CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT
3.2 Nghiên cứu định tính
Phương pháp nghiên cứu định tính được áp dụng cho việc nghiên cứu sơ bộ với kỹ thuật phỏng vấn chuyên gia. Thông qua phương pháp này để khám phá, điều chỉnh, bổ sung các thang đo khái niệm và đề xuất mơ hình nghiên cứu đo lường quy hoạch kế thừa tại công ty LogiGear Việt Nam.
Phỏng vấn chuyên gia: dựa vào những nghiên cứu trước đó để tham vấn ý kiến của các chuyên gia. Cuộc thảo luận được thực hiện dựa trên dàn bài thảo luận sẵn có với các câu hỏi trực tiếp, gián tiếp, giả định hay hoàn cảnh. Thành viên tham gia phỏng vấn gồm 1 giám đốc nhân sự, 1 quản lý tuyển dụng, một giám đốc công ty, 2 giám đốc chức năng.
Kết quả phỏng vấn chuyên gia:
Hầu hết các chun gia đồng tình với nhóm hỗ trợ quản lý cần đưa thêm việc trao quyền và ủy quyền phù hợp với năng lực nhân viên vì nếu nhân viên không được trao quyền và ủy quyền thích hợp thì việc đào tạo và phát triển nhân viên không được trọn vẹn.
Hầu hết các chuyên gia đều cho rằng cũng nên đưa khái niệm môi trường bên ngồi vào trong mơ hình, vì nếu chính sách quy hoạch kế thừa trong cơng ty có tốt đi chăng nữa, nhưng mơi trường bên ngồi tác động khơng lành mạnh, các công ty đối thủ thực hiện chiến lược lấy người khơng cơng bằng thì chính sách quy hoạch kế thừa trong nội bộ cũng bị phá sản theo.
Lược sơ các khái niệm nghiên cứu, tất cả các chuyên gia đều đồng tình với các biến cịn lại của mơ hình.
Như vậy, qua kết quả phỏng vấn chuyên gia bao gồm 11 thang đo, 39 biến quan sát và thang đo quy hoạch kế thừa bao gồm 3 biến quan sát.