Tơi sử dụng tiết kiệm năng lượng tại nơi làm việc (như tắt đèn hoặc máy móc khi khơng sử dụng, tiết kiệm điện)
HV1
Tôi sử dụng tiết kiệm nước và giấy vệ sinh trong toilet HV2 Tôi sử dụng tiết kiệm các ngun vật liệu, văn phịng phẩm HV3 Tơi mang dụng cụ ăn uống có thể tái sử dụng đến nơi làm việc (ví HV4
dụ: cốc cà phê, chai nước, hộp đựng đồ ăn,… có thể tái sử dụng)
Tại nơi làm việc, tôi cố gắng phân loại và tái chế rác thải nhựa HV5 Tơi tích cực tham gia các chương trình thân thiện với mơi trường (ví
dụ: đi xe đạp/đi bộ/sử dụng phương tiện công cộng đến nơi làm việc)
HV6
Tôi đề xuất các hành vi thân thiện với mơi trường để có thể cải thiện hoạt động môi trường của công ty
HV7
Tơi tích cực tham gia các sự kiện môi trường được công ty phát động (như trồng cây, ngày chủ nhật xanh,…)
HV8
Tơi khuyến khích đồng nghiệp ủng hộ các hành vi có ý thức về mơi trường hơn (như tiết kiệm năng lượng, nguyên vật liệu trong sản xuất)
HV9
6. Cơ sở thực tiễn
6.1. Các phong trào bảo vệ môi trường của các doanh nghiệp trong thời gian gầnđây đây
Trong những năm gần đây, vai trị của doanh nghiệp trong cơng tác bảo vệ mơi trường được đẩy mạnh. Khơng nằm ngồi xu thế đó, nhiều doanh nghiệp tích cực chủ động trong việc đưa ra các chính sách, hành động vì mơi trường, khơng chỉ đạt được hiệu quả kinh tế mà cịn góp phần cho sự phát triển bền vững của toàn xã hội. Tiêu biểu,
Tập đồn TH ln tiên phong trong bảo vệ mơi trường
Trong những năm qua, tập đồn TH luôn là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực bảo vệ môi trường. Với sáu trụ cột: Dinh dưỡng - sức khỏe, Môi trường, Giáo dục, Con người TH, Cộng đồng và Phúc lợi động vật, chiến lược phát triển bền vững của TH không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của mỗi doanh nghiệp, đồng thời đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam trong giai đoạn mới.
Trên thực tế, để chiến lược Phát triển bền vững không phải "chỉ là khẩu hiệu", tập đoàn TH đã nỗ lực không ngừng thúc đẩy các ý tưởng sáng tạo, tiên phong ứng dụng nhiều giải pháp tiêu dùng giảm bớt các tác động tiêu cực đến môi trường, bảo tồn đa dạng sinh học tại Việt Nam. Có thể kể đến hàng loạt việc làm ý nghĩa, thiết thực của TH
trong việc hạn chế tối đa rác thải nhựa trong các sản phẩm của mình, từ túi đựng sản phẩm tại cửa hàng, thìa sữa chua, đến ống hút trong toàn bộ hệ thống sản phẩm TH đều được làm từ chất liệu sinh học tự hủy, thân thiện với mơi trường và an tồn cho người sử dụng. Đại diện tập đoàn TH cho biết doanh nghiệp sẽ tiếp tục nghiên cứu ống hút giấy và ứng dụng trong tương lai gần.
Tháng 6-2019, TH tham gia cùng 8 công ty đa quốc gia và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam sáng lập tổ chức Liên minh Tái chế bao bì Việt Nam (Packaging Recycling Organization - PRO Vietnam) với mục tiêu góp phần vì một Việt Nam xanh, sạch, đẹp thông qua việc tạo ra nền kinh tế tuần hoàn, thu gom để tái chế 100% bao bì các sản phẩm đã ra thị trường. Mục tiêu của tập đoàn TH và PRO Vietnam là vào năm 2030, tất cả bao bì sản phẩm do các cơng ty thành viên đưa ra tiêu thụ trên thị trường sẽ được thu gom và tái chế, để những bãi rác thải của Việt Nam sạch bóng vỏ bao bì. Sau một năm hoạt động, PRO Vietnam đã tăng số thành viên lên thành 13, tổ chức nhiều hoạt động vì mơi trường, thu gom 7.000 tấn vỏ hộp giấy và giảm hơn 200.000 kg nhựa và thải nhựa…
Đặc biệt, TH true MILK còn là một trong những thương hiệu tiên phong trong ngành sữa phát triển các dòng sản phẩm organic, là đơn vị đầu tiên và duy nhất thực hiện chuyển đổi đàn bị, đồng cỏ sang chăn ni, trồng trọt theo tiêu chuẩn hữu cơ châu Âu và Mỹ để sản xuất hữu cơ trên chính đồng đất Việt Nam. Như vậy, không chỉ tiên phong phát triển những sản phẩm tươi, sạch, cao cấp, quyết liệt ứng dụng nhiều giải pháp vật dụng thân thiện mơi trường, Tập đồn TH cịn đi đầu trong việc giảm thiểu các tác động tới môi trường từ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.
