Thứ nhất, con người là nhân tố quan trọng trong sự phát triển và hoạt động của
cơng ty, do đó để các hoạt động của công ty được thực hiện theo đúng những quy định của pháp luật thì việc tăng cường hiểu biết của nhân viên trong công ty về pháp luật đối với ngành dịch vụ mà công ty đang kinh doanh là một vấn đề quan trọng. Cơng ty có thể tiến hành tổ chức các lớp học, các buổi giao lưu với chủ đề liên quan đến pháp luật nhằm phổ biến các quy định pháp luật cơ bản với các nhân viên.
Thứ hai, để đáp ứng được điều kiện nhu cầu phát triển của công ty, việc thành lập
một tổ pháp chế chuyên biệt của công ty là vấn đề cần được giải quyết trong tương lai gần. Nhìn chung vấn đề này hiện tại đang được giải quyết thông qua việc thuê luật sư
bên ngoài thực hiện, tuy nhiên do sự phát triển của công ty, lượng khách hàng và cơng việc ngày càng lớn, do đó việc thành lập một tổ pháp chế chuyên biệt để giải quyết các vấn đề pháp lý và đảm bảo rằng hoạt động của công ty luôn tuân thủ theo đúng những quy định của pháp luật.
Thứ ba, có thể thấy trong bối cảnh hiện nay, nền kinh tế đang hội nhập sâu rộng,
khiến cho việc giao thương với những khách hàng là cá nhân, tổ chức tới từ nước ngồi trở nên càng phổ biến. Do đó để đáp ứng được những yêu cầu của xã hội, cơng ty cần mau chóng hồn thiện hợp đồng mẫu của công ty nhằm đáp ứng được những yêu cầu trong tương lai.
KẾT LUẬN
Đất nước ta kể từ khi thay đổi cơ chế kinh tế từ nền kinh tế tập chung bao cấp sang nền kinh tế thị trường, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước đã có những thành tựu đáng kể. Sau khi Việt Nam trở thành thành viên của WTO đã mở ra một thời kì hồn tồn mới đối với nền kinh tế đó là hội nhập. Trong bối cảnh đó đã có những doanh nghiệp có những kế hoạch cụ thể để thích nghi với những cơ hội và thách thức mới, nhưng trong số đó cũng tồn tại khơng ít doanh nghiệp khơng thể thích nghi dẫn đến phá sản, giải thể công ty. Trong một nền kinh tế đang ngày càng trở nên nhộn nhịp, các thành phần tham gia kinh doanh trong nền kinh tế ngày càng phong phú vì vậy để giữ vững cho nền kinh tế được phát triển bền vững, không đi lệch so với những định hướng đã đề ra thì việc hồn thiện các văn bản pháp luật về hợp đồng nói chung và hợp đồng xây dựng nói riêng để đáp ứng được nhu cầu phát triển của kinh tế - xã hội là điều vô cùng cần thiết.
Xuất phát từ sự quan tâm về hợp đồng xây dựng trong lĩnh vực thương mại, đề tài đã đi sâu nghiên cứu những vấn đề pháp lý xoay quanh việc giao kết, nội dung hợp đồng và quá trình thực hiện nghĩa vụ giữa các bên qua đó cho thấy được vai trò của hợp đồng xây dựng đối với sự nghiệp đổi mới nền kinh tế thị trường tại Việt Nam.
Trên cơ sở nghiên cứu những quy định của pháp luật điều chỉnh về hoạt động giao kết, thực hiện hợp đồng cụ thề là các quy định về chủ thể, đối tượng, hình thức hợp đồng và quá trình giao kết hợp đồng và thực tiến áp dụng tại cơng ty cổ phần đầu tư xây dựng Hịa Hợp, đề tài đưa ra một số kiến nghị nhằm góp phần vào việc hồn thiện pháp luật và tăng cường hiệu quả áp dụng pháp luật về giáo kết và thực hiện hợp đồng xây dựng.
Do sự thiếu sót về mặt kiến thức và kinh nhiệm thực tế nên khóa luận cịn nhiều thiếu sót, do đó em rất mong nhận được nhận xét, góp ý của giáo viên hướng dẫn Th.S Nguyễn Thị Nguyệt và các thầy cô bộ môn.
Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn Th.S Nguyễn Thị Nguyệt cùng toàn thể các anh chị nhân viên tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng đã giúp đỡ em trong thời gian thực tập và hồn thiện khóa luận.