- Các Phòng nghiệp vụ, các Đơn vị sản xuấtkinh doanh khác phát
2- Giữ bí mật và khai thác thơng tin Điều 154 Giữ bí mật thơng tin.
Điều 154- Giữ bí mật thơng tin.
- Thơng tin thuộc sở hữu của Công ty bao gồm:
+ Văn bản, hồ sơ, tài liệu đợc in ra giấy đã phát hành hoặc cha đợc phát hành.
+ Văn bản, hồ sơ, tài liệu lu trong ổ cứng các máy vi tính. + Văn bản, hồ sơ, tài liệu lu trong các đĩa mềm, đĩa CD, đĩa VCD, DVD...
+ Vật phẩm, tranh ảnh, mã khoá websit, e-mall. + Tài khoản, cổ phiếu, giấy tờ có giá
- Ngời ngồi Cơng ty khơng đợc tự ý tìm hiểu, khai thác thông tin, chuyển thông tin ra ngồi của Cơng ty nếu khơng đợc phép của Giám đốc Công ty hoặc ngời có trách nhiệm bảo quản, lu trữ đợc Giám đốc giao nhiệm vụ.
- Nghiêm cấm Cán bộ công nhân viên trong Công ty tiết lộ, cung cấp thơng tin ra bên ngồi nếu khơng đợc phép của Giám đốc Công ty hoặc ngời có trách nhiệm bảo quản, lu trữ đợc Giám đốc giao nhiệm vụ.
Điều 155- Khai thác thông tin và ứng dụng thông tin.
- Cán bộ công nhân viên trong Công ty có nhiệm vụ liên tục thu thập, khai thác thơng tin phục vụ công việc sản xuất kinh doanh của Công ty trên các phơng tiện thông tin đại chúng, nhà sách, internet, e-mail…
- Những cán bộ có trách nhiệm cần phân tích các thông tin nhận đợc, chuyển các thông tin mới, quan trọng, cần thiết đến Giám đốc Công ty xem xét vận dụng.
- Không thu thập thông tin vội vàng, ngộ nhận. Không tuyên truyền thông tin cha đợc kiểm chứng làm phơng hại đến Công ty, đến Đơn vị, Cơ quan, cá nhân khác hoặc vi phạm an ninh quốc gia.
- Cán bộ công nhân viên trong Công ty tuyên truyền thơng tin giả, thơng tin có nội dung xấu, phản động đều bị kỷ luật thích đáng.