10 tháng 01 nàtĩi
1.1364 4.2 Một số kiến nghị hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo
theo
lương tại Công Ty cổ phần đầu tư Minh Bảo Tín
1.1365 Tiền lương và các khoản trích theo lương ln là vấn đề được quan tâm đôi
với cả người
lao động và Doanh nghiệp. Chính vì vậy, thơng tin tiền lương và các khoản trích theo lương do kế tốn cung cấp đặc biệt quan trọng, đơi với người lao động đó là nguồn thu nhập chính,
đơi với Doanh nghiệp đó là chi phí xản xuất kinh doanh. Vấn đề tiền lương cũng góp phần tăng năng suất lao động của cơng nhân viên và thu hút nhân tài giúp công ty phát triển. Nên việc quản lý và đưa ra các chính sách phù hợp cũng như tính lương và các khoản trích theo lương một cách chính xác và kịp thời là cần thiết cho sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp.
1.1366 Dựa trên đặc điểm kinh doanh thực tiễn tại doanh nghiệp mà các doanh
nghiệp sẽ lựa
chọn hình thức trả lương phù hợp. Trong thời đại nền kinh tế phát triển nhanh chóng như hiện nay thì cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương cũng sẽ có những hạn
chế mà ban lãnh đạo đang dần khắc phục và hoàn thiện.
4.2.1 Cơng tác quản lý lao động và chính sách tiền lương
1.1367 Tổ chức tuyển dụng, và phân công lao động phù hợp cho từng vị trí, phịng
ban để phát
huy tơi đa năng lực và năng suất lao động của tiền lương, đồng thời phân phơi tiền lương phù hợp với đóng góp của mỗi nhân viên.
1.1368 Tăng các khoản phụ cấp lương và thực hiện chính sách thưởng cho các cá
nhân phịng
ban có kết quả lao động đạt tiêu chuẩn đề ra. Ngồi ra, có chế độ tăng lương hợp lý giúp nhân viên có động lực làm việc lâu dài với cơng ty và có thể tăng lương trước thời hạn dành cho những nhân viên và phịng ban hồn thành xuất sắc cơng việc của mình, khuyến khích người lao động làm việc và cơng hiến hết mình.
1.1369 Cơng ty ln cập nhật, và áp dụng nhanh chúng và đúng các quy định các
quy định về
lương và các khoản trích theo lương để áp dụng vào tình hình kinh doanh của cơng ty. Ngồi
ra, cơng ty ln phải cải tiến và hồn thiện cơng tác quản lý nhân lực và chính sách tiền lương cho người lao động.
4.2.2 Kế toán tiền lương và thanh toán với người lao động
1.1370 Khi tiến hành chấm cơng và tính lương cho cơng nhân viên, cơng ty nên tiến
hành chia
theo từng bộ phận sau đó tổng hợp lại giúp thuận tiện cho việc theo dõi và đánh giá từng bộ phận. Khi tiến hành thanh tốn tiền lương cơng ty cũng cũng nên thanh tốn theo từng bộ phận đê thuận tiện cho kế toán theo dõi và hạch thoán chi tiết nghiệp vụ kế toán.