15. LNST thu nhập doanh nghiệp
3.1.1. Dự báo triển vọng phát triển VHDN của công ty trong thời gian từ năm tới.
3.1.1. Dự báo triển vọng phát triển VHDN của công ty trong thời gian từ nămtới. tới.
Trong nền kinh tế hội nhập hiện nay, VHDN đã trở thành một bộ phận không thể thiếu của sản xuất – kinh doanh đối với tất cả các nền kinh tế trên thế giới, trong đó có Việt Nam. VHDN được xem là nhân tố kích thích quan trọng bậc nhất và là sức mạnh cạnh tranh trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp.
Nhận thấy sự quan trọng của VHDN đối với kinh doanh, Ban lãnh đạo công ty đã đưa ra mục tiêu trong thời gian tới là song song với việc mở rộng cũng như phát triển, cần tập trung lực lượng vào phát triển VHDN vì có VHDN thì nhân sự sẽ gắn bó với doanh nghiệp và đây là tiền để để phát triển hoạt động kinh doanh một cách mạnh mẽ và ổn định
Nhận thấy sự quan trọng của VHDN đối với kinh doanh, Ban lãnh đạo công ty đã đưa ra mục tiêu trong thời gian tới là song song với việc mở rộng cũng như phát triển, cần tập trung lực lượng vào phát triển VHDN vì có VHDN thì nhân sự sẽ gắn bó với doanh nghiệp và đây là tiền để để phát triển hoạt động kinh doanh một cách mạnh mẽ và ổn định trở thành doanh nghiệp Top 1 trên địa bàn Huyện Sóc Sơn. Doanh nghiệp đã vạch ra những định hướng cụ thể, làm nền tảng cho việc đạt được mục tiêu vào năm 2022 theo một chuẩn mực để có thể đạt được mục tiêu một cách nhanh chóng nhất. Cụ thể như sau:
- Mở rộng quy mô Công ty, đầu tư xây dựng thêm cơ sở vật chất, kỹ thuật khác nữa nhắm thu hút và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh đáp ứng kịp thời nhu cần của xã hội trong tương lai. Mở rộng thị trường sang các tỉnh lận cận khác như: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh,…
- Nâng cáo và tiêu chuẩn hoá sản phẩm nhằm tạo niềm tin với khách hàng và đối tác quen thuộc và thu hút thêm nhiều khách hàng mới.
- Đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ cho tồn bộ CBNV có chế độ tiền lương, thưởng hợp lý để khuyến khích mọi nhân viên làm việc hăng say, nhiệt tình trong quá trình làm việc, tạo điều kiện, niềm tin cho nhân viên, ổn định cuộc sống cho nhân viên trong quá trình làm việc.
- Xây dựng nội bộ đồn kết, vững mạnh, các tổ chức Cơng đoàn, Đoàn thanh niên đạt tập thể vững mạnh xuất sắc nhất. Thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, phần đấu nhiệm kỳ tới.