D/ Sự tiến bộ trong công việc.
QI024: Lãnh đạo là quá trình nhà quản trị........................... đến các hoạt động của một cá nhân hay một nhóm nhằm đạt được ......................... trong tình huống quản trị nhất định.
A/ Ảnh hưởng/ mục đích.
B/ Tác động / công việc. C/ Hỗ trợ / kết quả. D/ Gắn kết / hiệu quả.
QI025: Nhu cầu là cảm giác con người .......................................về một cái gì đó và mong được ......................................
A/ Thiếu hụt/ đáp ứng.
B/ Dư thừa/ thỏa mãn. C/ Khao khát / đạt được. D/ Mong đợi/ thỏa mãn.
QI026: Trong các chức năng quản trị, chức năng.......................... là chức năng quản trị gây ảnh hưởng đến hành vi của người khác để tăng năng suất lao động.
A/ Hoạch định.
B/ Lãnh đạo.
C/ Tổ chức. D/ Kiểm tra.
QII027: Theo quan điểm học thuyết nhu cầu của Abraham Maslow, con người sinh ra đã có .............................
B/ Nhận thức.
C/ Năng lực tự quản. D/ Ý chí.
QI028: Theo quan điểm của học thuyết Mc Clelland, con người sinh ra ở những ...................... khác nhau thì nhu cầu sẽ khác nhau.
A/ Mơi trường.
B/ Gia đinh. C/ Xã hội. D/ Nhà trường.
QI029: Trong các chức năng quản trị thì chức năng................. là chức năng nghiên cứu về sự thỏa mãn của nhân viên.
A/ Tổ chức. B/ Hoạch định.
C/ Lãnh đạo.
D/ Kiểm tra.
QI030: Yếu tố nào dưới đây ảnh hưởng đến tính hiệu quả của cơng tác lãnh đạo trong tổ chức.
A/ Đặc điểm của nhà lãnh đạo. B/ Hành vi nhà lãnh đạo. C/ Tình huống lãnh đạo.