- Tiền mua sức lao động trong 1 ngày: 3$ Giá trị mới do lao động của cơng nhân tạo ra trong 12 giờ lao động: 6$
b) Giá trị thặng dư siêu ngạch
Cạnh tranh giữa các nhà tư bản buộc họ phải áp dụng phương pháp sản xuất tốt nhất để tăng năng suất lao động trong xí nghiệp của mình nhằm giảm giá trị cá biệt của hàng hĩa thấp hơn giá trị xã hội của hàng hĩa, nhờ đĩ thu được giá trị thặng dư siêu ngạch.
Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu được do tăng năng suất lao động cá biệt, làm cho giá trị cá biệt của hàng hĩa thấp hơn giá trị thị trường của nĩ.
Xét từng trường hợp, thì giá trị thặng dư siêu ngạch là hiện tượng tạm thời, nhanh chĩng xuất hiện rồi cũng lại nhanh chĩng mất đi. Nhưng xét tồn bộ xã hội tư bản thì giá trị thặng dư siêu ngạch là hiện tượng tồn tại thường xuyên. Theo đuổi giá trị thặng dư siêu ngạch là khát vọng của nhà tư bản và là động lực mạnh nhất thúc đẩy các nhà tư bản cải tiến kỹ thuật, hợp lý hĩa sản xuất, tăng năng suất lao động, làm cho năng suất lao động xã hội tăng lên nhanh chĩng. C.Mác gọi giá trị thặng dư siêu ngạch là hình thức biến tướng của giá trị thặng dư tương đối, vì giá trị thặng dư siêu ngạch và giá trị thặng dư tương đối đều dựa trên cơ sở tăng năng suất lao động (mặc dù một bên là dựa vào tăng năng suất lao động cá biệt, cịn một bên dựa vào tăng năng suất lao động xã hội).
Sự khác nhau giữa giá trị thặng dư siêu ngạch và giá trị thặng dư tương đối cịn thể hiện ở chỗ giá trị thặng dư tương đối do tồn bộ giai cấp các nhà tư bản thu được. Xét về mặt đĩ, nĩ thể hiện quan hệ bĩc lột của tồn bộ giai cấp các nhà tư bản đối với tồn bộ giai cấp cơng nhân làm thuê. Giá trị thặng dư siêu ngạch chỉ do một số các nhà tư bản cĩ kỹ thuật tiên tiến thu được. Xét về mặt đĩ, nĩ khơng chỉ biểu hiện mối quan hệ giữa tư bản và lao động làm thuê, mà cịn trực tiếp biểu hiện mối quan hệ cạnh tranh giữa các nhà tư bản.
Từ đĩ, ta thấy rằng giá trị thặng dư siêu ngạch là động lực trực tiếp, mạnh nhất thúc đẩy các nhà tư bản cải tiến kỹ thuật, áp dụng cơng nghệ mới vào sản xuất, hồn thiện tổ chức lao động và tổ chức sản xuất để tăng năng suất lao động giảm giá trị của hàng hĩa.