5 ngày làm việc thực tế Nếu cần thêm thời gian
2.1 Giới thiệu về CCT quận Tân Bình 1 Lịch sử hình thành và cơ cấu tổ chức
2.1.1 Lịch sử hình thành và cơ cấu tổ chức
Sau ngày miền Nam giải phóng 30/4/1975, thực hiện cơng tác cải tạo cơng thương nghiệp thuộc chế độ Sài Gịn cũ để tiến lên XHCN khơng qua thời kì q độ. Nên về lĩnh vực Thuế, theo chính sách tại thời điểm đó, Thuế thuộc Ban Tài chính Thuế giá cả với nhiệm vụ chính là công cụ điều tiết các thành phần kinh tế tư bản tư nhân, tiểu tư sản để tiến lên thành hai thành phần chính là kinh tế tập thể và kinh tế Nhà nước.
Đến năm 1984, thực hiện theo cơ cấu tổ chức mới, Ban Tài chính Thuế giá cả tách ra thành phịng Thuế, phịng tài chính và ban vật giá nhằm mục đích đi vào chuyên sâu trong từng lĩnh vực.
Đến 21/8/1990 thực hiện theo chính sách đổi mới của Đảng và Nhà nước, căn cứ QĐ số 315 TC/QĐ – TCCB phòng Thuế cơng thương nghiệp Quận Tân Bình đã được chuyển đổi và nâng cấp thành CCT Quận Tân Bình và hoạt động đến nay.
CCT Quận Tân Bình là tổ chức có tư cách pháp nhân, trực thuộc Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh, có chức năng tổ chức thực hiện cơng tác quản lý thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác của NSNN; là một trong những Chi cục có số thu lớn trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. Trụ sở đặt tại 450 Trường Chinh, phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh. Năm 2007, thực hiện QĐ 729/QĐ-TCT ngày 18/06/2007 của Tổng Cục Thuế, Chi cục đã tổ chức, sắp xếp lại bộ máy quản lý theo mơ hình chức năng, ln chuyển cán bộ cơng chức và bố trí lại phịng làm việc phục vụ cho cơng tác điều hành đáp ứng yêu cầu của Luật quản lý thuế. Kết quả công tác tổ chức bộ máy như sau:
- Tổng số cán bộ công chức CCT quận Tân Bình tính đến ngày 30/06/2011 [5] là 257 người, trong đó Biên chế có 242 người; Hợp đồng Cục có 15 người. Đặc điểm nổi bật về nhân sự của đơn vị là mặt bằng trình độ khá cao so với các Chi cục quận, huyện khác, tỷ lệ tốt nghiệp đại học, đang học đại học và trên đại học khoảng 80% tổng số cán bộ. Đội ngũ cán bộ công nhân viên thâm niên, có kinh nghiệm nghề nghiệp chiếm hơn 60% với thời gian công tác trên 10 năm, tập trung chủ yếu ở độ tuổi từ 31 đến 40 (chiếm 40%).
- Cơ cấu nhân sự của CCT Quận Tân Bình có 01 Chi cục trưởng và 04 Phó Chi cục trưởng, quản lý 21 Đội trực thuộc gồm: Đội Tuyên truyền - Hỗ trợ; Đội Nghiệp vụ - Dự tốn; Đội Hành chính - Nhân sự - Tài vụ; Đội Ấn chỉ; Đội Kê khai - Kế toán thuế; Đội Tin học; Đội Quản lý và cưỡng chế nợ thuế; Đội Kiểm tra nội bộ; Đội Quản lý thuế thu nhập cá nhân; Đội quản lý thu lệ phí trước bạ và thu khác; 06 Đội kiểm tra thuế; 05 Đội thuế liên phường.