Cơng ty Thương mại VLXD FICO đã xây dựng bảng mơ tả cơng việc cho
từng vị trí, tuy nhiên chưa cĩ xây dựng bảng tiêu chuẩn cơng việc. Bảng mơ tả
cơng việc hiện tại tương đối trình bày chi tiết các mục cơ bản cần thiết như: mơ tả
chung về vị trí; mục đích cơng việc; các trách nhiệm và nhiệm vụ; kết quả đầu ra;
quyền hạn (quyền quyết định và quyền đề xuất); quan hệ cơng việc (bên ngồi và bên trong cơng ty). Nhìn vào phụ lục 3 cho thấy bảng mơ tả cơng việc của Bà Lâm Thị Nhung - Trưởng ban Thu hồi cơng nợ thể hiện vị trí thuộc phịng ban Thu hồi
cơng nợ; cấp trên trực tiếp là Bà Đặng Nam Liên – Giám đốc Cơng ty Thương Mại
Vật Liệu Xây Dựng FICO; vị trí Trưởng ban thu hồi cơng nợ giám sát toàn bộ
nhân viên thuộc phịng ban thu hồi cơng nợ; nêu rõ vị trí trưởng ban thu hồi cơng
nợ giúp ích gì cho tổ chức; thể hiện rõ các trách nhiệm và nhiệm vụ chính của vị
trí trưởng ban thu hồi cơng nợ; kết quả đầu ra tương ứng với các trách nhiệm và nhiệm vụ chính, ví dụ như: đối với nhiệm vụ tổ chức thực hiện cơng tác thu hồi nợ
dài hạn và nợ khĩ địi thì cần phải hồn thành bảng theo dõi và kết quả thu nợ dài hạn, nợ khĩ địi và đánh giá kết quả thu hồi nợ so với kế hoạch đã đề ra. Bên cạnh
đĩ, bảng mơ tả cơng việc thể hiện vị trí trưởng ban thu hồi cơng nợ cĩ quyền quyết định và quyền đề xuất những vấn đề nào nhằm hồn thành các nhiệm vụ; liệt kê rõ những đối tượng nào bên trong và bên ngồi cơng ty cĩ quan hệ với vị trí trưởng
ban thu hồi cơng nợ trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ. Bảng mơ tả tiêu chuẩn
cơng việc thể hiện yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kiến thức,
kỹ năng và thể chất…. cho từng vị trí; bảng tiêu chuẩn cơng việc hỗ trợ rất nhiều
cho hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực. Cơng ty Thương mại VLXD FICO chưa hiểu rõ tầm quan trọng bảng tiêu chuẩn cơng việc nên hiện tại cơng ty
chưa xây dựng bảng tiêu chuẩn cơng việc cho từng vị trí làm ảnh hưởng đến hoạt động tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực.