng chuyên môn : 22 người
+ Phòng Kế hoạch- Kỹ thuật : 05 người
+ Phòng Kế toán - Tài chính : 04 người
+ Phòng Quản lý bảo vệ rừng : 05 người
+ Phòng Tổ chức - Hành chính : 08 người
- Các đội Quản lý bảo vệ rừng : 22 người
+ Đội 1 Tây Nam Vĩnh Thạnh : 06 người
+ Đội 2 Tây Sơn : 11 người
+ Đội 3 Hoài Ân : 05 người
- Các Trạm – Thuộc phòng QLBVR : 9 người + Trạm quản lý bảo vệ rừng Lò Than : 03 người
+ Trạm bảo vệ rừng Suối Cát : 03 người
+ Trạm bảo vệ rừng Vĩnh Sơn : 03 người
Ghi chú: Quan hệ phụ trách.
Chỉ đạo trực tiếp.
Quan hệ liên quan.
Hình 3.1. Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty TNHH Lâm nghiệp Sông Kôn 3.2.1.4. Viên chức quản lý
- Giám đốc là người đại diện pháp nhân của Công ty, là người điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty theo mục tiêu, kế hoạch phù hợp với Điều lệ Công ty và các quyết định của Chủ tịch Công ty; chịu trách nhiệm trước cơ quan chủ quản và pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
- Phó Giám đốc phụ trách công tác lâm sinh và quản lý bảo vệ rừng, như: Sản xuất kinh doanh dịch vụ cây giống, trồng rừng, khoanh nuôi tái sinh, nuôi dưỡng rừng, làm giàu rừng vv...và quản lý bảo vệ rừng.
- Phó Giám đốc phụ trách hoạt động khai thác, sử dụng rừng: Gồm có khai thác rừng tự nhiên và rừng trồng.
PHÓ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC
P.KT-TC P.TC-HC
P.KH-KT P.QLBVR
ĐỘI 1 ĐỘI 2 ĐỘI 3
ĐỘI 3
TỔ SX GIỐNG, CÀ PHÊ CHỦ TỊCH
KIÊM GIÁM ĐỐC
BAN KIỂM SOÁT
- Kế toán trưởng: Tham mưu cho Giám đốc về công tác kế toán - tài chính. Quản lý vật tư thiết bị, tài chính, kế toán, thủ quỹ; quản lý quỹ lương và các hạng mục được đầu tư của Công ty theo quy định của pháp luật.
- Kiểm soát viên: Kiểm tra tính hợp pháp, trung thực, cẩn trọng của Chủ tịch Công ty và Giám đốc trong tổ chức thực hiện quyền Chủ sở hữu, trong quản lý điều hành công việc kinh doanh của Công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Điều lệ Công ty hoặc theo yêu cầu, quyết định của Chủ sở hữu Công ty.
3.2.1.5. Hiện trạng về lao động
Tổng số lao động trong Công ty (tính đến 30/4/2015) là 58 người, trong đó: nam 52 người, nữ 06 người, chia ra:
- Số lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn: 38 người;
- Số lao động ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng: 15 người;
3.2.1.6. Trình độ lao động
Tổng số công nhân viên và người lao động của Công ty hiện tại là 58 người. Lao động nam 52 người, chiếm 89,7%; lao động nữ 06 người, chiếm 10,3%. Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn sau:
- Trình độ đại học và trên đại học: 25 người, chiếm 43,1%
- Trình độ cao đẳng và trung cấp: 06 người, chiếm 10,3 %.
- Công nhân kỹ thuật: 03 người, chiếm 5,2 % - Lao động phổ thông: 24 người, chiếm 41,4 % 3.2.1.7. Trang thiết bị
Với mục đích nhằm hỗ trợ, nâng cao năng lực nghiệp vụ trong công tác sản xuất kinh doanh, quản lý bảo vệ rừng. Trong những năm qua, Công ty đã rất chú trọng việc mua sắm trang thiết bị văn phòng và phục vụ công tác quản lý bảo vệ rừng (cho các phòng làm việc tại trụ sở Công ty và các trạm quản lý bảo vệ rừng. Bao gồm:
- Các thiết bị văn phòng: Phòng làm việc, bàn ghế, điện thoại, máy tính, máy in, máy fax, máy điều hòa nhiệt độ v.v…
- Các phương tiện phục vụ trực tiếp: Máy bộ đàm nhằm đảm bảo thông tin kịp thời và an toàn cho đội ngũ bảo vệ rừng; xe máy, ô tô chuyên dụng dùng làm phương tiện kiểm soát và kết hợp phục vụ công tác; máy định vị GPS, máy ảnh, máy quay VCD v.v…trợ giúp cho công tác kỹ thuật vv...
- Các phương tiện phục vụ đời sống: Máy nổ, TV, đầu VCD, v.v…