- Về công tác kế toán:
3.2.5. Kiến nghị về hồn thiện kế tốn Chi phí nhân cơng trực tiếp
Cơng ty nên áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm đối với cơng nhân trực tiếp sản xuất để khuyến khích cơng nhân nâng cao năng suất lao động và trả lương theo thời gian đối với nhân viên phân xưởng để phát huy sức mạnh của đòn bẩy tiền lương.
Để áp dụng hình thức trả lương sản phẩm cơng ty cần xây dựng được đơn giá tiền lương cho từng loại sản phẩm dựa theo đặc điểm quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm đó.
Quy trình luân chuyển chứng từ: Hàng ngày các nhân viên phân xưởng sẽ thống kê sản lượng sản phẩm hoàn thành. Cuối tháng tập hợp các Bảng chấm công lên cho phịng kế tốn. Kế tốn tiền lương căn cứ vào Phiếu báo sản phẩm hoàn thành nhập kho kèm biên bản đánh giá của bộ phận kiểm soát và định mức đơn giá lương sản phẩm , từ đó tính tốn lương cơng nhân sản xuất từng phân xưởng.
Cơng thức tính lương theo sản phẩm:
Lương sản phẩm =
Số sản phẩm hoàn thành đủ tiêu chuẩn
x
Đơn giá tiền lương một sản phẩm
KẾT LUẬN
Kế tốn tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm là một phần quan trọng trong cơng tác kế tốn đối với bất kỳ một doanh nghiệp muốn tồn tại và
phát triển. Là một công cụ hiệu quả nhất trong công tác quản lý và điều hành doanh nghiệp, là cơ sở để xác định giá bán, xác định kết quả kinh doanh giúp ban lãnh đạo có thể ra quyết định chiến lược đối với doanh nghiệp.
Do điều kiện hạn hẹp về thời gian và hạn chế về trình độ hiểu biết bài chun đề khơng tránh khỏi những thiếu sót nhất định, vậy em rất mong nhận được sự góp ý bổ sung của cô giáo Nguyễn Hương Giang và các thầy cơ trong khoa Kế tốn để bài chun đề của em hồn thiện và có tính ứng dụng hơn.
Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ quý báu của cô giáo Nguyễn Hương Giang và các cán bộ kế tốn của cơng ty cổ phần thương mại và cơ khí luyện kim Thống Nhất.
Em xin chân thành cảm ơn
Sinh viên Trần Thị Hải Yến