Ký hiệu Biến quan sát
Giá trị trung bình Độ lệch chuẩn HV1
Tơi sử dụng tiết kiệm năng lượng tại nơi làm việc (như tắt đèn hoặc máy móc khi khơng sử dụng, tiết kiệm điện)
3.78 .906
HV2 Tôi sử dụng tiết kiệm nước và giấy vệ sinh trong
toilet 3.38 1.162
HV3 Tôi sử dụng tiết kiệm các nguyên vật liệu, văn
phòng phẩm 2.79 1.109
HV4
Tôi mang dụng cụ ăn uống có thể tái sử dụng đến nơi làm việc (ví dụ: cốc cà phê, chai nước, hộp đựng đồ ăn,… có thể tái sử dụng)
HV5 Tại nơi làm việc, tôi cố gắng phân loại và tái
chế rác thải nhựa 2.99 1.151
HV6
Tơi tích cực tham gia các chương trình thân thiện với mơi trường (ví dụ: đi xe đạp/đi bộ/sử dụng phương tiện công cộng đến nơi làm việc)
2.92 1.143
HV7
Tôi đề xuất các hành vi thân thiện với mơi trường để có thể cải thiện hoạt động mơi trường của công ty
3.01 1.085
HV8
Tơi tích cực tham gia các sự kiện môi trường được công ty phát động (như trồng cây, ngày chủ nhật xanh,…)
3.12 1.079
HV9
Tơi khuyến khích đồng nghiệp ủng hộ các hành vi có ý thức về môi trường hơn (như tiết kiệm năng lượng, nguyên vật liệu trong sản xuất)
3.23 1.172
(Nguồn: Kết quả truy xuất từ SPSS)
Trong nhóm biến quan sát hành vi hướng đến môi trường của người lao động thì giá trị trung bình biến thiên từ 2.79 đến 3.78. Trong đó, hành vi sử dụng tiết kiệm năng lượng tại nơi làm việc (như tắt đèn hoặc máy móc khi khơng sử dụng, tiết kiệm điện) được người lao động đánh giá cao nhất với giá trị trung bình 3.78. Tuy nhiên, hành vi sử dụng tiết kiệm các nguyên vật liệu, văn phòng phẩm chưa được người lao động thực hiện một cách tự giác và sẵn sàng cao, thể hiện ở giá trị trung bình ở mức thấp nhất là 2.79. Vì vậy, đây chính là điều mà trong thời gian tới công ty cần nâng cao hơn nữa hành vi này của người lao động mình nhằm hỗ trợ phát triển cơng ty tốt hơn cũng như góp phần bảo vệ mơi trường.
2.4.6. Phân tích mơ hình cấu trúc tuyến tính SEM
Trong kiểm định giả thuyết và mơ hình nghiên cứu, mơ hình cấu trúc tuyến tính SEM có nhiều ưu điểm hơn các phương pháp phân tích hồi qui bội, hồi qui đa biến vì nó có thể tính được sai số đo lường. Chính vì vậy, phương pháp phân tích SEM được sử dụng phổ biến trong các ngành khoa học xã hội trong những năm gần đây và được gọi là phương pháp phân tích dữ liệu thế hệ thứ hai.
Sau khi phân tích nhân tố khẳng định CFA, ta tiếp tục sử dụng mơ hình cấu trúc tuyến tính SEM nhằm để xác định các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến hành vi hướng đến môi trường của người lao động.
Các giả thuyết ban đầu:
H1.Quản trị nguồn nhân lực xanh có ảnh hưởng tích cực đến mong muốn bảo vệ môi trường của người lao động.
H2.Quản trị nguồn nhân lực xanh có ảnh hưởng tích cực đến cam kết của người lao động với vấn đề BVMT của tổ chức.
H3. Văn hóa tổ chức xanh có ảnh hưởng tích cực đến mong muốn bảo vệ mơi trường của người lao động.
H4.Văn hóa tổ chức xanh có ảnh hưởng tích cực đến đến cam kết của người lao động với vấn đề BVMT của tổ chức.
H5. Mong muốn bảo vệ môi trường có ảnh hưởng tích cực đến hành vi hướng đến môi trường của người lao động.
H6. Cam kết của người lao động với vấn đề BVMT của tổ chức có ảnh hưởng tích cực đến hành vi hướng đến mơi trường của người lao động.
Bảng 2.18. Kết quả phân tích các chỉ tiêu đánh giá mức độ phù hợp của mơ hình SEM
CHỈ SỐ CMIN/DF GFI CFI RMSEA GIÁ TRỊ 1.124 0.914 0.989 0.020
(Nguồn: Kết quả xử lý số liệu trên AMOS)
Sau khi xem xét độ phù hợp của mơ hình, vấn đề tiếp theo nghiên cứu sẽ đánh