- Các Phòng nghiệp vụ, các Đơn vị sản xuấtkinh doanh khác phát
4- Xây dựng văn hố Cơng ty.
Điều 158- Xây dựng Văn hố Cơng ty.
- Xây dựng Văn hố Cơng ty khơng thuần tuý là vấn đề ăn, mặc, đi lại, ứng xử mà xây dựng văn hố Cơng ty còn là xây dựng một nề nếp làm việc khoa học, chuyên nghiệp và trí tuệ cao.
- Văn hố Cơng ty cùng với hệ thống phơng tiện, công cụ phục vụ công việc hiện đại là tiền đề thực hiện quy trình quản lý theo ISO 9001-2000, một quy trình quản lý tiến tiến của Quốc tế trong xu thế hội nhập hiện nay.
- Xây dựng Văn hố Cơng ty là một phần khơng nhỏ nhằm xây dựng và củng cố uy tín Cơng ty. Xây dựng Văn hố Cơng ty cũng
là góp phần đáng kể xây dựng và phát triển Thơng hiệu của Công ty.
Điều 159- Nội dung, u cầu về Văn hố Cơng ty.
- Đi làm việc đúng giờ, đến cơ quan phải đeo thẻ nhân viên. Vắng mặt phải có phép. Ra vào cơ quan phải qua thờng trực bảo vệ.
- Làm việc hết thời gian quy định. Đặt hiệu quả công việc lên trên hết.
- Khơng gây mất đồn kết nội bộ và ngồi xã hội.
- Khơng nói chuyện riêng, ăn quà vặt trong giờ làm việc.
- Có ý thức tiết kiệm điện, nớc, giấy mực, đồ dùng văn phòng. - Bảo vệ tốt thiết bị văn phòng đợc giao quản lý và sử dụng. - Xắp xếp nơi làm việc gọn gàng, ngăn nắp.
- Xắp xếp tài liệu trong máy vi tính một cách khoa học.
- Đoàn kết, tự nguyện, tự giác. Phát huy sáng kiến cải tiến công nghệ làm việc.
- Ham học hỏi, cầu tiến bộ. Luôn luôn trau dồi nghiệp vụ chuyên môn.
- Trao đổi kiến thức nghiệp vụ, chuyên môn với đồng sự để cùng nhau hồn thành nhiệm vụ chung.
- Khơng vi phạm tệ nạn xã hội.