CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU
1.3. Nội quy làm việc của Doanh Nghiệp
Giờ l m việc bình thường
Thời giờ l m việc bình thường: 08 giờ trong 01 ng y v 48 giờ trong 01 tuần. Từ 7h30- 16h30 từ thứ hai ến thứ bảy
Nghỉ hằng năm
- Có thời gian làm việc ủ 12 tháng thì ược nghỉ hằng năm (còn gọi là nghỉ phép). Số ngày nghỉ tối thiểu l 12 ng y v
ược nghỉ thêm 1 ngày.
- Cách tính số ngày nghỉ hằng năm
theo quy ịnh tại Điều 7 Nghị ịnh số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy ịnh chi tiết một số iều của Bộ Lu t lao ộng về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi v an to n lao ộng, vệ sinh lao ộng.
- Thời gian ược coi là thời gian làm việc ể tính số ngày nghỉ hằng năm theo quy ịnh như sau:
- Thời gian thử việc theo hợp ồng thử việc, công nhân là 6 ngày, nhân viên là 30 ngày.
- Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo quy ịnh của Bộ lu t lao ộng.
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu ược Giám ốc ồng ý không quá 14 ngày cộng dồn trong một năm.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao ộng, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ ốm au nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
- Thời gian nghỉ hưởng chế ộ thai sản theo quy ịnh của pháp lu t về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian bị giam giữ, tạm giam nhưng ược trở lại làm việc do ược cơ quan nh nước có thẩm quyền kết lu n không phạm tội.
Nghỉ lễ, tết
Công nhân viênược nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau ây:
-Tết Dương lịch 01 ng y (ng y 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch theo quy ịnh nh nước
-Ngày Chiến thắng 01 ng y (ng y 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao ộng 01 ng y (ng y 01 tháng 5 dương lịch);
-Ngày Quốc khánh 01 ng y (ng y 02 tháng 9 dương lịch);
-Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ng y (ng y 10 tháng 3 âm lịch).
-Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì công nhân viên ược nghỉ bù vào ngày kế tiếp theo quy ịnh của Nh nước.
Nghỉ việc riêng
Công nhân viên ược nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau ây:
-Kết hôn: nghỉ 03 ngày
-Con kết hôn: nghỉ 01 ngày
-Bố ẻ, mẹ ẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết;
con chết: nghỉ 03 ngày.
Nghỉ việc không hưởng lương
Công nhân viên ược nghỉ không hưởng lương 01 ng y v phải thông báo với trưởng bộ ph n khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
1.3.2. Quy định về PCCC và ATLĐ
- Quy ịnh về chế ộ trách nhiệm của các bộ ph n cá nhân trong công tác PCCC.
- Ban hành các quy trình an toàn PCCC trong v n hành, quản lý thiết bị v t tư có nguy cơ cháy nổ theo quy ịnh của pháp lu t và phù hợp với ặc thù của công ty
-Tổ chức quán triệt và phổ biến các quy ịnh về an toàn PCCC tới từng công nhân viên và công nhân
-Các bản nội quy, quy trình ược niêm yết công khai ở những nơi thu n tiện ể mọi người biết và thực hiện.
- Kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháyịnh kỳ hằng quý ối với cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ.
- Có sơồ phòng cháy chữa cháy và treo ở vị trí dễ nhìn. Có ghi chi tiết vị trí thiết bị chữa cháy, họng cứu hoả, bể nươc… v lối thoát hiểm trên sơ ồ.
-Có tiêu lệnh chữa cháy, nội quy PCCC treo tại vị trí dễ nhìn.
-Bố trí vị trí thiết bị chữa cháy ở vị trí dễ thấy, dễ lấy khi xảy ra sự cố cháy nổ (theo úng các quy ịnh hiện hành).
- Kho, nh xưởng phải ược trang bị thiết bị PCCC.
-Dụng cụ chữa cháy thô sơ: xẻng, quốc, xô, thang tre… phải luôn ược kiểm tra thường xuyên, sử dụng tốt.
- Bể chứa cát phải ủ cát, bể chứa nước làm mát dầu, ảm bảo lượng nước có trong bể.
-Kiểm tra khuôn viên công trình, kho, nh xưởng: ốt rác, sắp xếp v t tư không gọn g ng… có thể gây nguy cơ cháy nổ.
1.3.3. Quy định về kiểm định chất lượng
Để ánh giá về chất lượng ồ gỗ cần phải quan tâm theo 3 phương diện ó l :
-Chất lượng cơ học và mẫu mã của sản phẩm: Hầu hết những ơn vị chế biến gỗ chỉ t p trung quan tâm trên phương diện này. (theo yêu cầu của khách hàng cho mỗi thị trường khác nhau)
-Có hình dáng kích thước theo hợp ồng xuất khẩu kèm theo bản vẽ kỹ thu t, mẫu hàng.
-Sấy, cắt theo kích thước, xử lý hoá nhiệt, tạo hình, bào. Làm mộng, khắc, khảm, chạm, trổ... Đánh bóng, trang trí bề mặt.
- Tácộng của những hoá chất sử dụng trong quá trình chế biến: Tác nhân ảnh hưởng chủ yếu l formaldehyde có trong keo UF v h m lượng chì trong dầu màu trang sức bề mặt sản phẩm. Khi tiếp xúc với formaldehyde có thể gây dị ứng da, cay mắt, mũi và họng, tiếp xúc ở mức ộ cao có thể gây ra một số dạng ung thư. Chính vì v y ở rất nhiều thị trường, các sản phẩm của Doanh Nghiệp cần thỏa iều kiện về an toàn hóa chất ảm bảo an to n cho người tiêu dung.
-Trách nhiệm xã hội v môi trường: Nguồn gốc của gỗ hay sự an to n lao ộng ều ược ánh giá v phải tuân thủ theo úng pháp lu t của nh nước. Không sử dụng
nguồn nguyên liệu không rõ nguồn gốc hoặc khai thác trái phép, tránh làm ảnh hưởng ến môi trường sống, trở thành một Doanh Nghiệp vì cộng ồng và xã hội.