.9 Rút trích nhân tố biến phụ thuộc

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần phương minh (Trang 63 - 65)

Kí hiệu Nội dung

Hệ số tải nhân tố thành phần

1 DLLV2 Anh/chị có thể duy trì nỗ lực thực hiện cơng việc trong

thời gian dài 0,837

DLLV1 Anh/chị luôn nỗ lực hết sức mình để hồn thành cơng

việc được giao 0,821

DLLV3 Công tyluôn mang đến cho anh/chị sự đảm bảo, tin cậy

và động lực làm việc tối đa 0,771

Eigenvalue 1,969

Tổng phương sai trích 65,637

Kết quảphân tích nhân tốkhám phá EFA đãrút trích ra được một nhân tố, nhân

tố này được tạo ra từ 3 biến quan sát mà đề tài đã đề xuất nhằm mục đích rút ra kết luận để nâng cao động lực làm việc của người lao động. Nhân tố này được gọi là “Động lực làm việc”.

Nhân tố phụ thuộc có giá trị tổng phương sai trích = 65,637% > 50. Khi đó có thể nói rằng các nhân tố này giải thích 65,637% biến thiên của dữ liệu. Giá trị hệ số Eigenvalues nhân tốlớn hơn 1. Vì vậy, việc phân tích nhân tốlà phù hợp.

Như vậy, trong quá trình kiểm tra độtin cậy của thang đo và sau khi phân tích nhân tốkhám phá EFA khơng có biến quan sát nào bịloại khỏi mơ hình.

2.2.4 Phân tích hồi quy tuyến tính

Phân tích hồi quy khơng phải chỉ là việc mô tả các dữ liệu quan sát được. Từ các kết quả quan sát được trong mẫu ta phải suy rộng kết quảcho mối liên hệ giữa các biến trong tổng thể. Sựchấp nhận và diễn dịch kết quả hồi quy không thểtách rời các giả định cần thiết và sựchuẩn đón về sựvi phạm các giả định đó. Nếu các giả định bị vi phạm thì các kết quả ước lượng được khơng đáng tin cậy nữa.

Vì vậy, để đảm bảo sựdiễn dịch từkết quả hồi quy của mẫu cho tổng thểcó giá trịtrong phần này sẽtiến hàng kiểm định các giả định của hàm hồi quy:

Kiểm định hệ số tương quan giữa các biến

Đểchạy mơ hình hồi quy tuyến tính, thì phải xem các biến có phụthuộc vào biến

độc lập và mối liên hệ giữa các biến tương quan tuyến tính hay khơng. Nếu hệ số

tương quan giữa các biến phụthuộc và biến độc lập lớn chứng tỏ có mối liên hệ tuyến tính với nhau và hồi quy có thểphù hợp.

Với giả thiết

H0: Khơng có mối quan hệ tương quan tuyến tính giữa các biến trong mơ hình H1 : Có mối quan hệ tuyến tínhcủa các biến trong mơ hình

Bảng 2.10 Ma trận tương quan giữa các biếnDLLV DDCV DTTT DKLV LTPL QH

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần phương minh (Trang 63 - 65)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)