Các chương trình và hành động của tập đoàn TH suốt thời gian qua đã mang lại hiệu quả truyền thông tốt, được người tiêu dùng hưởng ứng và tác động đến hành động của họ cũng như lan toả đến các doanh nghiệp khác.
Vingroup với môi trường
Với mục tiêu phát triển bền vững, Vingroup hiểu rõ tầm quan trọng của việc bảo vệ mơi trường trong q trình thiết kế, xây dựng và khai thác các tổ hợp du lịch, TTTM, khu đơ thị, văn phịng và căn hộ. Những cơng trình đầu tiên Vingroup xây dựng như Vinpearl Resort Nha Trang, tòa tháp Vincom Center Bà Triệu đến các khu đô thị như: Royal City hay Times City, Vinhomes Riverside… đều là những khu du
lịch xanh, khu đô thị sinh thái, tòa nhà tiết kiệm năng lượng. Những cơng trình kiến trúc "xanh" nỗi bật gắn với từng dấu ấn phát triển của Vingroup.
Coi nguyên tắc “xanh” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như phát triển các dự án, Tập đồn Vingroup khơng chỉ ln nỗ lực hết mình trong việc giữ gìn và bảo vệ mơi trường, mà cịn chú trọng việc tuyên truyền ý thức này tới khách hàng, cộng đồng để cùng nhau xây dựng và gìn giữ mơi trường trong lành, xứng đáng với đẳng cấp thương hiệu 5 sao của Tập đoàn đã đề ra.
6.2. Các phong trào bảo vệ môi trường được tỉnh Thừa Thiên Huế phát động
Với quan điểm thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường là cơ sở thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa của quê hương, đất nước.Thời gian qua, tỉnh Thừa Thiên Huế đã luôn chú trọng thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường; phát động nhiều phong trào thi đua sôi nỗi, lan tỏa sâu rộng tại các địa phương, góp phần thay đổi diện mạo của đơ thị, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân.
Thời gian qua, tỉnh đã tổ chức nhiều phong trào, hoạt động sôi nỗi, thiết thực như: ra quân vệ sinh môi trường, thu gom rác thải hưởng ứng “Ngày môi trường thế giới”, “Tuần lễ biển và hải đảo”, các đợt ra quân “Ngày thứ bảy tình nguyện”, “Ngày chủ nhật xanh”, “Trồng hàng rào xanh”, cơng trình“Thùng rác xanh – Vì mơi trường xanh – sạch – đẹp”, chương trình “Bảo vệ dịng sơng q hương”, tổ chức Ngày hội “Đổi rác lấy quà tặng”, chiến dịch “Hãy làm sạch biển ”; duy trì mơ hình “Tuyến đường thanh niên đẹp”, mơ hình “40 tuyến phố thanh niên xanh, sạch, đẹp”, triển khai thực hiện mơ hình “Tuyến đường sáng – xanh – sạch – đẹp – trật tự trị an” tại các xã, phường thuộc 9 huyện, thị, thành phố; phát động phong trào “Góc phố sạch, vỉa hè sạch” gắn với các nội dung chỉnh trang, vệ sinh khu phố, bóc xố quảng cáo, rao vặt khơng đúng quy định... Qua đó đã nâng cao ý thức, trách nhiệm của mỗi người dân, mỗi tổ dân phố, làng, bản, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc bảo vệ môi trường.
UBND tỉnh đã ban hành và chỉ đạo thực hiện đề án Ngày Chủ nhật xanh - “Hãy hành động để Thừa Thiên Huế thêm xanh - sạch - đẹp” nhằm tiếp tục triển khai thực
hiện Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc mở Cuộc vận động “Toàn dân xây dựng Thừa Thiên Huế sáng – xanh – sạch, không rác thải.
