Các phương pháp kinh tế.

D/ Tất cả đều đúng.

QI038: Trong các phương pháp lãnh đạo, phương pháp lãnh đạo nào sau đây là tốt nhất trong việc xác lập các trật tự, kỷ cương trong tổ chức:

A/ Các phương pháp giáo dục, vận động, tuyên truyền.

B/ Các phương pháp hành chính.

C/ Các phương pháp về kinh tế. D/ Tất cả đều đúng.

QI039: Trong các phương pháp lãnh đạo, phương pháp nào lãnh đạo nào sau đây giúp cho người lao động ý thức về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, đối với mọi người xung quanh:

A/ Các phương pháp giáo dục, vận động, tuyên truyền.

B/ Các phương pháp hành chính. C/ Các phương pháp kinh tế. D/ Tất cả đều đúng.

QII040: Trong công tác lãnh đạo, nhà quản trị lựa chọn cách thức đối xử với người lao động nào sau đây là tốt nhất:

A/ Phần thưởng và đãi ngộ thấp hơn công sức bỏ ra. B/ Phần thưởng và đãi ngộ cao hơn công sức bỏ ra.

C/ Phần thưởng và đãi ngộ ngang bằng với công sức bỏ ra.

QI041: Sự sợ hãi có thể thúc đẩy động cơ làm việc là nội dung của học thuyết nhu cầu nào dưới đây:

A/ Frederick Herzberg. B/ David. C. Mc. Celland.

C/ Arch Patton.

D/ Abraham Maslow.

QI042: Học thuyết nhu cầu của tác giả nào dưới đây cho rằng lương thưởng không phải là yếu tố thúc đẩy thật sự:

A/ Frederick Herzberg.

B/ David. C. Mc. Celland.

C/ Arch Patton. D/ Abraham Maslow.

QI043: Một người có nhu cầu nào sau đây quan tâm nhất đến sự kiểm soát người khác:

A/ Nhu cầu thành đạt.

B/ Nhu cầu quyền lực.

C/ Nhu cầu liên kết.

D/ Nhu cầu được tơn trọng.

QI044: Một người mong muốn có các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp là đang muốn thỏa mãn nhu cầu:

A/ Thành đạt. B/ Quan hệ. C/ Xã hội.