1.2.4.2 .Tớnh bất định của mụi trường kinh doanh mà tổ chức đang hoạt động
2.1. Khỏi quỏt về cụng ty
2.1.2.6. Hoạt động sản xuất kinh doanh
Như chỳng ta đó biết kế hoạch hoỏ nguồn nhõn lực cú quan hệ chặt chẽ với kế hoạch sản xuất kinh doanh của tổ chức. Quy mụ và cơ cấu của lực lượng lao động như thế nào phải được xỏc định dựa vào kế hoạch sản xuất kinh doanh của chớnh tổ chức đú. Từ kế hoạch sản xuất kinh doanh
giỳp chỳng ta xỏc định được số lượng lao động cần thiết để hoàn thành khối lượng cụng việc đó đề ra, số lượng lao động mỗi loại như nào và chất lượng lao động ra sao? Đú là những vấn đề mà nhà quản lý phải rõt quan tõm nếu muốn đạt được mục tiờu của mỡnh. Vỡ vậy việc nghiờn cứu, phõn tớch tỡnh hỡnh sản xuất kinh doanh của Cụng ty trong những năm trước là rất quan trọng trong việc lập kế hoạch sản xuất trong thời gian tới và thụng qua đú ta cú thể phỏt hiện ra cỏc nhõn tố thỳc đẩy hay kỡm hóm hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ đú kịp thời đưa ra cỏc giải phỏp điều chỉnh phỏt huy những nhõn tố tớch cực và hạn chế ảnh hưởng của những nhõn tố tiờu cực.
Bảng 2.6: Kết quả sản xuất kinh doanh của Cụng ty trong thời kỳ 2005 – 2007 Chỉ tiờu Đơn vị tớnh 2005 2006 2007 Tốc độ tăng trưởng (%) 2006/2005 2007/2006 Sản lượng mua tấn 4.300.300 3.034.923 3.618.556 -29,42 19,23 Sản lượng bỏn 4.400.000 3.222.992 6.514.110 -26,75 102,11 Dịch vụ hộ lớn 5.847.000 6.215.377 6.878.415 4,76 10,67 Doanh thu tỷ đồng 1.632 1.930,597 2.009,945 18,30 4,11 Nộp ngõn sỏch tỷ đồng 8 7.351 7.552 8,11 2,73 Lợi nhuận tỷ đồng 8,2 12 21,9 46,34 75,82 Thu nhập BQ 1 người đ/thỏng 2.720.000 3.840.837 4.210.965 41,21 9,64 Nguồn: Phũng Kế toỏn kiểm toỏn Để đỏnh giỏ một cỏch chớnh xỏc nhất tớnh hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh của ta phải xem xột đến chỉ tiờu lợi nhuận. Nhỡn vào bảng 2.6 ta thấy :
Năm 2005 sang năm 2006 sản lượng mua và bỏn đều giảm. Sản lượng mua từ 4.300.300 tấn xuống 3.034.923 tấn cũn sản lượng bỏn giảm từ 4.400.000 tấn xuống 3.222.992 tấn. Nhưng dịch vụ than hộ lớn lại tăng lờn nhiều từ 5.847.000 tấn lờn 6.215.377 tấn (tăng 4,76%) đõy là nguồn thu chủ yếu của Cụng ty và làm cho doanh thu vẫn tăng lờn từ 1.632.000 tỷ đồng lờn 1.930.597 tỷ đồng (tăng 18,3%). Lợi nhuận tăng từ 8,2 tỷ đồng lờn 12 tỷ đồng và thu nhập bỡnh quõn đầu người tăng từ 2.720.000 đồng/thỏng lờn3.840.837 đồng/thỏng tăng 41,21% đõy là tỷ lệ tăng lương khỏ lớn nú kớch thớch nỗ lực làm việc và cống hiến cho Cụng ty của người lao động.
Sang năm 2007 tất cả cỏc chỉ tiờu đều tăng lờn vỡ đó được 1 năm sau khi Cụng ty chuyển từ Cụng ty nhà nước sang Cụng ty Cổ phần nờn mọi hoạt động đó đi vào ổn định hơn. Sản lượng bỏn tăng nhanh nhất từ 3.222.992 tấn lờn 6.514.110 tấn tăng 102,11 %, doanh thu tăng từ 1.930,597 tỷ đồng lờn 2.009,945 tỷ đồng tăng 4,11 %. Do số lượng lao động giảm đi nờn làm giảm chi phớ lao động sống khiến cho lợi nhuận tăng mạnh từ 12 tỷ lờn 21,9 tỷ tăng thờm 75,82%. Thu nhập bỡnh quõn đầu người 1 thỏng được 4.210.965 đồng/ thỏng, đõy cũng là mức thu nhập khỏ cao nú giỳp người lao động đảm bảo đời sống sinh hoạt, tỏi sản xuất sức lao động và giỳp họ yờn tõm cụng tỏc.
Nhỡn chung qua 3 năm kinh doanh Cụng ty đó đạt được những thành kết quả nhất định tuy cú biến động nhưng điều đú chứng tỏ sự nỗ lực khụng ngừng của đội ngũ cỏn bộ, cụng nhõn viờn trong Cụng ty cũng như sự quan tõm chỉ đạo của Tập đoàn than Việt Nam.