Kết quả đánh giá độ tin cậy của thang đo

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM (Trang 58 - 62)

6. Kết cấu báo cáo nghiên cứu

3.4 Nghiên cứu định lượng

3.4.4.2 Kết quả đánh giá độ tin cậy của thang đo

- Thang đo bản chất công việc: Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

0.901 6

Bảng 3.7 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mơ trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

CV1 17.61 15.725 0.780 0.876 CV2 17.66 15.978 0.790 0.875 CV3 17.67 16.953 0.637 0.898 CV4 17.69 16.048 0.756 0.880 CV5 17.64 16.520 0.724 0.885 CV6 17.52 16.705 0.700 0.889

- Thang đo điều kiện làm việc và sự đồng cảm Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

Bảng 3.8 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mơ trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

ĐK1 17.31 18.263 0.699 0.879 ĐK2 17.10 17.705 0.716 0.877 ĐK3 17.42 16.550 0.811 0.861 ĐK4 17.69 18.978 0.644 0.894 ĐK5 17.58 16.873 0.791 0.864 ĐK6 17.62 17.137 0.749 0.871

- Thang đo Cơ hội đào tạo và thăng tiến Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

0.931 5

Bảng 3.9 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mơ trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

ĐT1 12.54 14.407 0.770 0.925

ĐT2 12.49 13.635 0.839 0.912

ĐT3 12.55 13.744 0.880 0.904

ĐT4 12.56 13.906 0.852 0.909

ĐT5 12.31 14.554 0.753 0.928

- Thang đo Tiền lƣơng

Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

0.938 5

Bảng 3.10 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mơ trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

TL1 11.97 13.908 0.832 0.924

TL2 11.92 13.677 0.871 0.916

TL3 12.04 13.072 0.878 0.915

TL4 12.21 13.774 0.809 0.928

TL5 12.24 14.794 0.782 0.933

- Thang đo Lãnh đạo

Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

0.950 7

Bảng 3.11 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mô trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

LĐ1 20.01 29.982 0.872 0.938 LĐ2 20.11 31.260 0.798 0.944 LĐ3 20.27 30.839 0.803 0.944 LĐ4 19.95 29.292 0.885 0.937 LĐ5 19.74 31.317 0.775 0.946 LĐ6 20.09 29.612 0.854 0.939 LĐ7 19.90 30.529 0.814 0.943

- Thang đo Đồng nghiệp Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

0.896 3

Bảng 3.12 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mơ trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

ĐN1 7.64 2.243 0.799 0.849

ĐN2 7.62 2.289 0.789 0.858

ĐN3 7.62 2.101 0.800 0.849

- Thang đo Khen thƣởng và phúc lợi Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

0.934 3

Bảng 3.13 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mô trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

KT1 6.45 4.566 0.861 0.906

KT2 6.43 4.276 0.876 0.893

KT3 6.32 4.294 0.854 0.911

- Thang đo Sự nỗ lực

Thống kê độ tin cậy

Hệ số Cronbach's Alpha Số biến

0.899 4

Bảng 3.14 Độ tin cậy của thang đo

Thống kê Từng biến – Tổng

Quy mơ trung bình nếu biến bị

bỏ

Phương sai nếu biến bị bỏ

Tương quan Biến – Tổng

Hệ số Cronbach Alpha nếu biến bị bỏ

NL1 11.11 5.453 0.779 0.868

NL2 11.18 5.581 0.782 0.867

NL3 10.91 5.766 0.784 0.868

NL4 11.31 5.313 0.763 0.876

Tác giả nhận thấy hệ số Cronbach Alpha của các thang đo đều rất tốt, lớn hơn 0.8 và xấp xỉ 0.9. Các biến quan sát cũng có tương quan với tổng biến khá cao, đều lớn hơn nhiều so với 0.4 và cũng không cần phải loại bỏ biến nào để cải thiện Cronbach Alpha vì các kết quả Cronbach Alpha khi bỏ biến đều nhỏ hơn Cronbach Alpha hiện tại. Vậy, thang đo hiện tại có thể chấp nhận được.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc petrolimex khu vực TPHCM (Trang 58 - 62)