1.4. Tình hình chung về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở tỉnh Long An và giới thiệu địa bàn khảo sát
1.4.3. Giới thiệu mẫu khảo sát
- Các doanh nghiệp được khảo sát: là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, có tổ chức Cơng đồn đóng trên địa bàn hai huyện cơng nghiệp của tỉnh Long An là Bến Lức và Đức Hòa.
- Cơ cấu mẫu: Đề tài đã chọn phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên phi xác suất thuận tiện để khảo sát và phát phiếu khảo sát tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn 2 huyện Bến Lức và Đức Hịa (phiếu khảo sát có 33 biến khảo sát, 150 mẫu điều tra). Tác giả đến các doanh nghiệp trên tiếp xúc người lao động vào giờ tan ca, hướng dẫn nội dung và cách đánh dấu vào phiếu khảo sát rồi phát phiếu cho người lao động, sau đó thu phiếu khảo sát lại khi người lao động đã đánh dấu xong.
- Độ tuổi, giới tính, học vấn, thu nhập…: tác giả phát phiếu khảo sát ngẫu nhiên.
Tiểu kết Chương 1
Tổ chức Cơng đồn và các tổ chức chính trị xã hội khác là bộ phận trong hệ thống chính trị có vai trị hết sức quan trọng trong q trình tun truyền, giáo dục rộng rãi cho đồn viên, CNVCLĐ và nhân dân nhằm thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Cơng đồn là chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân lao động, Người chỉ rõ: “Cơng đồn phải làm tốt cơng tác bảo hộ lao động, phải thật sự chăm nom nơi ăn, nhà ở của công nhân viên chức…”
Trong chiến lược xây dựng và phát triển kinh tế xã hội, Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đến người lao động bởi vì đó là tài sản, vốn q của doanh nghiệp và đất nước. Chăm lo cho người lao động mà đặc biệt là đời sống tinh thần không chỉ là trách nhiệm của riêng ai mà là vấn đề chung của tồn xã hội, trong đó thiết thực nhất vẫn là tổ chức Cơng đồn trong các doanh nghiệp mà đặc biệt là trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thời gian1 năm2 năm3 nămTrên 3 năm 12.67 27.33 24.67 30.00 25.00 20.00 15.00 10.00 5.00 - 35.33 40.00 35.00 Chương 2
THỰC TRẠNG VỀ ĐỜI SỐNG TINH THẦN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CĨ VỐN
ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI Ở LONG AN HIỆN NAY
Cơng đồn (CĐ) là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, là thành viên của hệ thống chính trị Việt Nam, trung tâm tập hợp,đồn kết, giáo dục cơng nhân viên chức, lao động, nên có vai trị đặc biệt quan trọng với sự nghiệp xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh, tồn diện góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội, văn hóa của đất nước. Đồng thời Cơng đồn đại diện, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của cơng nhân, lao động, trong đó có quyền cơ bản về đời sống văn hóa tinh thần.
Vấn đề nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ không chỉ riêng trách nhiệm của người sử dụng lao động (NSDLĐ) mà còn là trách nhiệm của các cấp CĐ Long An, nhất là Ban Chấp hành Cơng đồn cơ sở (BCH.CĐCS), nơi trực tiếp chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, cùng với NSDLĐ chăm lo đời sống văn hóa, hoạt động thể dục, thể thao, tổ chức nghỉ ngơi, du lịch... cho người lao động, nhất là vấn đề tạo nguồn kinh phí và sắp xếp thời gian cho mọi người lao động hàng năm đều được hưởng các quyền này.
Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao do CĐ tổ chức ngày càng phát triển, nhất là ở các DN có đơng CNLĐ. Phong trào văn hoá, văn nghệ trong CNVCLĐ trong đã được các cấp CĐ tích cực triển khai với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, trở thành phong trào sâu rộng, thực sự đi vào đời sống của CNVCLĐ, đóng góp quan trọng vào cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, từng bước đáp ứng nhu cầu hưởng thụ và sáng tạo nghệ thuật, nâng cao thể lực, trí lực cho CNVCLĐ, thúc đẩy khí thế thi đua lao động sản xuất, xây dựng mơi trường văn hố lành mạnh trong DN.