Lưu Bị vừa giảng xong, dư âm vẫn cịn chưa dứt thì bỗng xảy ra một biến cố. Cơ gái ngồi cạnh Chu Du không chịu nổi, đứng dậy, chỉ tay vào Lưu Bị, máu ứa ra khỏi miệng, chỉ nói được một câu:
- Ơng...
Cả thầy trị trong hội trường đều kinh hồng, khơng biết làm sao, bộ mặt tươi cười kinh điển của Lưu Bị cứng đờ ra. Tiểu Kiều giận quá ngất đi.
Chu Du kêu to:
- Mau bấm 120 gọi cấp cứu!
Chủ trì buổi thỉnh giảng Ngơ quốc thái, viện trưởng Học viện Thương nghiệp quốc tế Đông Ngô tuyên bố chấm dứt buổi học.
LỜI BÀN CỦA TÁC GIẢ
Làm một người chân ướt chân ráo bước vào công ty, bạn không chỉ cần học cách thức làm việc ra sao, mà còn cần học ứng xử với người chung quanh thế nào cho tới khi được họ chấp nhận. Chính trị trong phịng làm việc – đó là vấn đề quản lý mà nhân viên nào cũng phải đối mặt.
Nhìn "chính trị trong phịng làm việc" ở một góc độ khác lại là văn hóa cơng ty. Biểu hiện cuối cùng của nó là người này thì được trọng dụng, kẻ kia bị thờ ơ. Ngay cả người quản lý tối cao cũng khơng thể thốt khỏi văn hóa này. Vì tác dụng của "chính trị trong phịng làm việc", bạn có thể thiết lập được quyền lực, hoặc bị ép phải thỏa hiệp.
Để "chính trị trong phịng làm việc" tạo ra ảnh hưởng tích cực, tốt nhất là giúp đỡ mọi người trong cơng ty tìm đúng vị trí của mình, học kỹ năng giao tiếp, tránh các cuộc chuyện trị vơ bổ, tạo ra các mối quan hệ hài hòa, dung nhận, hữu ái và tương trợ.
Chƣơng 14