Giờ làm việc:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại vật liệu xây dựng FICO đến năm 2017 (Trang 105 - 107)

- Tơi xin cam kết khơng tiết lộ những tài liệu, thơng tin liên quan đến cơng ty mà tơi nắm bắt được trong thời gian làm việc và chịu hoàn tồn trách nhiệm trước pháp luật cũng như mọi phí tổn về hành vi

12. Giờ làm việc:

- Bắt đầu và kết thúc ngày làm việc theo giờ hành chính: - Số ngày làm việc một tuần:

- Giờ làm việc theo ca:

- Số giờ làm việc một tuần:

TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC THIẾT YẾU 1. Trình độ học vấn 1. Trình độ học vấn 2. Trình độ ngoại ngữ và tin học - Ngoại ngữ: - Tin học: 3. Kiến thức 4. Kỹ năng 5. Kinh nghiệm 6. Phẩm chất, tính cách 7. Thể chất

Ph lc 8 PHIẾU ĐỀ C CÁN B QUN LÝ STT H VÀ TÊN VTRÍ ĐANG ĐẢM NHN VTRÍ ĐỀ C GHI CHÚ Ph lc 9 PHIU TÍN NHIM CÁN B QUN

STT HỌ VÀ TÊN TÍN NHIỆM GHI CHÚ

1 Nguyễn Thị Lan 2 Trần Văn Thi

Ghi chú : Đánh dấu (×) vào 1 cán bộ mà mình tín nhiệm. Những phiếu 1 vị trí

Ph lc 10

THC HIỆN PHƯƠNG PHÁP CHUYÊN GIA

Tác giả thực hiện thảo luận nhĩm với các chuyên gia để xây dựng bảng câu hỏi. Các chuyên gia tham gia thảo luận nhĩm gồm:

- Ơng Chu Văn Minh – Phĩ tổng giám đốc Tổng Cơng ty Vật Liệu Xây Dựng Số 1

- Bà Đặng Nam Liên – Giám đốc Cơng ty Thương Mại Vật Liệu Xây Dựng FICO.

- Ơng Nguyễn Hồng Tuấn – Phĩ giám đốc Cơng ty Thương Mại Vật Liệu Xây Dựng FICO.

- Bà Đỗ Thu Cúc – Phĩ giám đốc Cơng ty Thương Mại Vật Liệu Xây Dựng FICO.

- Ơng Trần Cơng Thể - Trưởng ban Tổ chức – Hành chính Cơng ty Thương

Mại Vật Liệu Xây Dựng FICO.

Tác gi tho lun nhĩm với 5 chuyên gia để xây dng bng câu hỏi được thc hin trình tnhư sau:

- Bước 1: Dựa trên cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, tác giả xây dựng nội dung câu hỏi bằng thang đo cấp quãng.

- Bước 2: Ngày 4 tháng 3, tác giả cung cấp bảng câu hỏi cho 5 chuyên gia xem xét.

- Bước 3: Ngày 7 tháng 3, tác giả tổ chức buổi thảo luận nhĩm với 5 chuyên gia tại Cơng ty Thương Mại Vật Liệu Xây Dựng FICO. Trong quá trình thảo luận, tác giảđọc từng câu hỏi và tham khảo ý kiến của các chuyên gia bằng cách đặt câu hỏi cho các chuyên gia như: Anh / chịcĩ đồng ý với câu hỏi này khơng? Tại sao? Theo Anh / chị, tác giả cần bổ sung câu hỏi nào nữa khơng?.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty thương mại vật liệu xây dựng FICO đến năm 2017 (Trang 105 - 107)