Bắt đầu bằng lễ phát động “Ngày Chủ nhật xanh” vào sáng 20/1/2019 với các hoạt động như: ra mắt đội hình thanh niên tình nguyện tham gia xây dựng nếp sống văn minh đô thị; ký cam kết thực hiện đề án; ra quân làm vệ sinh môi trường trên và dọc hai bờ sông Hương; tổ chức đội hình tuyên truyền và lập lại trật tự nếp sống văn minh đô thị tại một số tuyến đường chính ở thành phố Huế; tổ chức trồng cây xanh dọc QL1A từ Huế về sân bay Phú Bài… Sau đó, tùy vào điều kiện cụ thể của từng đơn vị, địa phương để hưởng ứng phong trào thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, duy trì thường xuyên, phù hợp với tình hình thực tế.
Với phương châm “Mỗi cá nhân, hộ gia đình một việc làm; mỗi tổ dân phố, thơn, bản, cơ quan, đơn vị , doanh nghiệp một cơng trình, phần việc để Thừa Thiên Huế thêm xanh - sạch - sáng”, Đề án hướng đến mục tiêu 100% tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân, hộ gia đình thay đổi nhận thức về việc bảo vệ môi trường; đảm bảo vệ sinh mơi trường, khơng có hành vi ơ nhiễm mơi trường; khơng lấn chiếm lịng đường, hè phố, gây cản trở giao thông, đặt biển quảng cáo sai quy định, gây mất mỹ quan đô thị và nông thôn. Phấn đấu đạt 80% người dân có những hành động bảo vệ mơi trường, thực hiện ít nhất 1 việc làm tham gia Ngày Chủ nhật xanh; hằng năm trồng mới 100.000 cây xanh; mỗi xã, phường, thị trấn xây dựng được ít nhất một vườn hoa, đường hoa; mỗi tổ chức mặt trận và các đoàn thể cấp xã đảm nhiệm thực hiện một tuyến đường “Sáng- xanh- sạch- đẹp- trật tự trị an”…
CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH HÀNH VI VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI HƯỚNG ĐẾN MÔI TRƯỜNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ
HỊA AN
2.1. Tổng quan về Cơng ty Cổ phần Dệt May Phú Hòa An2.1.1. Giới thiệu về công ty 2.1.1. Giới thiệu về công ty
- Tên công ty: Cơng ty Cổ phần Dệt may Phú Hịa An
- Tên giao dịch quốc tế: PHU HOA AN TEXTILE GARMENT JOINT STOCK COMPANY
- Tên cơng ty viết tắt: PHUGATEXCO
- Trụ sở chính: Lơ C-4-4, C-4-5 KCN Phú Bài, Thị xã Hương Thủy, Tỉnh Thừa Thiên Huế.
- Logo công ty:
- Vốn điều lệ: 25.000.000.000 đồng - Mã số thuế: 3300547575
- Điện thoại: 02343.395.1111 Fax: (+84) 234 3951.333 - Website: www.phugatex.com.vn
- Email: phugatex@phugatex.com.vn
- Giấy phép kinh doanh số: 3300547575 do sở kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thừa Thiên Huế cấp. Đăng ký lần đầu ngày 07/06/2008.Đăng ký thay đổi lần 7 ngày 12/10/2018
2.1.2. Quá trình hình thành và phát triển
Trên cơ sở phân tích khả năng tiêu thụ sản phẩm đầu ra, nguồn nhân lực địa phương và với năng lực tài chính, khả năng đầu tư trang thiết bị hiện đại. Công ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An được thành lập ban đầu với số vốn điều lệ là 8.000.000.000 đồng với sự góp vốn ban đầu của các thành viên là cổ đông sáng lập bao gồm: Công ty Cổ phần Sợi Phú Bài với 960.000.000 đồng (12%), Công ty Cổ phần Dệt May Huế 400.000.000 đồng (5%), Tổng công ty Cổ phần Dệt May Hịa Thọ góp 800.000.000 đồng (10%), Ơng Lê Hồng Long 1.600.000.000 đồng (20%). 53%
vốn điều lệ còn lại tương ứng với 4.240.000.000 đồng được bán cho các cổ đông là cán bộ công nhân viên công ty và khách hàng chiến lược theo mệnh giá ban đầu là 10.000 đồng/cổ phần nhưng không được gọi là cổ đông sáng lập.
Cơng ty đã chính vào hoạt động vào ngày 07 tháng 06 năm 2008. Với dự án khởi cơng xây dựng với diện tích 23.680 m2 trong đó diện tích nhà điều hành là 603m2, diện tích nhà xưởng 4.950 m2, diện tích nhà ăn 716m2, diện tích kho thành phẩm 720m2.
Cơng ty Cổ phần Dệt May Phú Hịa An (Phugatex) thành lập năm 2008, là đơn vị thành viên Hiệp hội Dệt May Việt Nam (Vitas) thuộc Bộ Cơng Thương, phịng Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam (VCCI). Công ty chuyên sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu các sản phẩm hàng may mặc... doanh thu hàng năm gần 220 tỷ đồng.
