STT Nhân tố và thang đo Mã hóa
I Điều kiện làm việc
1 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, giờ giấc làm việc nghiêm
chỉnh, rõ ràng DKLV1
2 Không gian làm việc sạch sẽ, thoải mái DKLV2 3 Được trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết cho công việc DKLV3 4 Anh/chị cảm thấy sức khỏe không bị ảnh hưởng khi làm việc
tại công ty DKLV4
II Đặc điểm công việc
5 Công việc phù hợp với chuyên môn và năng lực cá nhân DDCV1 6 Anh/chị cảm thấy thích thú khi thực hiện cơng việc của mình DDCV2 7 Cơng việc u cầu cần có nhiều kỹ năng DDCV3 8 Khối lượng công việc thực hiện trong ngày phù hợp DDCV4
III Lương, thưởng và phúc lợi
9 Công ty trả lương đúng hạn cho nhân viên LTPL1 10 Mức lương tương xứng với kết quảlàm việc của anh/chị LTPL2 11 Anh/chị được nhận tiền thưởng trong các dịp lễ, tết LTPL3 12 Anh/chị được thưởng tương xứng với thành tích đóng góp LTPL4
IV Quan hệ với đồng nghiệp, cấp trên
13 Đồng nghiệp gần gũi, thân thiện QH1
14 Đồng nghiệp sẵn sàng hỗtrợ, giúp đỡ khi cần thiết QH2 15 Nhân viên nhận được sựhỗtrợcủa cấp trên trong công việc QH3 16 Cấp trên có thái độ đối xửcơng bằng với nhân viên QH4
V Đào tạo và thăng tiến
17 Công ty tạo cho anh/chịnhiều cơ hội đểnâng cao nghiệp vụ DTTT1 18 Kết quả đào tạo đã giúp anh/chị nâng cao được năng lực DTTT2 19 Công ty luôn tạo điều kiện thăng tiến cho người có năng lực DTTT3 20 Cơ hội thăng tiến là công bằng với mọi người DTTT4
1.4.2.2 Thang đo biến phụ thuộc “Động lực làm việc của người lao động tại Công ty
Cổphần Phương Minh”