Với 19 chuyền may, được trang bị các máy may hiện đại nhập khẩu từ Nhật Bản, Đài Loan, với sản phẩm chính là áo Jacket, T- shirt, Polo- shirt, quần short, quần áo trẻ em và các loại hàng may mặc khác làm từ vải dệt kim và dệt thoi. Sản lượng hàng năm của nhà máy đạt hơn 06 triệu sản phẩm.
Sản phẩm Công ty hiện nay đang được xuất khẩu 99% sang Mỹ. Cơng ty có một đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật và công nhân lành nghề, tạo ra sản phẩm đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng. Bên cạnh đó, cơng ty được chứng nhận về trách nhiệm tuân thủ các tiêu chuẩn xã hội trong sản xuất hàng may mặc (SA-8000) của các khách hàng lớn tại Mỹ như: Hanes Brand Inc, Perry Ellis, Wal-Mart, Amazon, Columbia, Oxford, Inditex, Wal Disney, Li&Fung, PVH, VF,... Có chứng nhận của tổ chức Wrap và chương trình hợp tác chống khủng bố của hải quan Hoa Kỳ và Hiệp hội Thương mại (CT-PAT).
Công ty chủ trương mở rộng hợp tác với mọi đối tác trong và ngồi nước thơng qua các hình thức liên doanh, hợp tác kinh doanh; gọi vốn các nhà đầu tư chiến lược để hợp tác lâu dài trên tinh thần bình đẳng các bên cùng có lợi.
2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý cơng ty Cổ phần Dệt May Phú Hịa An
Bộ máy quản lý của công ty áp dụng theo mơ hình kết hợp vừa quản lý trực tuyến vừa quản lý chức năng.
(Nguồn: Phòng HCNS cung cấp)
Sơ đồ 3: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Công ty Cổ phần Dệt May Phú Hòa An
Chức năng của từng phòng ban
Mỗi bộ phận, mỗi phịng ban trong cơng ty được xây dựng nên đều có các chức năng và nhiệm vụ riêng biệt của mình, tất cả thực hiện vì một mục tiêu chung của Công ty, cụ thể như sau:
Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị là cơ quan quyền lực cao nhất của công ty do Đại hội cổ đông của công ty bầu ra, có tồn quyền nhân danh công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi của cơng ty như: quyết định phương hướng và chiến lược phát triển, phương án đầu tư, giải pháp phát triển thị trường, cơ cấu tổ chức, giá chào bán cổ phần và trái phiếu cơng ty.
Trong đó người đứng đầu là Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị. Đây là người đại diện theo pháp luật của công ty.
Tổng giám đốc
Do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo đề nghị của Đảng ủy, Giám Đốc Công Ty và của pháp luật về mọi hoạt động kết quả kinh doanh ở chi nhánh.
Giám Đốc Công Ty là người điều hành cao nhất, phụ trách chung mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, theo dõi công tác thực hiện kế hoạch sản xuất, cơng tác tài chính và phân tích hoạt động kinh doanh, đảm bảo tính hiệu lực và hoạt động kết quả. Là người có quyền quyết định mọi hoạt động công ty theo kế hoạch đã được Đảng ủy, Giám Đốc Công Ty phê, chịu trách nhiệm trước Đảng Uỷ, Tổng Giám Đốc Công Ty và pháp luật về mọi mặt hoạt động, kết quả sản xuất kinh doanh của chi nhánh.
Giám đốc điều hành sản xuất
Trực tiếp chỉ đạo, điều hành hoạt động của phòng kế hoạch, phòng kĩ thuật, xây dựng các kế hoạch, dự án liên quan đến sản xuất, kĩ thuật cơng nghệ, máy móc thiết bị lao động, chun mơn nghiệp vụ.
Phịng Kinh doanh
Tổ chức tìm kiếm khách hàng đáp ứng năng lực của nhà máy, cung ứng nguyên phụ liệu đúng tiến độ và kinh doanh hàng may mặc đảm bảo lợi nhuận. Xây dựng kế hoạch sản xuất, công tác xuất nhập khẩu hàng tháng, quý, năm cho Công ty. Lập thủ tục hợp đồng và thanh tốn thu tiền về cho Cơng ty Quản lý, điều hành và sử dụng các nguồn lực Công ty giao bao gồm: lao động, trang thiết bị văn phòng...đảm bảo phù hợp và hiệu quả. Xây dựng và phát triển bền vững công ty.
Phịng Hành Chính Nhân Sự